攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2009年下半年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，攀枝花市西區(qū)部分事業(yè)單位2009年下半年擬在編制內(nèi)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員53名，具體招聘單位、崗位、名額見《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2009年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1），詳情請(qǐng)登錄攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://pzh.scpta.gov.cn）和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn）查詢。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
市內(nèi)外凡符合基本條件和崗位條件要求的人員均可報(bào)名，各中、小學(xué)教師崗位報(bào)考人員含2010年各高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
3.符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
4.中、小學(xué)在職教師須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門書面同意，其他在職職工須征得工作單位書面同意。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
（三）報(bào)考崗位條件
崗位條件見《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2009年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間
2009年12月7日-11日(上午9:00-12：00，下午1:00-5:00)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人事局和教育局窗口。
（三）報(bào)名時(shí)須提供的材料
1.本人正式有效居民身份證。
2.畢業(yè)證（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證以及學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。
3.崗位條件要求的其他證件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
4.本人近期二寸免冠彩照2張。
5.中、小學(xué)在職教師須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門和服務(wù)單位同意報(bào)考的書面材料，其他在職職工須提供工作單位同意報(bào)考的書面材料。
6.參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門同意報(bào)考的材料；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育和人事部門同意報(bào)考的材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委同意報(bào)考的材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上組織、人事部門同意報(bào)考的材料。
（四）資格初審
報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、近期免冠彩色2寸照片2張和相關(guān)證件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2009年下半年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，交工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格者同意報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的，均取消報(bào)考或聘用資格。
（五）考務(wù)費(fèi)繳納
通過資格初審的報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。享受國(guó)家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生可減免考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)）級(jí)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，審核辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡多單位或多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考者在填寫《報(bào)名資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)考崗位名稱及代碼。
3.報(bào)考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他單位相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”，不能指明填寫調(diào)整到某某單位某某崗位。
4.報(bào)考者不能使用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報(bào)名。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑本人身份證于2009年12月17日-18日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：00）到攀枝花市西區(qū)人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
四、開考比例及崗位人員調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開考（特殊崗位可放寬至2:1）。達(dá)不到開考比例的，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者,可于12月18日到攀枝花市西區(qū)人事局退回所繳費(fèi)用。
五、考試
（一）筆試
1.筆試科目
各中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論及基本知識(shí)，包括教育法律、法規(guī)，基礎(chǔ)教育課程改革綱要，教師職業(yè)道德規(guī)范，教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)技能等；財(cái)務(wù)管理崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試內(nèi)容不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2009年12月19日?？荚嚨攸c(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.政策性加分
按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人事部門、教育部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。參加“選聘高等院校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的大學(xué)生干部按川委辦〔2007〕24號(hào)規(guī)定進(jìn)行加分。符合國(guó)家、省、市其它加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分高不超過6分。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人事部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“選聘高等院校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的大學(xué)生干部服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人事部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；攀枝花籍少數(shù)民族考生提供戶籍所在地民族宗教委員會(huì)（局）出具的證明材料、本人戶口簿和身份證原件。
所有加分材料原件及復(fù)印件于2009年12月17-18日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)送攀枝花市西區(qū)人事局，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未交者不再受理。按其它政策加分的，由西區(qū)人事局審核后加分。
4.筆試成績(jī)計(jì)算、公布與查分
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。
筆試總成績(jī)和面試人員名單于2009年12月21日起在攀枝花市西區(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)公布后，報(bào)考者如對(duì)自己成績(jī)有疑問，可于2009年12月22日下午6：00前憑考生個(gè)人申請(qǐng)、筆試準(zhǔn)考證和身份證到攀枝花市西區(qū)人事局申請(qǐng)查分，逾期將不再受理。
（二）面試
1.面試方式
面試按各崗位分組分別進(jìn)行。財(cái)務(wù)管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行；中小學(xué)教師崗位面試采取說(shuō)課和上課的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。
2.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按照2:1的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員（后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。教師崗位和財(cái)務(wù)管理崗位按不同崗位分別排序。
3.資格復(fù)審
入圍面試的考生于2009年12月23日-24日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)持以下材料到攀枝花市西區(qū)人事局進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）本人正式有效居民身份證原件和復(fù)印件。
（2）畢業(yè)證原件（全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學(xué)校簽章的在校學(xué)生證明）和復(fù)印件。
（3）崗位條件要求的其它證件材料和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
（4）中、小學(xué)在職教師須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門和服務(wù)單位同意報(bào)考的書面材料，其他在職職工須提供工作單位同意報(bào)考的書面材料。
報(bào)考者不能按要求提供上述證件和證明材料，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件取消面試資格，或因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，或自動(dòng)放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的面試缺額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審和面試。
4.面試通知書的領(lǐng)取
通過筆試入圍面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2009年12月23日-24日到攀枝花市西區(qū)人事局領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受國(guó)家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生可減免考務(wù)費(fèi)）。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
5.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算與公布
1.教師崗位。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
2.財(cái)務(wù)管理崗位。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)于2009年12月28日起在攀枝花市西區(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢
（一）體檢人員的確定
體檢人員按照筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序排列、且按照崗位名額的等額確定。教師崗位和財(cái)務(wù)管理崗位按不同崗位分別排序確定。教師崗位綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序；財(cái)務(wù)管理崗位綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)見體檢通知書。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，組織復(fù)檢。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）體檢的組織和體檢費(fèi)用
體檢、復(fù)檢均由西區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、考核
西區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、確定聘用人員
西區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員提請(qǐng)政府研究，確定正式聘用人員。
十、辦理聘用手續(xù)
區(qū)人事局按照攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》（攀西府辦〔2003〕87號(hào)）的規(guī)定予以聘用，聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理人事關(guān)系和工資待遇。其中，全日制普通高校2010年畢業(yè)生須在2010年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、報(bào)到證等，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、監(jiān)督、咨詢電話
監(jiān)督電話：
攀枝花市西區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0812-5555444
咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)人事局0812-5559306
攀枝花市西區(qū)財(cái)政局（財(cái)務(wù)管理崗位）0812-5556774
攀枝花市西區(qū)教育局（教師崗位）0812-5555533
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，攀枝花市西區(qū)部分事業(yè)單位2009年下半年擬在編制內(nèi)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員53名，具體招聘單位、崗位、名額見《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2009年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1），詳情請(qǐng)登錄攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://pzh.scpta.gov.cn）和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn）查詢。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
市內(nèi)外凡符合基本條件和崗位條件要求的人員均可報(bào)名，各中、小學(xué)教師崗位報(bào)考人員含2010年各高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
3.符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
4.中、小學(xué)在職教師須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門書面同意，其他在職職工須征得工作單位書面同意。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
（三）報(bào)考崗位條件
崗位條件見《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2009年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間
2009年12月7日-11日(上午9:00-12：00，下午1:00-5:00)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人事局和教育局窗口。
（三）報(bào)名時(shí)須提供的材料
1.本人正式有效居民身份證。
2.畢業(yè)證（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證以及學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。
3.崗位條件要求的其他證件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
4.本人近期二寸免冠彩照2張。
5.中、小學(xué)在職教師須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門和服務(wù)單位同意報(bào)考的書面材料，其他在職職工須提供工作單位同意報(bào)考的書面材料。
6.參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門同意報(bào)考的材料；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育和人事部門同意報(bào)考的材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委同意報(bào)考的材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上組織、人事部門同意報(bào)考的材料。
（四）資格初審
報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、近期免冠彩色2寸照片2張和相關(guān)證件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2009年下半年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，交工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格者同意報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的，均取消報(bào)考或聘用資格。
（五）考務(wù)費(fèi)繳納
通過資格初審的報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。享受國(guó)家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生可減免考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)）級(jí)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，審核辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡多單位或多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考者在填寫《報(bào)名資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)考崗位名稱及代碼。
3.報(bào)考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他單位相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”，不能指明填寫調(diào)整到某某單位某某崗位。
4.報(bào)考者不能使用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報(bào)名。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑本人身份證于2009年12月17日-18日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：00）到攀枝花市西區(qū)人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
四、開考比例及崗位人員調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開考（特殊崗位可放寬至2:1）。達(dá)不到開考比例的，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者,可于12月18日到攀枝花市西區(qū)人事局退回所繳費(fèi)用。
五、考試
（一）筆試
1.筆試科目
各中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論及基本知識(shí)，包括教育法律、法規(guī)，基礎(chǔ)教育課程改革綱要，教師職業(yè)道德規(guī)范，教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)技能等；財(cái)務(wù)管理崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試內(nèi)容不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2009年12月19日?？荚嚨攸c(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.政策性加分
按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人事部門、教育部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。參加“選聘高等院校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的大學(xué)生干部按川委辦〔2007〕24號(hào)規(guī)定進(jìn)行加分。符合國(guó)家、省、市其它加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分高不超過6分。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人事部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“選聘高等院校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的大學(xué)生干部服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人事部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；攀枝花籍少數(shù)民族考生提供戶籍所在地民族宗教委員會(huì)（局）出具的證明材料、本人戶口簿和身份證原件。
所有加分材料原件及復(fù)印件于2009年12月17-18日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)送攀枝花市西區(qū)人事局，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未交者不再受理。按其它政策加分的，由西區(qū)人事局審核后加分。
4.筆試成績(jī)計(jì)算、公布與查分
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。
筆試總成績(jī)和面試人員名單于2009年12月21日起在攀枝花市西區(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)公布后，報(bào)考者如對(duì)自己成績(jī)有疑問，可于2009年12月22日下午6：00前憑考生個(gè)人申請(qǐng)、筆試準(zhǔn)考證和身份證到攀枝花市西區(qū)人事局申請(qǐng)查分，逾期將不再受理。
（二）面試
1.面試方式
面試按各崗位分組分別進(jìn)行。財(cái)務(wù)管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行；中小學(xué)教師崗位面試采取說(shuō)課和上課的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。
2.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按照2:1的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員（后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。教師崗位和財(cái)務(wù)管理崗位按不同崗位分別排序。
3.資格復(fù)審
入圍面試的考生于2009年12月23日-24日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)持以下材料到攀枝花市西區(qū)人事局進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）本人正式有效居民身份證原件和復(fù)印件。
（2）畢業(yè)證原件（全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學(xué)校簽章的在校學(xué)生證明）和復(fù)印件。
（3）崗位條件要求的其它證件材料和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
（4）中、小學(xué)在職教師須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門和服務(wù)單位同意報(bào)考的書面材料，其他在職職工須提供工作單位同意報(bào)考的書面材料。
報(bào)考者不能按要求提供上述證件和證明材料，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件取消面試資格，或因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，或自動(dòng)放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的面試缺額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審和面試。
4.面試通知書的領(lǐng)取
通過筆試入圍面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2009年12月23日-24日到攀枝花市西區(qū)人事局領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受國(guó)家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生可減免考務(wù)費(fèi)）。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
5.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算與公布
1.教師崗位。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
2.財(cái)務(wù)管理崗位。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)于2009年12月28日起在攀枝花市西區(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢
（一）體檢人員的確定
體檢人員按照筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序排列、且按照崗位名額的等額確定。教師崗位和財(cái)務(wù)管理崗位按不同崗位分別排序確定。教師崗位綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序；財(cái)務(wù)管理崗位綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)見體檢通知書。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，組織復(fù)檢。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）體檢的組織和體檢費(fèi)用
體檢、復(fù)檢均由西區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、考核
西區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、確定聘用人員
西區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員提請(qǐng)政府研究，確定正式聘用人員。
十、辦理聘用手續(xù)
區(qū)人事局按照攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》（攀西府辦〔2003〕87號(hào)）的規(guī)定予以聘用，聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理人事關(guān)系和工資待遇。其中，全日制普通高校2010年畢業(yè)生須在2010年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、報(bào)到證等，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、監(jiān)督、咨詢電話
監(jiān)督電話：
攀枝花市西區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0812-5555444
咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)人事局0812-5559306
攀枝花市西區(qū)財(cái)政局（財(cái)務(wù)管理崗位）0812-5556774
攀枝花市西區(qū)教育局（教師崗位）0812-5555533