華南理工大學公共管理學院招聘2名工作人員啟事
崗位一:教務員
崗位二:招聘培訓與開發(fā)主管
公共管理學院招聘教務員啟事
因工作需要,公共管理學院需招聘管理人員1名,主要負責本科教務及科研管理工作,相關要求及待遇如下:
(一)崗位職責
1、負責學院行政管理專業(yè)本科教務管理工作。
2、負責學院科研管理工作。
3、學院辦公室交辦的其它工作。
(二)招聘條件
1、“985”或“211”大學碩士以上學歷,有教務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、愛崗敬業(yè),責任心強,有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及團結協(xié)作精神。
3、熟練操作計算機,掌握常用辦公軟件。
4、較好的語言表達與文字寫作能力。
(三)待遇:按照華南理工大學新機制管理人員聘任辦法執(zhí)行。
(四)報名及應聘程序
1、報名截止日:2009年12月10日。
2、招聘程序:符合條件的有意者請將個人簡歷(附須附彩色免冠近照)及學歷學位證書(原件及復印件)提交到公共管理學院辦公室(華南理工大學北校區(qū)五號樓209室)或發(fā)到以下郵箱:qli@scut.edu.cn。
3、面試:學院對符合條件的應聘者另行通知面試時間及面試地點。
4、聘任:經(jīng)學院聘任領導小組集體評議,擇優(yōu)錄取,報請學校人事部門批準后,正式聘任。
5、聯(lián)系人:黎老師
6、聯(lián)系電話:020-87112840
公共管理學院
二○○九年十二月一日
公共管理學院招聘短期合同工啟事
我院因培訓辦公室工作需要,擬招聘培訓與開發(fā)主管(短期合同工)1名,相關要求及待遇如下:
一、崗位職責
1、協(xié)助學院培訓辦公室主任負責培訓辦公室和MPA辦公室的日常管理工作。
2、負責學院各類培訓業(yè)務的市場拓展。
3、負責行政管理專業(yè)委托培養(yǎng)碩士班的教學管理工作。
4、學院交辦的其它工作。
二、招聘條件
1、有碩士及以上學歷,要求能立即上崗。
2、愛崗敬業(yè),責任心強,具有較強的市場開拓能力、溝通能力、管理能力、服務意識。
3、具有較強的領導能力,組建好培訓團隊,將學院各項培訓業(yè)務做大做強。
4、熟練操作計算機,有較好的語言表達與文字寫作能力,能獨立撰寫較高水平的策劃方案及工作計劃、總結。
5、同等條件下,行政管理相關專業(yè)畢業(yè)及有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有車牌者優(yōu)先考慮。
(三)待遇:按華南理工大學公共管理學院的短期合同工相關待遇執(zhí)行。
(四)報名及應聘程序
1、報名截止日:2009年12月10日。
2、招聘程序:符合條件的有意者請將個人簡歷(附須附彩色免冠近照)及學歷學位證書(原件及復印件)提交到公共管理學院辦公室(華南理工大學北校區(qū)五號樓209室)或發(fā)到以下郵箱:qli@scut.edu.cn。
3、面試:符合條件的應聘者由我院通知面試。
4、聘任:經(jīng)學院聘任領導小組集體評議,擇優(yōu)錄取,并報送學校人事部門批準后,與相關人力資源公司簽訂聘任合同。
5、聯(lián)系人:黎老師
6、聯(lián)系電話:020-87112840
公共管理學院
二○○九年十二月一日
崗位一:教務員
崗位二:招聘培訓與開發(fā)主管
公共管理學院招聘教務員啟事
因工作需要,公共管理學院需招聘管理人員1名,主要負責本科教務及科研管理工作,相關要求及待遇如下:
(一)崗位職責
1、負責學院行政管理專業(yè)本科教務管理工作。
2、負責學院科研管理工作。
3、學院辦公室交辦的其它工作。
(二)招聘條件
1、“985”或“211”大學碩士以上學歷,有教務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、愛崗敬業(yè),責任心強,有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及團結協(xié)作精神。
3、熟練操作計算機,掌握常用辦公軟件。
4、較好的語言表達與文字寫作能力。
(三)待遇:按照華南理工大學新機制管理人員聘任辦法執(zhí)行。
(四)報名及應聘程序
1、報名截止日:2009年12月10日。
2、招聘程序:符合條件的有意者請將個人簡歷(附須附彩色免冠近照)及學歷學位證書(原件及復印件)提交到公共管理學院辦公室(華南理工大學北校區(qū)五號樓209室)或發(fā)到以下郵箱:qli@scut.edu.cn。
3、面試:學院對符合條件的應聘者另行通知面試時間及面試地點。
4、聘任:經(jīng)學院聘任領導小組集體評議,擇優(yōu)錄取,報請學校人事部門批準后,正式聘任。
5、聯(lián)系人:黎老師
6、聯(lián)系電話:020-87112840
公共管理學院
二○○九年十二月一日
公共管理學院招聘短期合同工啟事
我院因培訓辦公室工作需要,擬招聘培訓與開發(fā)主管(短期合同工)1名,相關要求及待遇如下:
一、崗位職責
1、協(xié)助學院培訓辦公室主任負責培訓辦公室和MPA辦公室的日常管理工作。
2、負責學院各類培訓業(yè)務的市場拓展。
3、負責行政管理專業(yè)委托培養(yǎng)碩士班的教學管理工作。
4、學院交辦的其它工作。
二、招聘條件
1、有碩士及以上學歷,要求能立即上崗。
2、愛崗敬業(yè),責任心強,具有較強的市場開拓能力、溝通能力、管理能力、服務意識。
3、具有較強的領導能力,組建好培訓團隊,將學院各項培訓業(yè)務做大做強。
4、熟練操作計算機,有較好的語言表達與文字寫作能力,能獨立撰寫較高水平的策劃方案及工作計劃、總結。
5、同等條件下,行政管理相關專業(yè)畢業(yè)及有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有車牌者優(yōu)先考慮。
(三)待遇:按華南理工大學公共管理學院的短期合同工相關待遇執(zhí)行。
(四)報名及應聘程序
1、報名截止日:2009年12月10日。
2、招聘程序:符合條件的有意者請將個人簡歷(附須附彩色免冠近照)及學歷學位證書(原件及復印件)提交到公共管理學院辦公室(華南理工大學北校區(qū)五號樓209室)或發(fā)到以下郵箱:qli@scut.edu.cn。
3、面試:符合條件的應聘者由我院通知面試。
4、聘任:經(jīng)學院聘任領導小組集體評議,擇優(yōu)錄取,并報送學校人事部門批準后,與相關人力資源公司簽訂聘任合同。
5、聯(lián)系人:黎老師
6、聯(lián)系電話:020-87112840
公共管理學院
二○○九年十二月一日