2009年廣州市婦女兒童醫(yī)療中心公開招聘綜合檔案管理人員公告
在 廣州市政府的大力支持下，廣州市婦女兒童醫(yī)療中心于2006年9月經(jīng)廣州市政府批準(zhǔn)成立。由廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院（暨廣州市婦幼保健院）和珠江新城院區(qū)整合而成的廣州市婦女兒童醫(yī)療中心，目標(biāo)是醫(yī)療技術(shù)水平總體上體現(xiàn)國內(nèi)和國際現(xiàn)代化先進(jìn)水平，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)多學(xué)科為一體，醫(yī)、教、研 并重的綜合性婦女兒童?？漆t(yī)院及高等醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號）（以 下簡稱“試行辦法”），遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人原則，堅持“德才兼?zhèn)洹庇萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合，實行統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理的指導(dǎo)思想，現(xiàn)結(jié)合我中心實際，發(fā)布本公告。
一、 擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
崗位 專業(yè) 學(xué)歷(學(xué)位) 人數(shù) 備注
綜合檔案管理 行政管理 本科（學(xué)士） 1 廣州市戶口，15年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，中級職稱以上，40歲以下，業(yè)績特別突出的，可放寬1至2歲。
二、應(yīng)聘者需提供的相關(guān)證明材料： （來源：高校人&才網(wǎng)）
持本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、 職稱證書 （交復(fù)印件，原件核對后退回）。
三、考試內(nèi)容與形式：
(一)考試范圍：
考試包括面試(兩輪)、筆試和專業(yè)技能考試。
(二)考試辦法：
1、第一輪面試（報名時進(jìn)行），成績采取百分制，合格成績?yōu)榱?。第一輪面試合格后方可參加筆試。第一輪面試成績不帶入筆試。
2、筆試：對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)及相關(guān)知識筆試，由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
3、專業(yè)技能考試：對本專業(yè)基礎(chǔ)知識進(jìn)行操作考試。采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
4、第二輪面試 ：包括專業(yè)水平、分析解決問題能力、組織管理能力、外語口語、儀表氣質(zhì)等，采取百分制，合格成績?yōu)?0分。
綜合成績：以筆試和專業(yè)技能考試、面試三科累計總分計算。
四、招聘的時間和形式 (一)招聘時間：2009年12月
(二)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2009年12月8日 （來源：高校人才$網(wǎng)）
(三)報名地點：廣州市人民中路318號 人事部
具體考試時間另行電話通知。
五、體檢標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)綜合成績排名，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格且被聘用的人員體檢費由單位支付。
六、考核：
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，按綜合成績高低順序依次替補人選。
七、其他有關(guān)事項
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
八、聯(lián)系方式：
地址：廣州市人民中路318號 郵政編碼：510120
聯(lián)系人：張靜容 傅宇洪 聯(lián)系電話：020-81885213
來源：高校人才網(wǎng)
在 廣州市政府的大力支持下，廣州市婦女兒童醫(yī)療中心于2006年9月經(jīng)廣州市政府批準(zhǔn)成立。由廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院（暨廣州市婦幼保健院）和珠江新城院區(qū)整合而成的廣州市婦女兒童醫(yī)療中心，目標(biāo)是醫(yī)療技術(shù)水平總體上體現(xiàn)國內(nèi)和國際現(xiàn)代化先進(jìn)水平，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)多學(xué)科為一體，醫(yī)、教、研 并重的綜合性婦女兒童?？漆t(yī)院及高等醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號）（以 下簡稱“試行辦法”），遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人原則，堅持“德才兼?zhèn)洹庇萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合，實行統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理的指導(dǎo)思想，現(xiàn)結(jié)合我中心實際，發(fā)布本公告。
一、 擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
崗位 專業(yè) 學(xué)歷(學(xué)位) 人數(shù) 備注
綜合檔案管理 行政管理 本科（學(xué)士） 1 廣州市戶口，15年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，中級職稱以上，40歲以下，業(yè)績特別突出的，可放寬1至2歲。
二、應(yīng)聘者需提供的相關(guān)證明材料： （來源：高校人&才網(wǎng)）
持本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、 職稱證書 （交復(fù)印件，原件核對后退回）。
三、考試內(nèi)容與形式：
(一)考試范圍：
考試包括面試(兩輪)、筆試和專業(yè)技能考試。
(二)考試辦法：
1、第一輪面試（報名時進(jìn)行），成績采取百分制，合格成績?yōu)榱?。第一輪面試合格后方可參加筆試。第一輪面試成績不帶入筆試。
2、筆試：對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)及相關(guān)知識筆試，由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
3、專業(yè)技能考試：對本專業(yè)基礎(chǔ)知識進(jìn)行操作考試。采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
4、第二輪面試 ：包括專業(yè)水平、分析解決問題能力、組織管理能力、外語口語、儀表氣質(zhì)等，采取百分制，合格成績?yōu)?0分。
綜合成績：以筆試和專業(yè)技能考試、面試三科累計總分計算。
四、招聘的時間和形式 (一)招聘時間：2009年12月
(二)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2009年12月8日 （來源：高校人才$網(wǎng)）
(三)報名地點：廣州市人民中路318號 人事部
具體考試時間另行電話通知。
五、體檢標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)綜合成績排名，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格且被聘用的人員體檢費由單位支付。
六、考核：
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，按綜合成績高低順序依次替補人選。
七、其他有關(guān)事項
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
八、聯(lián)系方式：
地址：廣州市人民中路318號 郵政編碼：510120
聯(lián)系人：張靜容 傅宇洪 聯(lián)系電話：020-81885213
來源：高校人才網(wǎng)