華南理工大學公共管理學院招聘2名工作人員啟事
崗位一：教務員
崗位二：招聘培訓與開發(fā)主管
公共管理學院招聘教務員啟事
因工作需要，公共管理學院需招聘管理人員1名,主要負責本科教務及科研管理工作，相關要求及待遇如下:
（一）崗位職責
1、負責學院行政管理專業(yè)本科教務管理工作。
2、負責學院科研管理工作。
3、學院辦公室交辦的其它工作。
（二）招聘條件
1、“985”或“211”大學碩士以上學歷，有教務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及團結協(xié)作精神。
3、熟練操作計算機，掌握常用辦公軟件。
4、較好的語言表達與文字寫作能力。
（三）待遇：按照華南理工大學新機制管理人員聘任辦法執(zhí)行。
（四）報名及應聘程序
1、報名截止日：2009年12月10日。
2、招聘程序：符合條件的有意者請將個人簡歷(附須附彩色免冠近照)及學歷學位證書(原件及復印件)提交到公共管理學院辦公室（華南理工大學北校區(qū)五號樓209室）或發(fā)到以下郵箱：qli@scut.edu.cn。
3、面試：學院對符合條件的應聘者另行通知面試時間及面試地點。
4、聘任：經(jīng)學院聘任領導小組集體評議，擇優(yōu)錄取，報請學校人事部門批準后，正式聘任。
5、聯(lián)系人：黎老師
6、聯(lián)系電話：020-87112840
公共管理學院
二○○九年十二月一日
公共管理學院招聘短期合同工啟事
我院因培訓辦公室工作需要，擬招聘培訓與開發(fā)主管（短期合同工）1名，相關要求及待遇如下：
一、崗位職責
1、協(xié)助學院培訓辦公室主任負責培訓辦公室和MPA辦公室的日常管理工作。
2、負責學院各類培訓業(yè)務的市場拓展。
3、負責行政管理專業(yè)委托培養(yǎng)碩士班的教學管理工作。
4、學院交辦的其它工作。
二、招聘條件
1、有碩士及以上學歷，要求能立即上崗。
2、愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的市場開拓能力、溝通能力、管理能力、服務意識。
3、具有較強的領導能力，組建好培訓團隊，將學院各項培訓業(yè)務做大做強。
4、熟練操作計算機，有較好的語言表達與文字寫作能力，能獨立撰寫較高水平的策劃方案及工作計劃、總結。
5、同等條件下，行政管理相關專業(yè)畢業(yè)及有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有車牌者優(yōu)先考慮。
（三）待遇：按華南理工大學公共管理學院的短期合同工相關待遇執(zhí)行。
（四）報名及應聘程序
1、報名截止日：2009年12月10日。
2、招聘程序：符合條件的有意者請將個人簡歷(附須附彩色免冠近照)及學歷學位證書(原件及復印件)提交到公共管理學院辦公室（華南理工大學北校區(qū)五號樓209室）或發(fā)到以下郵箱：qli@scut.edu.cn。
3、面試：符合條件的應聘者由我院通知面試。
4、聘任：經(jīng)學院聘任領導小組集體評議，擇優(yōu)錄取，并報送學校人事部門批準后，與相關人力資源公司簽訂聘任合同。
5、聯(lián)系人：黎老師
6、聯(lián)系電話：020-87112840
公共管理學院
二○○九年十二月一日
崗位一：教務員
崗位二：招聘培訓與開發(fā)主管
公共管理學院招聘教務員啟事
因工作需要，公共管理學院需招聘管理人員1名,主要負責本科教務及科研管理工作，相關要求及待遇如下:
（一）崗位職責
1、負責學院行政管理專業(yè)本科教務管理工作。
2、負責學院科研管理工作。
3、學院辦公室交辦的其它工作。
（二）招聘條件
1、“985”或“211”大學碩士以上學歷，有教務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及團結協(xié)作精神。
3、熟練操作計算機，掌握常用辦公軟件。
4、較好的語言表達與文字寫作能力。
（三）待遇：按照華南理工大學新機制管理人員聘任辦法執(zhí)行。
（四）報名及應聘程序
1、報名截止日：2009年12月10日。
2、招聘程序：符合條件的有意者請將個人簡歷(附須附彩色免冠近照)及學歷學位證書(原件及復印件)提交到公共管理學院辦公室（華南理工大學北校區(qū)五號樓209室）或發(fā)到以下郵箱：qli@scut.edu.cn。
3、面試：學院對符合條件的應聘者另行通知面試時間及面試地點。
4、聘任：經(jīng)學院聘任領導小組集體評議，擇優(yōu)錄取，報請學校人事部門批準后，正式聘任。
5、聯(lián)系人：黎老師
6、聯(lián)系電話：020-87112840
公共管理學院
二○○九年十二月一日
公共管理學院招聘短期合同工啟事
我院因培訓辦公室工作需要，擬招聘培訓與開發(fā)主管（短期合同工）1名，相關要求及待遇如下：
一、崗位職責
1、協(xié)助學院培訓辦公室主任負責培訓辦公室和MPA辦公室的日常管理工作。
2、負責學院各類培訓業(yè)務的市場拓展。
3、負責行政管理專業(yè)委托培養(yǎng)碩士班的教學管理工作。
4、學院交辦的其它工作。
二、招聘條件
1、有碩士及以上學歷，要求能立即上崗。
2、愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的市場開拓能力、溝通能力、管理能力、服務意識。
3、具有較強的領導能力，組建好培訓團隊，將學院各項培訓業(yè)務做大做強。
4、熟練操作計算機，有較好的語言表達與文字寫作能力，能獨立撰寫較高水平的策劃方案及工作計劃、總結。
5、同等條件下，行政管理相關專業(yè)畢業(yè)及有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有車牌者優(yōu)先考慮。
（三）待遇：按華南理工大學公共管理學院的短期合同工相關待遇執(zhí)行。
（四）報名及應聘程序
1、報名截止日：2009年12月10日。
2、招聘程序：符合條件的有意者請將個人簡歷(附須附彩色免冠近照)及學歷學位證書(原件及復印件)提交到公共管理學院辦公室（華南理工大學北校區(qū)五號樓209室）或發(fā)到以下郵箱：qli@scut.edu.cn。
3、面試：符合條件的應聘者由我院通知面試。
4、聘任：經(jīng)學院聘任領導小組集體評議，擇優(yōu)錄取，并報送學校人事部門批準后，與相關人力資源公司簽訂聘任合同。
5、聯(lián)系人：黎老師
6、聯(lián)系電話：020-87112840
公共管理學院
二○○九年十二月一日