重慶38名女青年企業(yè)家亮相 讀過MBA的近三成

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一面是風起云涌的商海,一面是溫馨和睦的家庭。奔波在企業(yè)與家庭之間的雙面女人,為何笑得自信、活得瀟灑。在團市委青商會(以下簡稱“青商會”)2008年315位成員名單中,有38名涉足各行業(yè)的青年女企業(yè)家。
    據(jù)青商會負責人介紹,這個數(shù)字還在不斷攀升。
    年輕女老板26歲身家6000萬
    在青商會38名女老板中,多是“70后”,占到了總?cè)藬?shù)的近七成。
    “女企業(yè)家年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化,70后女老板成為商界主力軍?!鼻嗌虝撠熑私榻B,在這些女老板中,還有5名“80后”。年齡小的一名女老板,今年只有26歲,卻已經(jīng)成為一冶金公司的董事長,坐擁資產(chǎn)6000萬元。
    大專學歷以上占九成
    除了年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化,學歷知識水平也成為女企業(yè)家的一大法寶。據(jù)統(tǒng)計,在38名女老板中,有34名學歷達到大專以上。攻讀過碩士、MBA的近三成。
    “如今要搞好一個企業(yè),老總的學識起到了關鍵作用?!币勋@得MBA學位的彭濤,既是我市一家家居飾品公司的董事長,同時還兼任了廣東一工程設計公司的董事長。她認為,目前接受教育的方式不斷增多,對于許多看重學歷的女老板來說,除了公司業(yè)績外,不斷深造也成為她們業(yè)余時間的“必修課”。
    女老板的成功秘訣
    秘訣一:
    家庭和睦是關鍵
    俗話說“成家立業(yè)”,多數(shù)女老板對于先成家后立業(yè)的觀點投了贊成票。在調(diào)查的38名女老板中,“60后”、“70后”的女老板都擁有穩(wěn)固的家庭,在事業(yè)與家庭的選擇上,她們更看重家庭,并認為家庭是事業(yè)成功的必要條件。據(jù)一女老板透露,至少有八成以上的女老板家庭都非常和睦。
    “作為女人,如果家庭都不能穩(wěn)定和睦,多數(shù)企業(yè)都不會有很好的發(fā)展?!鼻嗌虝蓡T之一的君之薇總經(jīng)理牟薇說。在許多事業(yè)有成的女老板中,多是以夫妻檔方式經(jīng)營企業(yè),家庭的動蕩不安直接影響企業(yè)的發(fā)展。許多丈夫都喜歡將妻子推到一線參與管理,對于固本的經(jīng)營領域更需要妻子來守家經(jīng)營。
    秘訣二:
    不把自己當工作狂
    “和商會的女老板聊天,談論多的還是購物和小孩?!蹦厕备嬖V記者。生意已走上正軌的企業(yè)女老板,私下談論多的依然是家庭和購物。
    記者在38名女老板的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),這些女老板除了企業(yè)的經(jīng)營管理之外,她們將業(yè)余時間安排得很豐富。有的女老板在空暇時間,前往縉云山道觀閉關養(yǎng)生,有的則選擇購物?!暗较愀勐糜螘r,她們購物袋里多是為老公和小孩購買的禮物。”牟薇笑著說,成功的女老板不會將自己當做工作狂,對于家庭和生活,她們追求的是一種幸福感。