51( )是在深入分析市場競爭情況,充分了解市場競爭對手的基礎(chǔ)上,確定項目目標(biāo)市場、銷售渠道、銷售價格等策略,以便在市場競爭中爭取主動地位,從而提高項目的成功率。
A市場調(diào)查
B市場預(yù)測
C市場分析
D營銷戰(zhàn)略研究
52市場調(diào)查的內(nèi)容因不同企業(yè)的不同需要而異。在可行性研究階段,市場調(diào)查的主要內(nèi)容包括市場需求調(diào)查、市場供應(yīng)調(diào)查、( )和競爭者調(diào)查。
A市場容量調(diào)查
B市場投資調(diào)查
C生產(chǎn)調(diào)查
D消費調(diào)查
53( )要調(diào)查供應(yīng)現(xiàn)狀、供應(yīng)潛力以及正在或計劃建設(shè)的供應(yīng)相同產(chǎn)品的項目的生產(chǎn)能力。
A市場需求調(diào)查
B市場供應(yīng)調(diào)查
C消費調(diào)查
D競爭者調(diào)查
54不同的市場調(diào)查具有不同的程序,但基本可以分為三個階段:( )、調(diào)查實施階段、調(diào)查分析階段。
A調(diào)查選擇階段
B調(diào)查準(zhǔn)備階段
C調(diào)查設(shè)計階段
D調(diào)查評價階段
55( )是市場調(diào)查中常用的方法,尤其在對消費者行為調(diào)查中大量應(yīng)用,其核心工作是設(shè)計問卷和實施問卷調(diào)查。
A文案調(diào)查法
B實地調(diào)查法
C問卷調(diào)查法
D實驗調(diào)查法
56( )能夠控制調(diào)查對象,應(yīng)用靈活,調(diào)查信息充分;但是調(diào)查周期長、費用高,存在調(diào)查人員效應(yīng),調(diào)查對象容易受調(diào)查的心理暗示影響。
A文案調(diào)查
B實地調(diào)查
C問卷調(diào)查
D實驗調(diào)查
57定性預(yù)測常用的方法有( )、德爾菲法、類推預(yù)測法等。
A回歸分析法
B彈性系數(shù)法
C專家會議法
D移動平均法
58( )是建立在經(jīng)驗判斷基礎(chǔ)上,并對判斷結(jié)果進(jìn)行有效處理的預(yù)測方法,適用于預(yù)測對象受到各種因素的影響,又無法對其影響因素進(jìn)行定量分析的情況。
A定性預(yù)測
B定量預(yù)測
C因素預(yù)測
D定性與定量相結(jié)合預(yù)測
59( )的不足是:易忽視少數(shù)人的創(chuàng)意;缺少思想交鋒和商討;容易受組織者主觀意向的影響。
A專家會議法
B德爾菲法
C類推預(yù)測法
D彈性系數(shù)法
60預(yù)測事件的變化主要不是受技術(shù)、收入等客觀因素影響,而是受政策、方針、個人意志等因素影響時,宜采用( )。
A類推預(yù)測法
B彈性系數(shù)法
C德爾菲法
D專家會議法
答案: 51D 52D 53B 54B 55C
56B 57C 58A 59B 60C
A市場調(diào)查
B市場預(yù)測
C市場分析
D營銷戰(zhàn)略研究
52市場調(diào)查的內(nèi)容因不同企業(yè)的不同需要而異。在可行性研究階段,市場調(diào)查的主要內(nèi)容包括市場需求調(diào)查、市場供應(yīng)調(diào)查、( )和競爭者調(diào)查。
A市場容量調(diào)查
B市場投資調(diào)查
C生產(chǎn)調(diào)查
D消費調(diào)查
53( )要調(diào)查供應(yīng)現(xiàn)狀、供應(yīng)潛力以及正在或計劃建設(shè)的供應(yīng)相同產(chǎn)品的項目的生產(chǎn)能力。
A市場需求調(diào)查
B市場供應(yīng)調(diào)查
C消費調(diào)查
D競爭者調(diào)查
54不同的市場調(diào)查具有不同的程序,但基本可以分為三個階段:( )、調(diào)查實施階段、調(diào)查分析階段。
A調(diào)查選擇階段
B調(diào)查準(zhǔn)備階段
C調(diào)查設(shè)計階段
D調(diào)查評價階段
55( )是市場調(diào)查中常用的方法,尤其在對消費者行為調(diào)查中大量應(yīng)用,其核心工作是設(shè)計問卷和實施問卷調(diào)查。
A文案調(diào)查法
B實地調(diào)查法
C問卷調(diào)查法
D實驗調(diào)查法
56( )能夠控制調(diào)查對象,應(yīng)用靈活,調(diào)查信息充分;但是調(diào)查周期長、費用高,存在調(diào)查人員效應(yīng),調(diào)查對象容易受調(diào)查的心理暗示影響。
A文案調(diào)查
B實地調(diào)查
C問卷調(diào)查
D實驗調(diào)查
57定性預(yù)測常用的方法有( )、德爾菲法、類推預(yù)測法等。
A回歸分析法
B彈性系數(shù)法
C專家會議法
D移動平均法
58( )是建立在經(jīng)驗判斷基礎(chǔ)上,并對判斷結(jié)果進(jìn)行有效處理的預(yù)測方法,適用于預(yù)測對象受到各種因素的影響,又無法對其影響因素進(jìn)行定量分析的情況。
A定性預(yù)測
B定量預(yù)測
C因素預(yù)測
D定性與定量相結(jié)合預(yù)測
59( )的不足是:易忽視少數(shù)人的創(chuàng)意;缺少思想交鋒和商討;容易受組織者主觀意向的影響。
A專家會議法
B德爾菲法
C類推預(yù)測法
D彈性系數(shù)法
60預(yù)測事件的變化主要不是受技術(shù)、收入等客觀因素影響,而是受政策、方針、個人意志等因素影響時,宜采用( )。
A類推預(yù)測法
B彈性系數(shù)法
C德爾菲法
D專家會議法
答案: 51D 52D 53B 54B 55C
56B 57C 58A 59B 60C