全國政協(xié)委員、中國科學院院士、中國科學院大連化學物理研究所研究員李燦表示，現(xiàn)行的研究生保送制度造成諸多弊端，人才“近親繁殖”、教育資源浪費，他提出相關建議解決上述問題。
李燦表示，我國許多高水平科研機構(例如中國科學院)在科研經(jīng)費，科研條件，導師隊伍，培養(yǎng)水平及科研成果等方面具備許多高校所沒有的培養(yǎng)高端人才的優(yōu)勢，而這些科研機構招收研究生，尤其博士生的數(shù)量有限，能夠接收到優(yōu)秀推免生的數(shù)量更少，這使得國家雄厚的科研和教育資源浪費。
李燦建議：為避免培養(yǎng)人才的親緣化、地緣化，高校應加大外推免試優(yōu)秀生的比例，甚至建議取消這種比例或限制留本校推免試優(yōu)秀生的數(shù)量；高校之間應控制推免生等額互換的數(shù)量，放寬對推免生自愿進入高校外科研機構深造的限制，讓推免生自主選擇導師和單位。
李燦表示，我國許多高水平科研機構(例如中國科學院)在科研經(jīng)費，科研條件，導師隊伍，培養(yǎng)水平及科研成果等方面具備許多高校所沒有的培養(yǎng)高端人才的優(yōu)勢，而這些科研機構招收研究生，尤其博士生的數(shù)量有限，能夠接收到優(yōu)秀推免生的數(shù)量更少，這使得國家雄厚的科研和教育資源浪費。
李燦建議：為避免培養(yǎng)人才的親緣化、地緣化，高校應加大外推免試優(yōu)秀生的比例，甚至建議取消這種比例或限制留本校推免試優(yōu)秀生的數(shù)量；高校之間應控制推免生等額互換的數(shù)量，放寬對推免生自愿進入高校外科研機構深造的限制，讓推免生自主選擇導師和單位。