湖南省人民醫(yī)院2010年度護理專業(yè)畢業(yè)生招聘方案
根據湖南省人事廳《關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)〔2005〕171號）及我院制訂的關于新進畢業(yè)生實行規(guī)范化培訓擇優(yōu)聘用制等文件精神，現就做好我院2010年度公開招聘護理專業(yè)畢業(yè)生工作提出如下實施意見。
一、指導思想和目的
從醫(yī)院發(fā)展的實際出發(fā)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。聘用的人員必須參加醫(yī)院為期一年的規(guī)范化培訓和考試考核，培訓期滿擇優(yōu)續(xù)聘。
二、招聘計劃
招聘護理專業(yè)畢業(yè)生100名。
三、招聘程序
（一）公布招聘方案
（二）報名與資格審查
1、報名條件
（1）遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
（2）2008—2010年正規(guī)全日制（指現能開出畢業(yè)生報到證到我院的）護理專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生，且取得護理專業(yè)的學歷、學位證書（本科及以上學歷層次的畢業(yè)生須兩證同時獲得）；
（3）執(zhí)業(yè)要求：往屆護理專業(yè)畢業(yè)生必須取得執(zhí)業(yè)護士執(zhí)照；
（4）年齡要求：碩士畢業(yè)生28歲左右，本科及以下學歷畢業(yè)生25歲以下；
（5）身心健康，適應醫(yī)院臨床護理崗位需求，并能堅持正常工作。
2、報名要求與資格審查
（1）報名時需交一寸免冠彩照三張、身份證、學歷、學位證書、就讀學校畢業(yè)生推薦材料、畢業(yè)生成績單、執(zhí)業(yè)執(zhí)照等，以上材料均需提供原件和復印件。
（2）應聘者須同時符合上述報名條件方可報名。所提交的材料有弄虛作假的取消其報名和聘用資格。
（3）報名時間：2009年12月5日-2009年12月9日。
（4）報名地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
（5）報名費：應聘者報名時須交納考試工本費100元（用于考務、操作耗材等）。
（三）考試考核
考試考核內容包括理論考試、操作技能考核和面試。各項成績均須達到湖南省人民醫(yī)院劃定的低錄取分數線。
1、理論考試（100分）
采取閉卷答題的方式，主要考核應聘者的基礎理論、英譯漢以及衛(wèi)生法律法規(guī)知識。
理論考試時間：2009年12月15日下午3：00。
地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓二樓。
2、操作考核（100分）
根據理論考試成績從高分到低分確定參加操作考試的人員名單。
操作考核時間：2010年1月，具體日期再另行通知。
地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
3、面試（100分）
根據操作考試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應聘者的形象氣質、表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力、崗位的匹配性等。
面試時間：2010年1月，具體日期再另行通知
地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
4、加分（高加分不超過10分）
（1）有突出或特殊才藝表現的加1-3分（此項加分與面試一并進行，以獲獎證書和現場表演綜合打分）。
（2）論文：在國際國內統(tǒng)一標準刊號（ISSN或CN）的一般刊物上發(fā)表的本專業(yè)論文（第一作者）加0.5分，統(tǒng)計源期刊物一篇加1分，核心刊物一篇加1.5分，中華級刊物一篇加2分，SCI一篇加4分（均指第一作者）。
（3）參加湖南省人民醫(yī)院組織的呼吸治療師培訓班、手術室輔修班并取得相應合格證的可給予適當加分。
（四）提出擬聘用人員名單
根據應聘人員面試和加分兩項成績之和（碩士指臨床實踐能力考核、面試、加分三項成績之和）、學歷層次及招聘計劃數，從高分到低分依次確定擬聘用人員名單。考試有舞弊行為者取消錄用資格。
擬聘用人員名單公示3天。
（五）體檢
公示無異議的擬聘用人員須參加健康體檢，體檢項目參照公務員體檢要求執(zhí)行。根據護理崗位的特殊要求，還須進行青霉素皮試。如青霉素皮試為陽性或體檢結果不符合公務員體檢要求的，其體檢視為不合格。青霉素皮試在報名時進行。體檢費自理。
（六）備案聘用
擬聘用人員名單報上級主管部門備案后進行正式聘用。
（七）簽定聘用合同
根據事業(yè)單位實行聘用制的要求和湖南省人民醫(yī)院制定的有關文件規(guī)定，對正式聘用的人員實行規(guī)范化培訓擇優(yōu)聘用制管理和考試考核（具體考核辦法見湖南省人民醫(yī)院另行制定的文件），與其簽定一年的聘用合同，其人事關系、人事檔案交由湖南省衛(wèi)生廳人才交流服務中心代理和托管。規(guī)范化培訓合同期滿，根據期滿綜合考核成績及相關要求再擇優(yōu)聘用。
湖南省人民醫(yī)院
根據湖南省人事廳《關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)〔2005〕171號）及我院制訂的關于新進畢業(yè)生實行規(guī)范化培訓擇優(yōu)聘用制等文件精神，現就做好我院2010年度公開招聘護理專業(yè)畢業(yè)生工作提出如下實施意見。
一、指導思想和目的
從醫(yī)院發(fā)展的實際出發(fā)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。聘用的人員必須參加醫(yī)院為期一年的規(guī)范化培訓和考試考核，培訓期滿擇優(yōu)續(xù)聘。
二、招聘計劃
招聘護理專業(yè)畢業(yè)生100名。
三、招聘程序
（一）公布招聘方案
（二）報名與資格審查
1、報名條件
（1）遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
（2）2008—2010年正規(guī)全日制（指現能開出畢業(yè)生報到證到我院的）護理專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生，且取得護理專業(yè)的學歷、學位證書（本科及以上學歷層次的畢業(yè)生須兩證同時獲得）；
（3）執(zhí)業(yè)要求：往屆護理專業(yè)畢業(yè)生必須取得執(zhí)業(yè)護士執(zhí)照；
（4）年齡要求：碩士畢業(yè)生28歲左右，本科及以下學歷畢業(yè)生25歲以下；
（5）身心健康，適應醫(yī)院臨床護理崗位需求，并能堅持正常工作。
2、報名要求與資格審查
（1）報名時需交一寸免冠彩照三張、身份證、學歷、學位證書、就讀學校畢業(yè)生推薦材料、畢業(yè)生成績單、執(zhí)業(yè)執(zhí)照等，以上材料均需提供原件和復印件。
（2）應聘者須同時符合上述報名條件方可報名。所提交的材料有弄虛作假的取消其報名和聘用資格。
（3）報名時間：2009年12月5日-2009年12月9日。
（4）報名地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
（5）報名費：應聘者報名時須交納考試工本費100元（用于考務、操作耗材等）。
（三）考試考核
考試考核內容包括理論考試、操作技能考核和面試。各項成績均須達到湖南省人民醫(yī)院劃定的低錄取分數線。
1、理論考試（100分）
采取閉卷答題的方式，主要考核應聘者的基礎理論、英譯漢以及衛(wèi)生法律法規(guī)知識。
理論考試時間：2009年12月15日下午3：00。
地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓二樓。
2、操作考核（100分）
根據理論考試成績從高分到低分確定參加操作考試的人員名單。
操作考核時間：2010年1月，具體日期再另行通知。
地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
3、面試（100分）
根據操作考試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應聘者的形象氣質、表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力、崗位的匹配性等。
面試時間：2010年1月，具體日期再另行通知
地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
4、加分（高加分不超過10分）
（1）有突出或特殊才藝表現的加1-3分（此項加分與面試一并進行，以獲獎證書和現場表演綜合打分）。
（2）論文：在國際國內統(tǒng)一標準刊號（ISSN或CN）的一般刊物上發(fā)表的本專業(yè)論文（第一作者）加0.5分，統(tǒng)計源期刊物一篇加1分，核心刊物一篇加1.5分，中華級刊物一篇加2分，SCI一篇加4分（均指第一作者）。
（3）參加湖南省人民醫(yī)院組織的呼吸治療師培訓班、手術室輔修班并取得相應合格證的可給予適當加分。
（四）提出擬聘用人員名單
根據應聘人員面試和加分兩項成績之和（碩士指臨床實踐能力考核、面試、加分三項成績之和）、學歷層次及招聘計劃數，從高分到低分依次確定擬聘用人員名單。考試有舞弊行為者取消錄用資格。
擬聘用人員名單公示3天。
（五）體檢
公示無異議的擬聘用人員須參加健康體檢，體檢項目參照公務員體檢要求執(zhí)行。根據護理崗位的特殊要求，還須進行青霉素皮試。如青霉素皮試為陽性或體檢結果不符合公務員體檢要求的，其體檢視為不合格。青霉素皮試在報名時進行。體檢費自理。
（六）備案聘用
擬聘用人員名單報上級主管部門備案后進行正式聘用。
（七）簽定聘用合同
根據事業(yè)單位實行聘用制的要求和湖南省人民醫(yī)院制定的有關文件規(guī)定，對正式聘用的人員實行規(guī)范化培訓擇優(yōu)聘用制管理和考試考核（具體考核辦法見湖南省人民醫(yī)院另行制定的文件），與其簽定一年的聘用合同，其人事關系、人事檔案交由湖南省衛(wèi)生廳人才交流服務中心代理和托管。規(guī)范化培訓合同期滿，根據期滿綜合考核成績及相關要求再擇優(yōu)聘用。
湖南省人民醫(yī)院