執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)理管理指導(dǎo):護(hù)理管理的方法

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1.行政方法
    行政方法是最基本的、傳統(tǒng)的管理方法,依靠行政組織權(quán)威,通過(guò)命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
    2.經(jīng)濟(jì)方法
    經(jīng)濟(jì)方法就是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和經(jīng)濟(jì)方法,來(lái)調(diào)節(jié)國(guó)家、集體、個(gè)人之間的經(jīng)濟(jì)利益,實(shí)施管理的一種方法。
    3.法律方法
    法律方法是通過(guò)制定和實(shí)施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法。國(guó)家通過(guò)制定法律權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,使管理活動(dòng)有秩序地進(jìn)行。
    4.思想教育方法
    思想教育是管理過(guò)程的中心環(huán)節(jié),是按照人的思想、行為活動(dòng)的規(guī)律進(jìn)行教育,運(yùn)用溝通、宣傳、說(shuō)服、鼓勵(lì)等方式來(lái)預(yù)防問(wèn)題、及時(shí)發(fā)]見(jiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)既定管理目標(biāo)的方法。
    5.社會(huì)心理學(xué)方法
    社會(huì)心理學(xué)是指運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí),按照群體和個(gè)人的社會(huì)心理活動(dòng)特點(diǎn)及其規(guī)律進(jìn)行管理的方法。