第三十一條 受贈(zèng)單位的工作人員，濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，致使捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)造成重大損失的，由所在單位依照有關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
【釋義】本條是對受贈(zèng)單位工作人員的失職瀆職行為的處罰規(guī)定。
所謂濫用職權(quán)，是指受贈(zèng)單位工作人員超越法律、法規(guī)、章程賦予的職權(quán)，擅自處理其無權(quán)處理、決定的捐贈(zèng)事宜，或者蠻橫，濫施*威，隨心所欲地處理捐贈(zèng)工作中的事項(xiàng)等行為。所謂玩忽職守，包括兩個(gè)方面，一是放棄職守，不履行應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)；二是在履行職責(zé)的過程中，馬虎草率，敷衍塞責(zé)，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任。所謂徇私舞弊是指為個(gè)人私利或者為親友私情，故意違背事實(shí)和做有關(guān)不該做的事情。
以上行為，由違法違紀(jì)行為人所在的單位對當(dāng)事人進(jìn)行處理，處理包括批評教育、退賠和行政處分等。行政處分是指國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位依行政隸屬，依據(jù)行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章、章程、紀(jì)律等，對有違法違紀(jì)行為的所屬人員或者職工所作的處理。如《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，對國家機(jī)關(guān)工作人員的行政處分包括六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。這類處分是單位對違紀(jì)違章行為所給予的內(nèi)部制裁。
濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，致使捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。刑法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。受贈(zèng)單位的工作人員中，有些具有國家工作人員的身份，當(dāng)發(fā)生該條所規(guī)定之行為時(shí)，適用刑法的這些規(guī)定。
【釋義】本條是對受贈(zèng)單位工作人員的失職瀆職行為的處罰規(guī)定。
所謂濫用職權(quán)，是指受贈(zèng)單位工作人員超越法律、法規(guī)、章程賦予的職權(quán)，擅自處理其無權(quán)處理、決定的捐贈(zèng)事宜，或者蠻橫，濫施*威，隨心所欲地處理捐贈(zèng)工作中的事項(xiàng)等行為。所謂玩忽職守，包括兩個(gè)方面，一是放棄職守，不履行應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)；二是在履行職責(zé)的過程中，馬虎草率，敷衍塞責(zé)，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任。所謂徇私舞弊是指為個(gè)人私利或者為親友私情，故意違背事實(shí)和做有關(guān)不該做的事情。
以上行為，由違法違紀(jì)行為人所在的單位對當(dāng)事人進(jìn)行處理，處理包括批評教育、退賠和行政處分等。行政處分是指國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位依行政隸屬，依據(jù)行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章、章程、紀(jì)律等，對有違法違紀(jì)行為的所屬人員或者職工所作的處理。如《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，對國家機(jī)關(guān)工作人員的行政處分包括六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。這類處分是單位對違紀(jì)違章行為所給予的內(nèi)部制裁。
濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，致使捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。刑法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。受贈(zèng)單位的工作人員中，有些具有國家工作人員的身份，當(dāng)發(fā)生該條所規(guī)定之行為時(shí)，適用刑法的這些規(guī)定。