海寧市技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章
海寧市技工學(xué)校是海寧市教育局下屬準(zhǔn)公益類事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)市教育局同意，市人事局批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師3名，旅游專業(yè)一體化教師1名，具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2010年6 月5 日上午9：00至下午3：00。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場(chǎng)（市行政中心三號(hào)樓一樓）。
二、招聘條件
1.熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，身體健康。
2.餐飲實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名:大專及以上學(xué)歷，餐飲服務(wù)專業(yè)技師及以上技能等級(jí)證書，具有2年及以上餐飲服務(wù)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，1970年1月1日以后出生，戶籍不限。
3. 數(shù)控機(jī)械加工（數(shù)控車床）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名:大專及以上學(xué)歷，取得數(shù)控加工中心專業(yè)技師職業(yè)資格證書，男性， 1980年1月1日以后出生，戶籍不限。
4. 數(shù)控機(jī)械加工（數(shù)控銑床）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名:大專及以上學(xué)歷，取得數(shù)控銑床專業(yè)技師職業(yè)資格證書，男性，1980年1月1日以后出生，戶籍不限。
5．旅游專業(yè)一體化教師1名：旅游管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，取得導(dǎo)游初級(jí)及以上資格，2年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，1975年1月1日后出生（碩士研究生及以上不限戶籍和工作經(jīng)歷）。
三、招聘錄用辦法
1.初審：應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書（2010屆全日制普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書）、技能等級(jí)證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件報(bào)名。提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》由招聘單位進(jìn)行資格初審。
2.復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。其中餐飲實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位當(dāng)招聘職位需求人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。
3.考試: 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位采用崗位專業(yè)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分均為100分。崗位專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容分別為餐飲、機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能操作考試，滿分均為100分，按筆試成績(jī)40%+技能操作考試成績(jī)60%計(jì)算崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。根據(jù)崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象（技能操作考試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試程序）。面試內(nèi)容為公共知識(shí)。按崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%計(jì)算綜合成績(jī)。
旅游專業(yè)一體化教師崗位采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為旅游管理專業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容為旅游專業(yè)一體化教師技能測(cè)試，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審考察對(duì)象（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位以技能操作成績(jī)高的排位靠前，旅游專業(yè)一體化教師崗位以面試成績(jī)高的排位靠前。面試成績(jī)低于60分的不予錄用），體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考察參照浙江省招考國(guó)家公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，從高分到低分依次替補(bǔ)。
4. 考察合格的列為錄用對(duì)象。錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市技工學(xué)校
二〇一○年五月二十八日
海寧市技工學(xué)校是海寧市教育局下屬準(zhǔn)公益類事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)市教育局同意，市人事局批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師3名，旅游專業(yè)一體化教師1名，具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2010年6 月5 日上午9：00至下午3：00。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場(chǎng)（市行政中心三號(hào)樓一樓）。
二、招聘條件
1.熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，身體健康。
2.餐飲實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名:大專及以上學(xué)歷，餐飲服務(wù)專業(yè)技師及以上技能等級(jí)證書，具有2年及以上餐飲服務(wù)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，1970年1月1日以后出生，戶籍不限。
3. 數(shù)控機(jī)械加工（數(shù)控車床）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名:大專及以上學(xué)歷，取得數(shù)控加工中心專業(yè)技師職業(yè)資格證書，男性， 1980年1月1日以后出生，戶籍不限。
4. 數(shù)控機(jī)械加工（數(shù)控銑床）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名:大專及以上學(xué)歷，取得數(shù)控銑床專業(yè)技師職業(yè)資格證書，男性，1980年1月1日以后出生，戶籍不限。
5．旅游專業(yè)一體化教師1名：旅游管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，取得導(dǎo)游初級(jí)及以上資格，2年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，1975年1月1日后出生（碩士研究生及以上不限戶籍和工作經(jīng)歷）。
三、招聘錄用辦法
1.初審：應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書（2010屆全日制普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書）、技能等級(jí)證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件報(bào)名。提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》由招聘單位進(jìn)行資格初審。
2.復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。其中餐飲實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位當(dāng)招聘職位需求人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。
3.考試: 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位采用崗位專業(yè)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分均為100分。崗位專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容分別為餐飲、機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能操作考試，滿分均為100分，按筆試成績(jī)40%+技能操作考試成績(jī)60%計(jì)算崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。根據(jù)崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象（技能操作考試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試程序）。面試內(nèi)容為公共知識(shí)。按崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%計(jì)算綜合成績(jī)。
旅游專業(yè)一體化教師崗位采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為旅游管理專業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容為旅游專業(yè)一體化教師技能測(cè)試，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審考察對(duì)象（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位以技能操作成績(jī)高的排位靠前，旅游專業(yè)一體化教師崗位以面試成績(jī)高的排位靠前。面試成績(jī)低于60分的不予錄用），體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考察參照浙江省招考國(guó)家公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，從高分到低分依次替補(bǔ)。
4. 考察合格的列為錄用對(duì)象。錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市技工學(xué)校
二〇一○年五月二十八日