青島科技大學(xué)高密校區(qū)招聘工作人員公告
根據(jù)《青島科技大學(xué)高密校區(qū)招聘人員管理暫行辦法》（青科大字[2010]28號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，青島科技大學(xué)高密校區(qū)面向社會(huì)，公開招聘工作人員，主要從事高密校區(qū)教學(xué)及教學(xué)輔助工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、政治理論課教師2名；
2、大學(xué)體育課教師2名；
3、大學(xué)英語(yǔ)及專業(yè)英語(yǔ)課教師4名；
4、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課教師3名；
5、高等數(shù)學(xué)教師2名；
6、大學(xué)物理及實(shí)驗(yàn)課教師1名；
7、化學(xué)及實(shí)驗(yàn)課教師2名；
8、實(shí)驗(yàn)中心工作人員2名；
9、圖書館圖書管理員2名；
10、政治輔導(dǎo)員（學(xué)生工作管理人員）3名。
具體專業(yè)及崗位要求詳見附表1。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
2、身體健康，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德；
3、教師及政治輔導(dǎo)員需全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，其它崗位需大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
4、已在高校任教并取得高校教師資格證的，需全日制本科及以上學(xué)歷并具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其中，中級(jí)職稱人員年齡不超過三十五周歲，副高級(jí)職稱人員年齡不超過四十五周歲；
5、應(yīng)聘政治輔導(dǎo)員崗位的必須是中共黨員（或中共預(yù)備黨員）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、應(yīng)聘者登錄青島科技大學(xué)高密校區(qū)網(wǎng)站（http://gmxq.qust.edu.cn/），如實(shí)填寫《青島科技大學(xué)高密校區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附表2），寄（送）或發(fā)電子郵件至青島科技大學(xué)人事處或高密校區(qū)。
2、學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，確定筆試人員名單，電話通知筆試時(shí)間等事宜。
3、學(xué)校組織應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試。進(jìn)入面試的人員，需提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。相關(guān)證明材料主要包括：在職人員提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。
（二）綜合考察
1、筆試
筆試形式為閉卷，主要考察應(yīng)聘者掌握國(guó)家方針政策、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的程度和寫作能力、閱讀理解能力、對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力以及邏輯思維能力。
2、面試
教師崗位面試采取試講（試上一節(jié)課）和答辯的形式進(jìn)行。通過試講了解應(yīng)聘者在教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)效果等教育教學(xué)方面的能力和表現(xiàn)；通過答辯了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力。
其它崗位的面試采取專家組提問、應(yīng)聘者回答的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等筆試難以測(cè)評(píng)的素質(zhì)。
四、聘用人員的管理及待遇
1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，學(xué)校與高密市人才交流中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由高密市人才交流中心與應(yīng)聘者簽訂合同，按合同管理。
2、聘用人員在完成本崗位基本工作量的前提下，享受基本工資待遇，基本工資待遇參照學(xué)校事業(yè)編制同等情況的人員確定。
3、聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按高密市社會(huì)城鎮(zhèn)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，投?；鶖?shù)按本人基本工資計(jì)算。
4、聘用人員的戶籍關(guān)系落在高密市，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及戶籍關(guān)系等相關(guān)手續(xù)由高密市人才交流中心辦理。
五、招聘安排
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月20日—2010年5月10日；地點(diǎn)：嶗山校區(qū)圖書館樓A座4022室。
2、初試時(shí)間：2010年5月20日，地點(diǎn)由人事處人才交流中心電話通知。
3、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)：在公布參加面試人員名單時(shí)公布。
4、考聘結(jié)果在青島科技大學(xué)人事處（http://rsc.qust.edu.cn/）和青島科技大學(xué)高密校區(qū)網(wǎng)站（http://gmxq.qust.edu.cn/）公布。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：青島科技大學(xué)人事處王老師、夏老師
聯(lián)系電話：0532-88959200E-mail：rczx@qust.edu.cn
通訊方式：青島市嶗山區(qū)松嶺路69號(hào)青島科技大學(xué)人事處郵編：266061
聯(lián)系人：青島科技大學(xué)高密校區(qū)辦公室曹老師
聯(lián)系電話：0536-2537700E-mail：master@qust.edu.cn
通訊方式：高密市杏壇西街1號(hào)青島科技大學(xué)高密校區(qū)辦公室郵編：261500
附：
附表1：青島科技大學(xué)高密校區(qū)2010年招聘計(jì)劃及崗位要求.doc
附表2：青島科技大學(xué)高密校區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
青島科技大學(xué)人事處
青島科技大學(xué)高密校區(qū)
2010年4月20日
根據(jù)《青島科技大學(xué)高密校區(qū)招聘人員管理暫行辦法》（青科大字[2010]28號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，青島科技大學(xué)高密校區(qū)面向社會(huì)，公開招聘工作人員，主要從事高密校區(qū)教學(xué)及教學(xué)輔助工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、政治理論課教師2名；
2、大學(xué)體育課教師2名；
3、大學(xué)英語(yǔ)及專業(yè)英語(yǔ)課教師4名；
4、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課教師3名；
5、高等數(shù)學(xué)教師2名；
6、大學(xué)物理及實(shí)驗(yàn)課教師1名；
7、化學(xué)及實(shí)驗(yàn)課教師2名；
8、實(shí)驗(yàn)中心工作人員2名；
9、圖書館圖書管理員2名；
10、政治輔導(dǎo)員（學(xué)生工作管理人員）3名。
具體專業(yè)及崗位要求詳見附表1。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
2、身體健康，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德；
3、教師及政治輔導(dǎo)員需全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，其它崗位需大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
4、已在高校任教并取得高校教師資格證的，需全日制本科及以上學(xué)歷并具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其中，中級(jí)職稱人員年齡不超過三十五周歲，副高級(jí)職稱人員年齡不超過四十五周歲；
5、應(yīng)聘政治輔導(dǎo)員崗位的必須是中共黨員（或中共預(yù)備黨員）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、應(yīng)聘者登錄青島科技大學(xué)高密校區(qū)網(wǎng)站（http://gmxq.qust.edu.cn/），如實(shí)填寫《青島科技大學(xué)高密校區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附表2），寄（送）或發(fā)電子郵件至青島科技大學(xué)人事處或高密校區(qū)。
2、學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，確定筆試人員名單，電話通知筆試時(shí)間等事宜。
3、學(xué)校組織應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試。進(jìn)入面試的人員，需提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。相關(guān)證明材料主要包括：在職人員提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。
（二）綜合考察
1、筆試
筆試形式為閉卷，主要考察應(yīng)聘者掌握國(guó)家方針政策、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的程度和寫作能力、閱讀理解能力、對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力以及邏輯思維能力。
2、面試
教師崗位面試采取試講（試上一節(jié)課）和答辯的形式進(jìn)行。通過試講了解應(yīng)聘者在教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)效果等教育教學(xué)方面的能力和表現(xiàn)；通過答辯了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力。
其它崗位的面試采取專家組提問、應(yīng)聘者回答的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等筆試難以測(cè)評(píng)的素質(zhì)。
四、聘用人員的管理及待遇
1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，學(xué)校與高密市人才交流中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由高密市人才交流中心與應(yīng)聘者簽訂合同，按合同管理。
2、聘用人員在完成本崗位基本工作量的前提下，享受基本工資待遇，基本工資待遇參照學(xué)校事業(yè)編制同等情況的人員確定。
3、聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按高密市社會(huì)城鎮(zhèn)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，投?；鶖?shù)按本人基本工資計(jì)算。
4、聘用人員的戶籍關(guān)系落在高密市，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及戶籍關(guān)系等相關(guān)手續(xù)由高密市人才交流中心辦理。
五、招聘安排
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月20日—2010年5月10日；地點(diǎn)：嶗山校區(qū)圖書館樓A座4022室。
2、初試時(shí)間：2010年5月20日，地點(diǎn)由人事處人才交流中心電話通知。
3、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)：在公布參加面試人員名單時(shí)公布。
4、考聘結(jié)果在青島科技大學(xué)人事處（http://rsc.qust.edu.cn/）和青島科技大學(xué)高密校區(qū)網(wǎng)站（http://gmxq.qust.edu.cn/）公布。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：青島科技大學(xué)人事處王老師、夏老師
聯(lián)系電話：0532-88959200E-mail：rczx@qust.edu.cn
通訊方式：青島市嶗山區(qū)松嶺路69號(hào)青島科技大學(xué)人事處郵編：266061
聯(lián)系人：青島科技大學(xué)高密校區(qū)辦公室曹老師
聯(lián)系電話：0536-2537700E-mail：master@qust.edu.cn
通訊方式：高密市杏壇西街1號(hào)青島科技大學(xué)高密校區(qū)辦公室郵編：261500
附：
附表1：青島科技大學(xué)高密校區(qū)2010年招聘計(jì)劃及崗位要求.doc
附表2：青島科技大學(xué)高密校區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
青島科技大學(xué)人事處
青島科技大學(xué)高密校區(qū)
2010年4月20日