我們是：
中國高端電子商務行業(yè)第一品牌
《財富》卓越雇主--中國最適宜工作的公司
CCTV雇主
中國人力資源典范企業(yè)
我們曾獲：
中國電子商務十年發(fā)展‘商業(yè)價值'獎
Deloitte高科技、高成長中國50強
亞太創(chuàng)造力華商領袖
中國電子商務十年發(fā)展突出貢獻個人
......
我們擁有：
員工近1000人，全國共30多個辦事處遍及各主要制造業(yè)基地；
15年的成功和挫敗的經(jīng)驗積累；
100,000家優(yōu)質制造商會員，包括海爾、美的、格蘭仕、長虹、志高、蘇泊爾、高飛電子、堅美鋁材、健威家具等出口營銷專家；
800,000名國際買家會員，包括Home Depot、Carrefour、Auchan、Wal-Mart、Walt Disney、Kingfisher、TestRite、360 Sourcing、RadioShack、Itochu等國際采購專家。
國際營銷精英團隊：集團的成員包括了一批在國際營銷服務領域，有十幾年實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人士，以及來自哥倫比亞大學的博士,麻省理工的MBA,上海交大的博士等等，集團的一位董事曾經(jīng)是前康柏電腦的亞太區(qū)總裁，優(yōu)秀的人才一直是環(huán)球市場向客戶提供優(yōu)質服務的基石。
投資者的青睞：獲得世界頂尖VC Jafco和，以及在美國、香港、日本、新加坡上市的4家公司聯(lián)合注資，前期3000萬美金已經(jīng)到位。
中國的國際營銷聯(lián)盟：成功收購香港網(wǎng)絡營銷上市公司TRADEeasy和香港老牌電子商務企業(yè)Marketplace。
我們承諾：
為員工提供一個實現(xiàn)夢想，揮灑激情，觸發(fā)創(chuàng)新之地：
開放、不壓抑的工作環(huán)境；
能力+業(yè)績導向的晉升機制；
提供具有競爭力的薪酬；
按照標準為員工購買5金+住房公積金；
滿1年起每年10天帶薪年假，并逐年遞增；
豐富多彩的文體活動、節(jié)假日關懷和免費體檢等等
做模范企業(yè)公民：
環(huán)球市場集團是具有社會責任感的公司，關心社會是環(huán)球市場倡導的文化理念。通過創(chuàng)辦未來世界公益基金，專注于愛心傳遞助學、宇宙及生命科學助學研究的公益組織，股東承諾上市時將注冊本基金會為集團股東；并與眾多有社會責任感的中國制造商一起，積極推動"讓‘中國制造'成為優(yōu)質標志"的民族使命！
職位介紹 1.國際營銷顧問
待遇：
年收入￥10－20萬（底薪＋業(yè)績提成）；業(yè)績達標者配私人專用小車。
工作職責：
發(fā)展客戶：預約、拜訪、簽單，促成國內優(yōu)秀出口制造商選用環(huán)球市場的國際貿易一站式服務，包括國際市場推廣、國際物流等；
向客戶提供國際貿易一站式服務方案策劃及專業(yè)建議。
職位要求：
本科及以上學歷，不超過5年工作經(jīng)驗 ；
符合公司理念文化、勤奮投入、擁有敏銳的市場觸覺及開闊的視野；
具備良好個人形象以及杰出的溝通能力；
有市場營銷、國際貿易相關工作經(jīng)驗/專業(yè)背景者優(yōu)先；
有歐美、澳紐等中國主要出口區(qū)域留學背景者優(yōu)先。
機會與前景：
接觸國內優(yōu)秀出口制造商的關鍵決策者，累積行業(yè)經(jīng)驗，建立社會網(wǎng)絡；
成為國際營銷領域的優(yōu)秀團隊管理者或資深顧問；
用自己的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報，同時享受創(chuàng)業(yè)成就感；
公司處于高速增長階段，必將為高素質人才提供無限的發(fā)展舞臺。
篩選流程：小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
發(fā)展路徑：
營銷顧問 -> 高級顧問 -> 客戶主管 -> 客戶經(jīng)理
營銷顧問 -> 銷售主管/經(jīng)理 -> 大區(qū)經(jīng)理 -> 總監(jiān) -> 副總裁 -> 總裁
工作地點：廣州、深圳、東莞、南海、順德、江門、中山等
需求人數(shù)：20人
2.國家買家采購顧問
工作職責：
聯(lián)系激活展會積累的買家資源，獲取并跟進買家的對華采購需求；
和客服團隊緊密合作，熟悉環(huán)球市場的供應商群體，為買家匹配推薦環(huán)球市場的優(yōu)質中國制造商，舉辦采購見面會；
對采購活動數(shù)量負責；
和營銷和市場部門合作促進銷售；
有機會參加海外展會。
職位要求：
優(yōu)秀的英文溝通能力。良好的電話溝通能力，良好的服務意識；
有開拓和創(chuàng)新精神，能獨立開展工作，有良好的抗壓能力；
良好的團隊合作精神，相互激勵和自我激勵。
篩選流程：筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
發(fā)展路徑：買家顧問 -> 部門經(jīng)理 -> 產品總監(jiān) -> 副總裁 -> 總裁
工作地點：廣州、上海
需求人數(shù)：15人
3.國際營銷服務專員
工作職責：
執(zhí)行客戶服務計劃；
根據(jù)合約內容，引導客戶展現(xiàn)自身競爭優(yōu)勢，將相關資料應用到不同推廣方式；
與客戶建立良好關系，獲取滿意度與信任；
熟悉客戶情況及其產品，與買家團隊緊密合作，為買家匹配推薦環(huán)球市場的優(yōu)質中國制造商，協(xié)助推動采購見面會的舉辦；
關注客戶成效，提出有效建議并積極推動；
接受客戶咨詢，處理客戶投訴；
參與內部項目管理。
職位要求：
本科或以上學歷；
具有優(yōu)秀的溝通能力；良好的英文表達能力（通過CET-6或具備同等水平）；良好的理解能力，邏輯思維，協(xié)調能力；優(yōu)秀的團隊合作精神，能相互激勵和自我激勵；
具備專業(yè)及優(yōu)秀的客戶服務意識，負責，耐心，細致；聲音甜美，積極熱誠，親和力強。
篩選流程：筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
工作地點：廣州總部
需求人數(shù)：3人
4.商展專員
工作職責：
制作支持大區(qū)營銷團隊的銷售資料；
出色完成各展會項目；
聯(lián)系各地政府與協(xié)會，與之建立友好合作關系；
市場部大型活動的地區(qū)策劃與執(zhí)行；
市場信息的收集與各類方案策劃的執(zhí)行。
職位要求：
本科或以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
英語口語流利，通過CET-6（或同等水平）優(yōu)先；
能熟練運用各類辦公軟件，及Photoshop的簡單制圖；
具有敏銳的銷售及市場嗅覺，出色的溝通能力及公關能力；
刻苦耐勞，有一定的抗壓能力，工作細心負責；
較強的執(zhí)行能力及團隊合作精神。
篩選流程：筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
工作地點：廣州總部
需求人數(shù)：1人
5.IT 程序員
工作職責：
協(xié)助系統(tǒng)分析員完成業(yè)務及技術分析工作并完成部分設計文檔的編寫；
根據(jù)系統(tǒng)分析員的工作安排完成代碼編寫及單元測試工作。
職位要求：
計算機（或相關專業(yè)）本科（或以上）畢業(yè)；
了解面向對象軟件設計方法和設計模式；
熟練MVC Web框架等技術；
熟練掌握至少下列一種數(shù)據(jù)庫產品：Oracle，MySQL；
熟悉主要的WEB界面構建技術，HTML/XHTML、JavaScript、CSS和AJAX技術；
有強烈的進取精神，能夠在壓力下工作；
具有較強的學習能力，良好的英語閱讀能力；
擁有Sun SCJP認證者優(yōu)先考慮。
篩選流程：筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
工作地點：廣州總部
需求人數(shù)：2人
申請流程
Step 1 投遞簡歷
有效時間：營銷顧問職位的申請時間為現(xiàn)在起至2010年1月4日截止；
其他職位截至日期為2009年12月14日。
郵箱：campus@corp.globalmarket.com
注意事項：請在主題中注明"應聘***職位+目標工作地點"，請盡量不要添加附件
Step 2 參加筆試及面試
國際營銷顧問不需要筆試，面試時間為2010年1月9-10日
其他職位筆試時間為: 12月19、20日
第一輪 ~ 第三輪面試時間：12月26-29日
Step 3 開始實習
實習時間：2010年3月起，為期3至6個月，每周至少4天全職工作
考核方式：實習結束后，將由直屬經(jīng)理和部門同事對該名學生的工作表現(xiàn)進行綜合考評，以確定最終錄用與否。
Step 4 正式入職
歡迎大家終于通過重重考驗，成為被認可的精英，加入環(huán)球市場這個快樂的大家庭！
FAQ 1、Global Market 有哪些部門？他們的主要職責各是什么？
答：
目前環(huán)球市場主要有營銷部、國際部、客戶服務部、銷售支持部、人力資源部、財務部等。今年校園招聘需求的主要是營銷部和國際部。他們的職責分別包括：
營銷部：
發(fā)展客戶：預約、拜訪、簽單，促成國內優(yōu)秀出口制造商選用環(huán)球市場的國際貿易一站式服務，包括國際市場推廣、國際物流等
向客戶提供國際貿易一站式服務方案策劃及專業(yè)建議
國際部：
聯(lián)系激活展會積累的買家資源，獲取并跟進買家的對華采購需求
與香港及中國客戶方保持緊密聯(lián)系，維護客戶關系
和客服團隊緊密合作，熟悉環(huán)球市場的供應商群體，為買家匹配推薦環(huán)球市場的優(yōu)質中國制造商，舉辦采購見面會
對采購活動數(shù)量負責
和營銷和市場部門合作促進銷售
2、Global Market 今年校園招聘的目標城市是哪些？職位有哪些？
答：
今年我們的目標城市主要有廣州、深圳等省內城市。具體職位說明請參考 職位介紹。
3、我的學校不在上述招聘城市范圍，我可以申請嗎？公司報銷我的差旅費用嗎？
答：
我們歡迎來自全國各地的精英學子。但你需要承擔自己個人的差旅費用。
4、Global Market 今年校園招聘對專業(yè)有什么要求？
答：
我們對專業(yè)沒有限制。任何專業(yè)的精英都可以申請我們的職位。
5、今年Global Market 將在我們學校招多少人？
答：
我們不會以學校為單位來規(guī)劃招聘需求。任何學校的同學，只要符合我們的招聘標準，都是我們的目標對象。
6.Global Market的招聘時間是什么時候？招聘流程是怎樣的？
答：
2010年我們校園招聘的流程從現(xiàn)在起到2010年1月結束。具體的招聘流程請參考 申請流程
7、我從哪里能知道申請進度？如何能夠接到公司下一步安排的通知呢？
答：
通過我們每一輪考核的同學，都會在一周內接到郵件和電話的通知。不符合該輪篩選的同學也會在2010年3月后接到感謝郵件。
8、如果我沒接到通知，是被"默拒"了嗎？
答：
如果你沒接到通知，有以下3種可能情況：
A. 你的聯(lián)系方式不正確；
B. 你的資料還在審核中；
C. 你已進入 Global Market 校園人才庫。當職位被招滿后，我們會保留部分應征者至第二年春季，以便當公司有新的招聘需求時，這些同學可以優(yōu)先得到機會。
9、如果我已經(jīng)畢業(yè)了，還可以申請校園招聘嗎？如何申請？
答：
我們歡迎優(yōu)秀的非應屆生申請我們的職位。申請流程與應屆生一樣。
10、錄取后，我在公司內部的部門是如何分配的？工作地點是如何安排的呢？
答：
我們一般會根據(jù)同學本人的志愿來考核，并安排相應的職位和部門。存在例外情況時，也會跟同學本人共同協(xié)商確定。
申請國際營銷顧問職位的同學，工作地點將由本人和公司共同協(xié)商確定。申請其他職位的同學，工作地點都將在廣州總部，即體育西路103號維多利廣場。
11、我的落戶地點是如何安排的？公司會解決戶口問題嗎？
答：
對于通過考核和實習最終獲得錄用的同學，公司會與之簽訂三方協(xié)議。另外，工作地點在廣州的,公司會協(xié)助安排辦理落戶廣州集體戶口，并承擔相應的檔案費用等。但戶籍管理屬于國家相關部門的管轄，如因其他原因導致戶口無法遷入的，公司不承擔責任。
12、通過面試后是否必須立刻開始實習？實習后是否一定會被錄用？
答：
我們希望但不保證每一個過來實習的同學都能被錄用。我們鼓勵所有通過面試的同學至少在入職前參加3個月的實習工作，通過實習進一步增進企業(yè)與個人雙方的了解，實現(xiàn)的雙向選擇。對于實習如有同學由于學業(yè)的安排或其他原因無法參加實習的，公司可以盡量安排調整時間或縮短實習期。
環(huán)球市場集團公司簡介
環(huán)球市場集團 理念文化
環(huán)球市場集團面經(jīng)
環(huán)球市場集團面試(國際營銷顧問)
國際營銷顧問一面（廣州）
10.27的環(huán)球一面
環(huán)球市場<廣州>國際買家推廣MT二面面經(jīng)~
環(huán)球市場 客戶服務專員 筆試
中國高端電子商務行業(yè)第一品牌
《財富》卓越雇主--中國最適宜工作的公司
CCTV雇主
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我們曾獲：
中國電子商務十年發(fā)展‘商業(yè)價值'獎
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亞太創(chuàng)造力華商領袖
中國電子商務十年發(fā)展突出貢獻個人
......
我們擁有：
員工近1000人，全國共30多個辦事處遍及各主要制造業(yè)基地；
15年的成功和挫敗的經(jīng)驗積累；
100,000家優(yōu)質制造商會員，包括海爾、美的、格蘭仕、長虹、志高、蘇泊爾、高飛電子、堅美鋁材、健威家具等出口營銷專家；
800,000名國際買家會員，包括Home Depot、Carrefour、Auchan、Wal-Mart、Walt Disney、Kingfisher、TestRite、360 Sourcing、RadioShack、Itochu等國際采購專家。
國際營銷精英團隊：集團的成員包括了一批在國際營銷服務領域，有十幾年實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人士，以及來自哥倫比亞大學的博士,麻省理工的MBA,上海交大的博士等等，集團的一位董事曾經(jīng)是前康柏電腦的亞太區(qū)總裁，優(yōu)秀的人才一直是環(huán)球市場向客戶提供優(yōu)質服務的基石。
投資者的青睞：獲得世界頂尖VC Jafco和，以及在美國、香港、日本、新加坡上市的4家公司聯(lián)合注資，前期3000萬美金已經(jīng)到位。
中國的國際營銷聯(lián)盟：成功收購香港網(wǎng)絡營銷上市公司TRADEeasy和香港老牌電子商務企業(yè)Marketplace。
我們承諾：
為員工提供一個實現(xiàn)夢想，揮灑激情，觸發(fā)創(chuàng)新之地：
開放、不壓抑的工作環(huán)境；
能力+業(yè)績導向的晉升機制；
提供具有競爭力的薪酬；
按照標準為員工購買5金+住房公積金；
滿1年起每年10天帶薪年假，并逐年遞增；
豐富多彩的文體活動、節(jié)假日關懷和免費體檢等等
做模范企業(yè)公民：
環(huán)球市場集團是具有社會責任感的公司，關心社會是環(huán)球市場倡導的文化理念。通過創(chuàng)辦未來世界公益基金，專注于愛心傳遞助學、宇宙及生命科學助學研究的公益組織，股東承諾上市時將注冊本基金會為集團股東；并與眾多有社會責任感的中國制造商一起，積極推動"讓‘中國制造'成為優(yōu)質標志"的民族使命！
職位介紹 1.國際營銷顧問
待遇：
年收入￥10－20萬（底薪＋業(yè)績提成）；業(yè)績達標者配私人專用小車。
工作職責：
發(fā)展客戶：預約、拜訪、簽單，促成國內優(yōu)秀出口制造商選用環(huán)球市場的國際貿易一站式服務，包括國際市場推廣、國際物流等；
向客戶提供國際貿易一站式服務方案策劃及專業(yè)建議。
職位要求：
本科及以上學歷，不超過5年工作經(jīng)驗 ；
符合公司理念文化、勤奮投入、擁有敏銳的市場觸覺及開闊的視野；
具備良好個人形象以及杰出的溝通能力；
有市場營銷、國際貿易相關工作經(jīng)驗/專業(yè)背景者優(yōu)先；
有歐美、澳紐等中國主要出口區(qū)域留學背景者優(yōu)先。
機會與前景：
接觸國內優(yōu)秀出口制造商的關鍵決策者，累積行業(yè)經(jīng)驗，建立社會網(wǎng)絡；
成為國際營銷領域的優(yōu)秀團隊管理者或資深顧問；
用自己的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報，同時享受創(chuàng)業(yè)成就感；
公司處于高速增長階段，必將為高素質人才提供無限的發(fā)展舞臺。
篩選流程：小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
發(fā)展路徑：
營銷顧問 -> 高級顧問 -> 客戶主管 -> 客戶經(jīng)理
營銷顧問 -> 銷售主管/經(jīng)理 -> 大區(qū)經(jīng)理 -> 總監(jiān) -> 副總裁 -> 總裁
工作地點：廣州、深圳、東莞、南海、順德、江門、中山等
需求人數(shù)：20人
2.國家買家采購顧問
工作職責：
聯(lián)系激活展會積累的買家資源，獲取并跟進買家的對華采購需求；
和客服團隊緊密合作，熟悉環(huán)球市場的供應商群體，為買家匹配推薦環(huán)球市場的優(yōu)質中國制造商，舉辦采購見面會；
對采購活動數(shù)量負責；
和營銷和市場部門合作促進銷售；
有機會參加海外展會。
職位要求：
優(yōu)秀的英文溝通能力。良好的電話溝通能力，良好的服務意識；
有開拓和創(chuàng)新精神，能獨立開展工作，有良好的抗壓能力；
良好的團隊合作精神，相互激勵和自我激勵。
篩選流程：筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
發(fā)展路徑：買家顧問 -> 部門經(jīng)理 -> 產品總監(jiān) -> 副總裁 -> 總裁
工作地點：廣州、上海
需求人數(shù)：15人
3.國際營銷服務專員
工作職責：
執(zhí)行客戶服務計劃；
根據(jù)合約內容，引導客戶展現(xiàn)自身競爭優(yōu)勢，將相關資料應用到不同推廣方式；
與客戶建立良好關系，獲取滿意度與信任；
熟悉客戶情況及其產品，與買家團隊緊密合作，為買家匹配推薦環(huán)球市場的優(yōu)質中國制造商，協(xié)助推動采購見面會的舉辦；
關注客戶成效，提出有效建議并積極推動；
接受客戶咨詢，處理客戶投訴；
參與內部項目管理。
職位要求：
本科或以上學歷；
具有優(yōu)秀的溝通能力；良好的英文表達能力（通過CET-6或具備同等水平）；良好的理解能力，邏輯思維，協(xié)調能力；優(yōu)秀的團隊合作精神，能相互激勵和自我激勵；
具備專業(yè)及優(yōu)秀的客戶服務意識，負責，耐心，細致；聲音甜美，積極熱誠，親和力強。
篩選流程：筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
工作地點：廣州總部
需求人數(shù)：3人
4.商展專員
工作職責：
制作支持大區(qū)營銷團隊的銷售資料；
出色完成各展會項目；
聯(lián)系各地政府與協(xié)會，與之建立友好合作關系；
市場部大型活動的地區(qū)策劃與執(zhí)行；
市場信息的收集與各類方案策劃的執(zhí)行。
職位要求：
本科或以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
英語口語流利，通過CET-6（或同等水平）優(yōu)先；
能熟練運用各類辦公軟件，及Photoshop的簡單制圖；
具有敏銳的銷售及市場嗅覺，出色的溝通能力及公關能力；
刻苦耐勞，有一定的抗壓能力，工作細心負責；
較強的執(zhí)行能力及團隊合作精神。
篩選流程：筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
工作地點：廣州總部
需求人數(shù)：1人
5.IT 程序員
工作職責：
協(xié)助系統(tǒng)分析員完成業(yè)務及技術分析工作并完成部分設計文檔的編寫；
根據(jù)系統(tǒng)分析員的工作安排完成代碼編寫及單元測試工作。
職位要求：
計算機（或相關專業(yè)）本科（或以上）畢業(yè)；
了解面向對象軟件設計方法和設計模式；
熟練MVC Web框架等技術；
熟練掌握至少下列一種數(shù)據(jù)庫產品：Oracle，MySQL；
熟悉主要的WEB界面構建技術，HTML/XHTML、JavaScript、CSS和AJAX技術；
有強烈的進取精神，能夠在壓力下工作；
具有較強的學習能力，良好的英語閱讀能力；
擁有Sun SCJP認證者優(yōu)先考慮。
篩選流程：筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實習 -> 入職
工作地點：廣州總部
需求人數(shù)：2人
申請流程
Step 1 投遞簡歷
有效時間：營銷顧問職位的申請時間為現(xiàn)在起至2010年1月4日截止；
其他職位截至日期為2009年12月14日。
郵箱：campus@corp.globalmarket.com
注意事項：請在主題中注明"應聘***職位+目標工作地點"，請盡量不要添加附件
Step 2 參加筆試及面試
國際營銷顧問不需要筆試，面試時間為2010年1月9-10日
其他職位筆試時間為: 12月19、20日
第一輪 ~ 第三輪面試時間：12月26-29日
Step 3 開始實習
實習時間：2010年3月起，為期3至6個月，每周至少4天全職工作
考核方式：實習結束后，將由直屬經(jīng)理和部門同事對該名學生的工作表現(xiàn)進行綜合考評，以確定最終錄用與否。
Step 4 正式入職
歡迎大家終于通過重重考驗，成為被認可的精英，加入環(huán)球市場這個快樂的大家庭！
FAQ 1、Global Market 有哪些部門？他們的主要職責各是什么？
答：
目前環(huán)球市場主要有營銷部、國際部、客戶服務部、銷售支持部、人力資源部、財務部等。今年校園招聘需求的主要是營銷部和國際部。他們的職責分別包括：
營銷部：
發(fā)展客戶：預約、拜訪、簽單，促成國內優(yōu)秀出口制造商選用環(huán)球市場的國際貿易一站式服務，包括國際市場推廣、國際物流等
向客戶提供國際貿易一站式服務方案策劃及專業(yè)建議
國際部：
聯(lián)系激活展會積累的買家資源，獲取并跟進買家的對華采購需求
與香港及中國客戶方保持緊密聯(lián)系，維護客戶關系
和客服團隊緊密合作，熟悉環(huán)球市場的供應商群體，為買家匹配推薦環(huán)球市場的優(yōu)質中國制造商，舉辦采購見面會
對采購活動數(shù)量負責
和營銷和市場部門合作促進銷售
2、Global Market 今年校園招聘的目標城市是哪些？職位有哪些？
答：
今年我們的目標城市主要有廣州、深圳等省內城市。具體職位說明請參考 職位介紹。
3、我的學校不在上述招聘城市范圍，我可以申請嗎？公司報銷我的差旅費用嗎？
答：
我們歡迎來自全國各地的精英學子。但你需要承擔自己個人的差旅費用。
4、Global Market 今年校園招聘對專業(yè)有什么要求？
答：
我們對專業(yè)沒有限制。任何專業(yè)的精英都可以申請我們的職位。
5、今年Global Market 將在我們學校招多少人？
答：
我們不會以學校為單位來規(guī)劃招聘需求。任何學校的同學，只要符合我們的招聘標準，都是我們的目標對象。
6.Global Market的招聘時間是什么時候？招聘流程是怎樣的？
答：
2010年我們校園招聘的流程從現(xiàn)在起到2010年1月結束。具體的招聘流程請參考 申請流程
7、我從哪里能知道申請進度？如何能夠接到公司下一步安排的通知呢？
答：
通過我們每一輪考核的同學，都會在一周內接到郵件和電話的通知。不符合該輪篩選的同學也會在2010年3月后接到感謝郵件。
8、如果我沒接到通知，是被"默拒"了嗎？
答：
如果你沒接到通知，有以下3種可能情況：
A. 你的聯(lián)系方式不正確；
B. 你的資料還在審核中；
C. 你已進入 Global Market 校園人才庫。當職位被招滿后，我們會保留部分應征者至第二年春季，以便當公司有新的招聘需求時，這些同學可以優(yōu)先得到機會。
9、如果我已經(jīng)畢業(yè)了，還可以申請校園招聘嗎？如何申請？
答：
我們歡迎優(yōu)秀的非應屆生申請我們的職位。申請流程與應屆生一樣。
10、錄取后，我在公司內部的部門是如何分配的？工作地點是如何安排的呢？
答：
我們一般會根據(jù)同學本人的志愿來考核，并安排相應的職位和部門。存在例外情況時，也會跟同學本人共同協(xié)商確定。
申請國際營銷顧問職位的同學，工作地點將由本人和公司共同協(xié)商確定。申請其他職位的同學，工作地點都將在廣州總部，即體育西路103號維多利廣場。
11、我的落戶地點是如何安排的？公司會解決戶口問題嗎？
答：
對于通過考核和實習最終獲得錄用的同學，公司會與之簽訂三方協(xié)議。另外，工作地點在廣州的,公司會協(xié)助安排辦理落戶廣州集體戶口，并承擔相應的檔案費用等。但戶籍管理屬于國家相關部門的管轄，如因其他原因導致戶口無法遷入的，公司不承擔責任。
12、通過面試后是否必須立刻開始實習？實習后是否一定會被錄用？
答：
我們希望但不保證每一個過來實習的同學都能被錄用。我們鼓勵所有通過面試的同學至少在入職前參加3個月的實習工作，通過實習進一步增進企業(yè)與個人雙方的了解，實現(xiàn)的雙向選擇。對于實習如有同學由于學業(yè)的安排或其他原因無法參加實習的，公司可以盡量安排調整時間或縮短實習期。
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