遼寧營口開發(fā)區(qū)2010年高中教師招聘信息
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，真正體現(xiàn)“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任”的原則，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，2010年開發(fā)區(qū)第一高中、熊岳高中擬招聘教師48名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘對(duì)象：
1、畢業(yè)生：第一學(xué)歷為本科及本科以上、年齡在30周歲以下，普通高校具有教師資格的畢業(yè)生。
2、國家正式在編在職教師：年齡在35周歲以下，第一學(xué)歷本科及本科以上且具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的在職教師。
二、招聘計(jì)劃：
高中：語文7人，數(shù)學(xué)8人，英語7人，物理5人，化學(xué)3人，生物8人，歷史3人，地理2人，，體育3人，音樂1人，信息技術(shù)1人，計(jì)48人。
三、招聘原則：
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任。
四、招聘條件：
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育工作；
2、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)、教學(xué)能力；
3、符合師范類高校學(xué)生面試條件，身體健康；
4、具有學(xué)士及以上學(xué)位證書，教師資格證書，普通話達(dá)到二級(jí)乙等、計(jì)算機(jī)達(dá)到省二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。
5、優(yōu)惠政策
（1）國家正式在編在職教師曾獲縣（區(qū)）級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者筆試成績?cè)挤志C合與專業(yè)兩張?jiān)嚲砀骷?0分，計(jì)20分；獲省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者年齡可放寬至40周歲。
（2）原區(qū)一高中和熊岳高中兩校2009年8月底前聘用的校聘教師，年齡在45周歲以下、本科及本科以上學(xué)歷、聘用學(xué)校年度考核良好以上的可報(bào)名應(yīng)聘。
五、招聘程序：
1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于2010年8月20日—24日（上午8：00—11：30，下午13：30—17：00）攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職稱證原件及復(fù)印件和2張一寸照片，國家正式在編在職人員需提供單位介紹信并加蓋當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T公章，原區(qū)一高中和熊岳高中兩校聘用人員需提供學(xué)校年度考核合格證明。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，并保證所填信息及相關(guān)證明的真實(shí)有效性。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)學(xué)校的與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)科，各項(xiàng)信息要求在報(bào)名登記表上填寫清楚。
報(bào)名地點(diǎn)：東紅海小學(xué)。
聯(lián)系電話：62513946251163
2、初選
根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘條件及教師任職基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初選，確定參加筆試人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試（帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證）
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容及分?jǐn)?shù)：兩張?jiān)嚲怼?BR> （1）綜合測試卷，內(nèi)容包括：材料作文（50分），教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等（50分），總分100分。
（2）專業(yè)知識(shí)測試卷：總分100分。
筆試后得分=綜合測試得分×40%+專業(yè)知識(shí)測試得分×60%
4、確定面試人員名單
根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)3倍的比例，從高到低確定面試人員名單，并通過相關(guān)媒體向社會(huì)公布。
5、面試
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容及分值：面試滿分100分。（報(bào)考體育、音樂、微機(jī)學(xué)科滿分120分）
（1）即興演講，時(shí)間3分鐘（含自我介紹，個(gè)人價(jià)值取向等），分值20分；
（2）說課，時(shí)間10分鐘，分值60分；
（3）評(píng)委提問解答，分值20分；
每學(xué)科說課題目和評(píng)委提問題目由學(xué)科專家組于面試當(dāng)日現(xiàn)場提出并封存，應(yīng)聘者從中隨機(jī)抽取回答。
注：應(yīng)聘計(jì)算機(jī)、體育、音樂、人員需加試上機(jī)操作或?qū)I(yè)技能測試，分值20分。
6、確定擬聘人員名單
實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法。筆試成績占40%，面試成績占60%?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（+加試成績）根據(jù)總成績，從高到低確定擬聘人員名單。
招聘工作小組對(duì)擬聘人員上報(bào)的材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查審核，嚴(yán)格把關(guān)，重點(diǎn)審查畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、本人檔案等，審查無誤后，進(jìn)行體檢，然后由教育文化體育局將擬聘人員信息表等相關(guān)材料匯總報(bào)至招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
7、簽訂合同安排上崗
經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員材料審核批準(zhǔn)，由區(qū)教育文化體育局與擬聘人員簽訂合同（在編在崗教師需辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)），區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)編制，理順工資，辦理就業(yè)手續(xù)。
咨詢電話：0417-6251394.6251163
附件：報(bào)名登記表
營口開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，真正體現(xiàn)“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任”的原則，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，2010年開發(fā)區(qū)第一高中、熊岳高中擬招聘教師48名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘對(duì)象：
1、畢業(yè)生：第一學(xué)歷為本科及本科以上、年齡在30周歲以下，普通高校具有教師資格的畢業(yè)生。
2、國家正式在編在職教師：年齡在35周歲以下，第一學(xué)歷本科及本科以上且具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的在職教師。
二、招聘計(jì)劃：
| 科目 | 一高中 | 熊岳高中 | 合計(jì) |
| 語文 | 6 | 1 | 7 |
| 數(shù)學(xué) | 3 | 5 | 8 |
| 英語 | 4 | 3 | 7 |
| 物理 | 2 | 3 | 5 |
| 化學(xué) | 3 | 0 | 3 |
| 生物 | 4 | 4 | 8 |
| 歷史 | 1 | 2 | 3 |
| 地理 | 0 | 2 | 2 |
| 體育 | 1 | 2 | 3 |
| 微機(jī) | 0 | 1 | 1 |
| 音樂 | 0 | 1 | 1 |
| 合計(jì) | 24 | 24 | 48 |
高中：語文7人，數(shù)學(xué)8人，英語7人，物理5人，化學(xué)3人，生物8人，歷史3人，地理2人，，體育3人，音樂1人，信息技術(shù)1人，計(jì)48人。
三、招聘原則：
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任。
四、招聘條件：
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育工作；
2、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)、教學(xué)能力；
3、符合師范類高校學(xué)生面試條件，身體健康；
4、具有學(xué)士及以上學(xué)位證書，教師資格證書，普通話達(dá)到二級(jí)乙等、計(jì)算機(jī)達(dá)到省二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。
5、優(yōu)惠政策
（1）國家正式在編在職教師曾獲縣（區(qū)）級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者筆試成績?cè)挤志C合與專業(yè)兩張?jiān)嚲砀骷?0分，計(jì)20分；獲省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者年齡可放寬至40周歲。
（2）原區(qū)一高中和熊岳高中兩校2009年8月底前聘用的校聘教師，年齡在45周歲以下、本科及本科以上學(xué)歷、聘用學(xué)校年度考核良好以上的可報(bào)名應(yīng)聘。
五、招聘程序：
1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于2010年8月20日—24日（上午8：00—11：30，下午13：30—17：00）攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職稱證原件及復(fù)印件和2張一寸照片，國家正式在編在職人員需提供單位介紹信并加蓋當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T公章，原區(qū)一高中和熊岳高中兩校聘用人員需提供學(xué)校年度考核合格證明。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，并保證所填信息及相關(guān)證明的真實(shí)有效性。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)學(xué)校的與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)科，各項(xiàng)信息要求在報(bào)名登記表上填寫清楚。
報(bào)名地點(diǎn)：東紅海小學(xué)。
聯(lián)系電話：62513946251163
2、初選
根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘條件及教師任職基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初選，確定參加筆試人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試（帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證）
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容及分?jǐn)?shù)：兩張?jiān)嚲怼?BR> （1）綜合測試卷，內(nèi)容包括：材料作文（50分），教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等（50分），總分100分。
（2）專業(yè)知識(shí)測試卷：總分100分。
筆試后得分=綜合測試得分×40%+專業(yè)知識(shí)測試得分×60%
4、確定面試人員名單
根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)3倍的比例，從高到低確定面試人員名單，并通過相關(guān)媒體向社會(huì)公布。
5、面試
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容及分值：面試滿分100分。（報(bào)考體育、音樂、微機(jī)學(xué)科滿分120分）
（1）即興演講，時(shí)間3分鐘（含自我介紹，個(gè)人價(jià)值取向等），分值20分；
（2）說課，時(shí)間10分鐘，分值60分；
（3）評(píng)委提問解答，分值20分；
每學(xué)科說課題目和評(píng)委提問題目由學(xué)科專家組于面試當(dāng)日現(xiàn)場提出并封存，應(yīng)聘者從中隨機(jī)抽取回答。
注：應(yīng)聘計(jì)算機(jī)、體育、音樂、人員需加試上機(jī)操作或?qū)I(yè)技能測試，分值20分。
6、確定擬聘人員名單
實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法。筆試成績占40%，面試成績占60%?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（+加試成績）根據(jù)總成績，從高到低確定擬聘人員名單。
招聘工作小組對(duì)擬聘人員上報(bào)的材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查審核，嚴(yán)格把關(guān)，重點(diǎn)審查畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、本人檔案等，審查無誤后，進(jìn)行體檢，然后由教育文化體育局將擬聘人員信息表等相關(guān)材料匯總報(bào)至招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
7、簽訂合同安排上崗
經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員材料審核批準(zhǔn)，由區(qū)教育文化體育局與擬聘人員簽訂合同（在編在崗教師需辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)），區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)編制，理順工資，辦理就業(yè)手續(xù)。
咨詢電話：0417-6251394.6251163
附件：報(bào)名登記表
營口開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組