中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳昨日發(fā)出通知，經過筆試、面試、體檢、考核等工作環(huán)節(jié)，2010年省直事業(yè)單位招聘工作人員第一批454人的聘用名單已出爐。
根據要求，各主管部門按照通知歸口在省委組織部、省人力資源和社會保障廳領取《事業(yè)單位工作人員招聘通知書》，據此通知書辦理招聘人員戶口遷移、檔案接轉、工資關系等有關手續(xù)。新招聘人員與招聘單位原職工享受同等的待遇。用人單位應及時同新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，確定用人單位和聘用人員的人事關系，明確雙方的責任、權利和義務。新聘用人員試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
在省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員，是事業(yè)單位用人制度的一項重要改革。原國家人事部專門就事業(yè)單位公開招聘工作下發(fā)了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，文件要求從2006年1月1日起，事業(yè)單位新進人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法經批準選拔任用人員外，都要實行公開招聘。各主管部門和用人單位要認真總結這次省直事業(yè)單位公開招聘工作人員過程中的經驗，克服不足，不斷完善、改進事業(yè)單位公開招聘工作，使我省事業(yè)單位工作人員公開招聘工作健康、順利進行，不斷增強事業(yè)單位的活力和生機。