中國光大銀行成立于1992年8月，總部設(shè)在北京，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè)。中國光大銀行自成立以來，堅持"以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向"的審慎經(jīng)營理念，緊緊跟隨中國經(jīng)濟金融業(yè)的改革發(fā)展歷程，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，在為廣大個人和社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在公司業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、按揭業(yè)務(wù)等方面培育了比較競爭優(yōu)勢。
特別是2007年中國光大銀行進行了一系列財務(wù)重組，經(jīng)中國銀監(jiān)會核準(zhǔn)，中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司于2007年11月30日向中國光大銀行注資200億元人民幣等值美元，中國光大銀行注冊資本增加至282.1689億元，匯金公司成為中國光大銀行的第一大股東，使中國光大銀行的資本實力大為增強。2008年末，中國光大銀行資產(chǎn)總額達到8430億元，其中貸款余額4689億元；各項負(fù)債8097億元，其中一般存款余額6191億元；資本充足率9.31%；實現(xiàn)營業(yè)利潤79.6億元，實現(xiàn)凈利潤73.6億元。
中國光大銀行在全國23個?。ㄊ?、自治區(qū)）45個主要經(jīng)濟中心城市設(shè)有30個一級分行426個營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有1家代表處，從業(yè)人員1.7萬人，其中大學(xué)本科畢業(yè)生占70%以上，形成了公司治理比較完善、股東背景實力雄厚、業(yè)務(wù)品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局合理、風(fēng)險管控能力不斷增強，員工隊伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行，并正在朝著精品上市銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進。
銀行地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街6號光大大廈
統(tǒng)一客戶服務(wù)電話：95595
網(wǎng)址：www.cebbank.com
寧波分行
中國光大銀行寧波分行簡介
一、分行簡介：
中國光大銀行寧波分行成立于1999年8月5日，同年8月25日正式掛牌營業(yè)，原為接收中國投資銀行寧波支行后成立的中國光大銀行寧波（直屬）支行，2002年12月13日，經(jīng)中國人民銀行寧波市中心支行批準(zhǔn)正式升格為分行，成為直屬總行的一級分行。
依托中國光大銀行的強大資本實力和政策優(yōu)勢，立足寧波本地市場實際，成立十年來，光大銀行寧波分行以客戶為中心，以創(chuàng)新業(yè)務(wù)為手段，開拓進取，勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，樹立了業(yè)務(wù)創(chuàng)新型銀行、理財銀行形象，創(chuàng)新業(yè)務(wù)連續(xù)位居中國光大銀行和寧波銀行同業(yè)之首。
二、企業(yè)文化及核心價值觀：
寧波分行"十字"基本價值觀：誠信 敬業(yè) 進取 團隊 擔(dān)當(dāng)
寧波分行企業(yè)文化的基本原則：
1、尊重個人價值。一是提供員工有競爭力的收入待遇；二是提供公平提升發(fā)展的機會，可以從業(yè)務(wù)渠道上提供專業(yè)發(fā)展機會；三是提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，鼓勵內(nèi)部形成建設(shè)性的競爭關(guān)系，提升個人價值；四是尊重個人感受，提高員工滿意度，在員工干好本職工作、具備基本技能的前提下，鼓勵內(nèi)部輪崗交流。
2、考核體系要突出業(yè)績導(dǎo)向，凸現(xiàn)基本價值觀，這兩個方面缺一不可。
3、企業(yè)發(fā)展永不停步，員工進步永不停歇。要自加壓力，不斷發(fā)展，要把寧波分行建設(shè)成為寧波同業(yè)好的股份制商業(yè)銀行。員工要有更高定位，有精神，有追求，認(rèn)可光大銀行。
4、提倡團隊合作。一是部門內(nèi)部是合作關(guān)系；二是團隊之間是建設(shè)性的競爭關(guān)系，要遵守游戲規(guī)則，是一種良性的競爭；三是二線為一線服務(wù)的關(guān)系；四是服務(wù)部門之間是主動性關(guān)系，主動承擔(dān)和分擔(dān)責(zé)任。
5、把創(chuàng)新和學(xué)習(xí)作為發(fā)展的動力。要通過不斷學(xué)習(xí)，提高能力，促進創(chuàng)新。要進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、組織機構(gòu)創(chuàng)新和發(fā)展模式創(chuàng)新，個人是學(xué)習(xí)型個人，打造學(xué)習(xí)型團隊。
6、倡導(dǎo)簡單的人際關(guān)系。要有一個明確的規(guī)則，"君子合而謀"，透明操作，言行一致，對事不對人，人與事分開。
2010應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：寧波現(xiàn)根據(jù)我行人才發(fā)展戰(zhàn)略的要求，啟動2010應(yīng)屆畢業(yè)生招募計劃。
期待著你們，加入寧波光大，與我們共同成長！
專業(yè)要求：金融、財會、外語、法政文史等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
政治素質(zhì)要求：品行端正，在校期間無違紀(jì)違規(guī)行為，具備良好的政治素養(yǎng)，黨員、學(xué)生會干部或其他社團任職者優(yōu)先；
其他要求：身體健康，外貌端莊，具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。
有意者請?zhí)顚懝獯筱y行寧波分行招聘簡歷模版并發(fā)送到指定郵箱
咨詢電話：（0574）87191894 傳真：（0574）87317230
E-mail：nbwanghua@nb.cebbank.com 招聘人數(shù)：若干截止日期：
特別是2007年中國光大銀行進行了一系列財務(wù)重組，經(jīng)中國銀監(jiān)會核準(zhǔn)，中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司于2007年11月30日向中國光大銀行注資200億元人民幣等值美元，中國光大銀行注冊資本增加至282.1689億元，匯金公司成為中國光大銀行的第一大股東，使中國光大銀行的資本實力大為增強。2008年末，中國光大銀行資產(chǎn)總額達到8430億元，其中貸款余額4689億元；各項負(fù)債8097億元，其中一般存款余額6191億元；資本充足率9.31%；實現(xiàn)營業(yè)利潤79.6億元，實現(xiàn)凈利潤73.6億元。
中國光大銀行在全國23個?。ㄊ?、自治區(qū)）45個主要經(jīng)濟中心城市設(shè)有30個一級分行426個營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有1家代表處，從業(yè)人員1.7萬人，其中大學(xué)本科畢業(yè)生占70%以上，形成了公司治理比較完善、股東背景實力雄厚、業(yè)務(wù)品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局合理、風(fēng)險管控能力不斷增強，員工隊伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行，并正在朝著精品上市銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進。
銀行地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街6號光大大廈
統(tǒng)一客戶服務(wù)電話：95595
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寧波分行
中國光大銀行寧波分行簡介
一、分行簡介：
中國光大銀行寧波分行成立于1999年8月5日，同年8月25日正式掛牌營業(yè)，原為接收中國投資銀行寧波支行后成立的中國光大銀行寧波（直屬）支行，2002年12月13日，經(jīng)中國人民銀行寧波市中心支行批準(zhǔn)正式升格為分行，成為直屬總行的一級分行。
依托中國光大銀行的強大資本實力和政策優(yōu)勢，立足寧波本地市場實際，成立十年來，光大銀行寧波分行以客戶為中心，以創(chuàng)新業(yè)務(wù)為手段，開拓進取，勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，樹立了業(yè)務(wù)創(chuàng)新型銀行、理財銀行形象，創(chuàng)新業(yè)務(wù)連續(xù)位居中國光大銀行和寧波銀行同業(yè)之首。
二、企業(yè)文化及核心價值觀：
寧波分行"十字"基本價值觀：誠信 敬業(yè) 進取 團隊 擔(dān)當(dāng)
寧波分行企業(yè)文化的基本原則：
1、尊重個人價值。一是提供員工有競爭力的收入待遇；二是提供公平提升發(fā)展的機會，可以從業(yè)務(wù)渠道上提供專業(yè)發(fā)展機會；三是提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，鼓勵內(nèi)部形成建設(shè)性的競爭關(guān)系，提升個人價值；四是尊重個人感受，提高員工滿意度，在員工干好本職工作、具備基本技能的前提下，鼓勵內(nèi)部輪崗交流。
2、考核體系要突出業(yè)績導(dǎo)向，凸現(xiàn)基本價值觀，這兩個方面缺一不可。
3、企業(yè)發(fā)展永不停步，員工進步永不停歇。要自加壓力，不斷發(fā)展，要把寧波分行建設(shè)成為寧波同業(yè)好的股份制商業(yè)銀行。員工要有更高定位，有精神，有追求，認(rèn)可光大銀行。
4、提倡團隊合作。一是部門內(nèi)部是合作關(guān)系；二是團隊之間是建設(shè)性的競爭關(guān)系，要遵守游戲規(guī)則，是一種良性的競爭；三是二線為一線服務(wù)的關(guān)系；四是服務(wù)部門之間是主動性關(guān)系，主動承擔(dān)和分擔(dān)責(zé)任。
5、把創(chuàng)新和學(xué)習(xí)作為發(fā)展的動力。要通過不斷學(xué)習(xí)，提高能力，促進創(chuàng)新。要進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、組織機構(gòu)創(chuàng)新和發(fā)展模式創(chuàng)新，個人是學(xué)習(xí)型個人，打造學(xué)習(xí)型團隊。
6、倡導(dǎo)簡單的人際關(guān)系。要有一個明確的規(guī)則，"君子合而謀"，透明操作，言行一致，對事不對人，人與事分開。
2010應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：寧波現(xiàn)根據(jù)我行人才發(fā)展戰(zhàn)略的要求，啟動2010應(yīng)屆畢業(yè)生招募計劃。
期待著你們，加入寧波光大，與我們共同成長！
專業(yè)要求：金融、財會、外語、法政文史等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
政治素質(zhì)要求：品行端正，在校期間無違紀(jì)違規(guī)行為，具備良好的政治素養(yǎng)，黨員、學(xué)生會干部或其他社團任職者優(yōu)先；
其他要求：身體健康，外貌端莊，具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。
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