中國林業(yè)出版社（北京）2010年招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
中國林業(yè)出版社是國家林業(yè)局直屬的自收自支事業(yè)單位，成立于1953年，是一家擁有五十多年歷史的中央級優(yōu)秀科技出版社。根據(jù)我社工作需要，2010年擬招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生。具體要求如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件
（一）招聘崗位：圖書編輯崗位，人數(shù)2名。
（二）基本條件：具有2010年應屆全日制普通高等院校研究生學歷，碩士學位，林學、園林或野生動物保護等相關(guān)專業(yè)；學習成績優(yōu)異，通過大學英語六級，熟練使用計算機及Office、Photoshop等各類辦公軟件；有良好的文字功底，有較強的溝通和社交能力；身體健康，無重大疾病或傳染病。
（三）在校期間曾擔任學生干部等社會職務(wù)，取得過校、省級以上榮譽和獎勵者優(yōu)先考慮。
二、求職材料要求
（一）材料內(nèi)容：個人履歷、求職信、成績單、外語等級證書、校級以上榮譽證書和其他能證明自己能力的相關(guān)材料等。
（二）個人履歷應包括以下內(nèi)容：①基本情況：姓名，性別，標準照片，戶籍，出生日期，畢業(yè)院校，專業(yè)，學歷，學位，畢業(yè)時間，婚姻狀況，聯(lián)系方式（電話、手機、電子信箱、通信地址、郵編）等。②政治面貌。③求職意向。④教育背景。按時間順序列出學歷教育、職業(yè)教育經(jīng)歷，包括院校，專業(yè)，主要課程，職業(yè)資格和學位。⑤外語、計算機水平。⑥所獲獎勵、榮譽。⑦實踐經(jīng)歷：社會活動，實習、兼職經(jīng)歷。⑧其他個人特長及愛好，作品著述，參加專業(yè)團體情況。⑨自我評價。
三、招聘程序和考試方法
（一）招聘程序
1.發(fā)布招聘公告。通過國家林業(yè)局中國林業(yè)出版社子網(wǎng)站（http://lycb.forestry.gov.cn）發(fā)布公告；
2.收取求職材料：從本公告發(fā)布之日起到2010年4月30日止；
3.求職材料收取地址：北京市西城區(qū)德勝門內(nèi)大街劉海胡同7號，中國林業(yè)出版社辦公室，郵編：100009，聯(lián)系人：段植林，聯(lián)系電話：010-83227529；也可將電子簡歷發(fā)至以下郵箱：cfphoffice@163.com，郵件主題請注明“求職”。
求職材料恕不退還。
4.求職材料通過初選的畢業(yè)生，將電話通知本人參加錄用考試?？荚嚪止P試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試成績前6名的畢業(yè)生進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績和面試成績以5：5的權(quán)重計入總成績。按總成績排名確定擬錄用人選名單并在社內(nèi)公示一周后，簽訂勞動合同，履行錄用手續(xù)。
（二）考試方法
1.筆試
筆試為閉卷考試，滿分為100分。測試內(nèi)容包括以下兩部分：①綜合能力內(nèi)容，考查測試應聘人員具有的分析和處理問題的能力和相關(guān)素質(zhì)。②專業(yè)能力內(nèi)容，考查測試應聘人員具有的應聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識和基本能力及相關(guān)素質(zhì)。
2.面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。對應聘人員從綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、計劃組織能力、工作主動性、語言表達能力、舉止儀表六個方面進行結(jié)構(gòu)化面試打分，得分比重為2：2：2：2：1：1。
中國林業(yè)出版社
二〇一〇年四月九日
中國林業(yè)出版社是國家林業(yè)局直屬的自收自支事業(yè)單位，成立于1953年，是一家擁有五十多年歷史的中央級優(yōu)秀科技出版社。根據(jù)我社工作需要，2010年擬招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生。具體要求如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件
（一）招聘崗位：圖書編輯崗位，人數(shù)2名。
（二）基本條件：具有2010年應屆全日制普通高等院校研究生學歷，碩士學位，林學、園林或野生動物保護等相關(guān)專業(yè)；學習成績優(yōu)異，通過大學英語六級，熟練使用計算機及Office、Photoshop等各類辦公軟件；有良好的文字功底，有較強的溝通和社交能力；身體健康，無重大疾病或傳染病。
（三）在校期間曾擔任學生干部等社會職務(wù)，取得過校、省級以上榮譽和獎勵者優(yōu)先考慮。
二、求職材料要求
（一）材料內(nèi)容：個人履歷、求職信、成績單、外語等級證書、校級以上榮譽證書和其他能證明自己能力的相關(guān)材料等。
（二）個人履歷應包括以下內(nèi)容：①基本情況：姓名，性別，標準照片，戶籍，出生日期，畢業(yè)院校，專業(yè)，學歷，學位，畢業(yè)時間，婚姻狀況，聯(lián)系方式（電話、手機、電子信箱、通信地址、郵編）等。②政治面貌。③求職意向。④教育背景。按時間順序列出學歷教育、職業(yè)教育經(jīng)歷，包括院校，專業(yè)，主要課程，職業(yè)資格和學位。⑤外語、計算機水平。⑥所獲獎勵、榮譽。⑦實踐經(jīng)歷：社會活動，實習、兼職經(jīng)歷。⑧其他個人特長及愛好，作品著述，參加專業(yè)團體情況。⑨自我評價。
三、招聘程序和考試方法
（一）招聘程序
1.發(fā)布招聘公告。通過國家林業(yè)局中國林業(yè)出版社子網(wǎng)站（http://lycb.forestry.gov.cn）發(fā)布公告；
2.收取求職材料：從本公告發(fā)布之日起到2010年4月30日止；
3.求職材料收取地址：北京市西城區(qū)德勝門內(nèi)大街劉海胡同7號，中國林業(yè)出版社辦公室，郵編：100009，聯(lián)系人：段植林，聯(lián)系電話：010-83227529；也可將電子簡歷發(fā)至以下郵箱：cfphoffice@163.com，郵件主題請注明“求職”。
求職材料恕不退還。
4.求職材料通過初選的畢業(yè)生，將電話通知本人參加錄用考試?？荚嚪止P試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試成績前6名的畢業(yè)生進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績和面試成績以5：5的權(quán)重計入總成績。按總成績排名確定擬錄用人選名單并在社內(nèi)公示一周后，簽訂勞動合同，履行錄用手續(xù)。
（二）考試方法
1.筆試
筆試為閉卷考試，滿分為100分。測試內(nèi)容包括以下兩部分：①綜合能力內(nèi)容，考查測試應聘人員具有的分析和處理問題的能力和相關(guān)素質(zhì)。②專業(yè)能力內(nèi)容，考查測試應聘人員具有的應聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識和基本能力及相關(guān)素質(zhì)。
2.面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。對應聘人員從綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、計劃組織能力、工作主動性、語言表達能力、舉止儀表六個方面進行結(jié)構(gòu)化面試打分，得分比重為2：2：2：2：1：1。
中國林業(yè)出版社
二〇一〇年四月九日