河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬事業(yè)單位2009年公開招聘123名工作人員公告
為了加強我局局屬事業(yè)單位職工隊伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人[2007]56號）精神，河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局（以下簡稱河南省有色地礦局）一大隊等8個事業(yè)單位分別面向社會公開招聘共123名畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象和招聘崗位
公開招聘對象為：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的，全日制2008、2009屆畢業(yè)生。具體招聘崗位、學歷及專業(yè)要求等見附表二。
二、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，有良好的品行；
3、熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務水平；
4、身體健康及符合工作崗位要求的其他條件。
5、此次招聘的工作人員十年內(nèi)不得調(diào)出，主要工作是野外地質(zhì)找礦勘查。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、其它不符合招聘單位條件的。
三、招聘程序
本次公開招聘在局領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由各招聘單位組織進行。公開招聘程序主要包括：報名、面試、體檢、公示、聘用等。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2009年12月4日至12月9日。
2、報名地點及聯(lián)系電話：見附表一。
符合招聘崗位條件要求的應聘人員，請在規(guī)定的時間內(nèi)到各招聘單位指定地點報名。報名時交驗畢業(yè)證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經(jīng)審查符合報名資格條件者，填寫《河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》二份、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。
（二）面試
1、面試內(nèi)容：主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
2、面試形式：面試實行全封閉管理，采取一問一答和考官綜合打分形式進行。
3、面試時間、地點：待報名結(jié)束經(jīng)資格審查后，由有關(guān)單位通知并發(fā)給準考證。面試成績在河南省有色地礦局網(wǎng)站（www.hnysdk.com）公布并報河南省人力資源和社會保障廳備查。
（三）體檢
根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例確定為參加體檢人選，體檢時間、地點由各用人單位通知。體檢不合格者，電話通知應聘者，空缺名額不再遞補。
（四）公示
對體檢合格的應聘人員經(jīng)考核合格的，在河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站（www.hnrs.gov.cn）進行公示。
四、人員聘用
經(jīng)公示無異議的應聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
五、紀律
公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。
六、監(jiān)督電話
河南省人力資源和社會保障廳：0371—65909057
河南省有色地礦局：0371—68101820
二零零九年十二月四日
為了加強我局局屬事業(yè)單位職工隊伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人[2007]56號）精神，河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局（以下簡稱河南省有色地礦局）一大隊等8個事業(yè)單位分別面向社會公開招聘共123名畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象和招聘崗位
公開招聘對象為：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的，全日制2008、2009屆畢業(yè)生。具體招聘崗位、學歷及專業(yè)要求等見附表二。
二、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，有良好的品行；
3、熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務水平；
4、身體健康及符合工作崗位要求的其他條件。
5、此次招聘的工作人員十年內(nèi)不得調(diào)出，主要工作是野外地質(zhì)找礦勘查。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、其它不符合招聘單位條件的。
三、招聘程序
本次公開招聘在局領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由各招聘單位組織進行。公開招聘程序主要包括：報名、面試、體檢、公示、聘用等。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2009年12月4日至12月9日。
2、報名地點及聯(lián)系電話：見附表一。
符合招聘崗位條件要求的應聘人員，請在規(guī)定的時間內(nèi)到各招聘單位指定地點報名。報名時交驗畢業(yè)證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經(jīng)審查符合報名資格條件者，填寫《河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》二份、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。
（二）面試
1、面試內(nèi)容：主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
2、面試形式：面試實行全封閉管理，采取一問一答和考官綜合打分形式進行。
3、面試時間、地點：待報名結(jié)束經(jīng)資格審查后，由有關(guān)單位通知并發(fā)給準考證。面試成績在河南省有色地礦局網(wǎng)站（www.hnysdk.com）公布并報河南省人力資源和社會保障廳備查。
（三）體檢
根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例確定為參加體檢人選，體檢時間、地點由各用人單位通知。體檢不合格者，電話通知應聘者，空缺名額不再遞補。
（四）公示
對體檢合格的應聘人員經(jīng)考核合格的，在河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站（www.hnrs.gov.cn）進行公示。
四、人員聘用
經(jīng)公示無異議的應聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
五、紀律
公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。
六、監(jiān)督電話
河南省人力資源和社會保障廳：0371—65909057
河南省有色地礦局：0371—68101820
二零零九年十二月四日