-
采用跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu)的特點主要體現(xiàn)在()。
A．容易造成管理效率低
B．管理層次多，導致管理費用增加
C．監(jiān)督和控制嚴密，一般不會出現(xiàn)失控現(xiàn)象
D．信息按直線傳播，不會出現(xiàn)遺漏和曲解問題
E．高層管理部門與基層管理部門之間的距離過長
標準答案： a, b, c, e
解析：1)采用跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu)的特點主要體現(xiàn)在：①監(jiān)督和控制嚴密，一般不會出現(xiàn)失控現(xiàn)象，但項目組織層次多，決策慢；②高層管理部門與基層管理部門之間的距離過長，信息按照直線傳達時容易發(fā)生遺漏；③管理層次多，往往導致管理費用增多；④容易造成管理效率低。
2)采用跨度寬、層次少的組織結(jié)構(gòu)的特點主要體現(xiàn)在：①組織結(jié)構(gòu)扁平化，結(jié)構(gòu)層次少，組織靈活；②管理跨度大，協(xié)調(diào)困難；③管理負擔重，有失控的危險；④應該對下級有較多的授權(quán)。
采用跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu)的特點主要體現(xiàn)在()。
A．容易造成管理效率低
B．管理層次多，導致管理費用增加
C．監(jiān)督和控制嚴密，一般不會出現(xiàn)失控現(xiàn)象
D．信息按直線傳播，不會出現(xiàn)遺漏和曲解問題
E．高層管理部門與基層管理部門之間的距離過長
標準答案： a, b, c, e
解析：1)采用跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu)的特點主要體現(xiàn)在：①監(jiān)督和控制嚴密，一般不會出現(xiàn)失控現(xiàn)象，但項目組織層次多，決策慢；②高層管理部門與基層管理部門之間的距離過長，信息按照直線傳達時容易發(fā)生遺漏；③管理層次多，往往導致管理費用增多；④容易造成管理效率低。
2)采用跨度寬、層次少的組織結(jié)構(gòu)的特點主要體現(xiàn)在：①組織結(jié)構(gòu)扁平化，結(jié)構(gòu)層次少，組織靈活；②管理跨度大，協(xié)調(diào)困難；③管理負擔重，有失控的危險；④應該對下級有較多的授權(quán)。