云南省大關(guān)縣公安局2010年招聘文職人員公告
（第1號）
為適應當前社會治安形勢的需要，進一步利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強公安工作，提高公安機關(guān)行政效能，經(jīng)市公安局、縣委政府同意，縣公安局定于2010年公開招聘文職人員。特此公告。
一、 招聘崗位名額
崗位性質(zhì)：公安機關(guān)文職人員不具有人民警察和公務員身份，安排在公安機關(guān)非執(zhí)法崗位工作。
第一批聘用公安文職人員5人。分設(shè)下列崗位：
（一）協(xié)助窗口服務1 人；
（二）協(xié)助文秘1 人；
（三）協(xié)助“110”接處警平臺2人；
（四）協(xié)助宣傳報道1人。
二、招考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
（三）戶籍所在地為大關(guān)縣；年齡為18周歲以上30周歲以下（1980年7月1日至1992年7月1日期間出生）；
（四）具有國民教育大學?？埔陨蠈W歷；
（五）身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，雙眼*眼視力在4.7以上，矯正視力在4.8以上，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，無殘疾，心理素質(zhì)好；
（六）具有履行職責的身體條件和工作能力；
（七）自愿從事文職人員工作。
（八）有下列情形之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰、公安機關(guān)行政處罰、勞動教養(yǎng)或被行政機關(guān)辭退、開除的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；
3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等受到黨紀、政紀處理的；
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或正在服刑的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事*我國政權(quán)活動的；
6、違反《計劃生育法》超計劃生育的。
7、其他原因不適合做公安文職崗位工作的。
三、報名與資格審查
報考者只能報考一個職位，如有報考兩個及以上職位的，經(jīng)查實按違反考試聘用紀律處理。報名考試使用的身份證要一致。資格審查由縣公安局負責。
1、報名方式及時間、地點。凡符合本方案報考條件要求者，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名。報考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2010年應屆普通高校畢業(yè)生持本人身份證、學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，7月份交畢業(yè)證書原件驗證）。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片4張。通過資格初審后，由報考者填寫《報名登記表》。
報名時間：2010年 7月 6日至 7月7日。每天上午9時—11時，下午15：00—17：00時。
報名地點：大關(guān)縣公安局(辦公大樓六樓政工監(jiān)督室)
2、資格審查方式。采用現(xiàn)場資格審查的方式進行。
3、領(lǐng)取《準考證》：持本人身份證于2010年7月18日到縣公安局政工監(jiān)督室領(lǐng)取。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試考試一科，內(nèi)容包括國家公務員公共基礎(chǔ)知識、基本法律知識、計算機基礎(chǔ)知識，考試分值為100分。
2、開考比例：招考職位數(shù)與報考人數(shù)的比例應達1：2方能開考。
3、筆試時間：2010年 7月 20日上午9：00—11：30時。
4、考試地點：大關(guān)縣公安局，具體地點在準考證上注明。
5、評卷：由縣公安局組織閱卷。并將組織督察小組，對評卷工作進行督察。
6、筆試成績公布：筆試評卷工作完成后，考試成績在招聘機關(guān)內(nèi)張榜公布。
（二）面試
進入面試人員按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定。
面試由縣公安局商請縣人勞局按規(guī)定組織實施。確定面試人選名單通過書面或電話方式通知進入面試人員。
面試采用公務員結(jié)構(gòu)化面試方法進行。
面試成績在面試結(jié)束后及時招聘機關(guān)內(nèi)張榜公布。
五、體檢與政審考核
根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定考核、體檢人選?？己?、體檢不合格的，從報考同一職位、面試合格的人員中依次遞補。確實沒有合格人選的，由縣公安局根據(jù)實際情況對招聘職位進行調(diào)劑。
（一）體檢
參照《公務員錄用體檢規(guī)定（試行）辦法》組織實施體檢。
（二）政審考核
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，對被考核對象進行政審考核?？己藭r，要同時進行報考資格復審。
六、公示
嚴格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢結(jié)果、考核政審都合格的人員中確定擬聘用人員，并實行公示制度。擬聘用人員名單在大關(guān)縣政府網(wǎng)站和招聘機關(guān)內(nèi)張榜公示。
七、聘用管理
文職人員實行聘用制。由縣公安局與聘用人員簽訂勞動合同（合同期為兩年，其中試用期為兩個月），對聘用人員，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，試用期滿不合格者不予聘用，同時縣公安局根據(jù)工作需要制定規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法對文職人員進行管理。聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，縣公安局可繼續(xù)聘用，并重新簽訂勞動合同；縣公安局不再聘用的，勞動關(guān)系自然終止。
薪酬待遇：每人每月待遇為1600元（含養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險），社會保險費用由用人單位在個人待遇中代扣代繳。
咨詢電話：0870--5625076
大關(guān)縣公安局
二0一0年六月三十日
（第1號）
為適應當前社會治安形勢的需要，進一步利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強公安工作，提高公安機關(guān)行政效能，經(jīng)市公安局、縣委政府同意，縣公安局定于2010年公開招聘文職人員。特此公告。
一、 招聘崗位名額
崗位性質(zhì)：公安機關(guān)文職人員不具有人民警察和公務員身份，安排在公安機關(guān)非執(zhí)法崗位工作。
第一批聘用公安文職人員5人。分設(shè)下列崗位：
（一）協(xié)助窗口服務1 人；
（二）協(xié)助文秘1 人；
（三）協(xié)助“110”接處警平臺2人；
（四）協(xié)助宣傳報道1人。
二、招考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
（三）戶籍所在地為大關(guān)縣；年齡為18周歲以上30周歲以下（1980年7月1日至1992年7月1日期間出生）；
（四）具有國民教育大學?？埔陨蠈W歷；
（五）身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，雙眼*眼視力在4.7以上，矯正視力在4.8以上，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，無殘疾，心理素質(zhì)好；
（六）具有履行職責的身體條件和工作能力；
（七）自愿從事文職人員工作。
（八）有下列情形之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰、公安機關(guān)行政處罰、勞動教養(yǎng)或被行政機關(guān)辭退、開除的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；
3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等受到黨紀、政紀處理的；
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或正在服刑的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事*我國政權(quán)活動的；
6、違反《計劃生育法》超計劃生育的。
7、其他原因不適合做公安文職崗位工作的。
三、報名與資格審查
報考者只能報考一個職位，如有報考兩個及以上職位的，經(jīng)查實按違反考試聘用紀律處理。報名考試使用的身份證要一致。資格審查由縣公安局負責。
1、報名方式及時間、地點。凡符合本方案報考條件要求者，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名。報考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2010年應屆普通高校畢業(yè)生持本人身份證、學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，7月份交畢業(yè)證書原件驗證）。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片4張。通過資格初審后，由報考者填寫《報名登記表》。
報名時間：2010年 7月 6日至 7月7日。每天上午9時—11時，下午15：00—17：00時。
報名地點：大關(guān)縣公安局(辦公大樓六樓政工監(jiān)督室)
2、資格審查方式。采用現(xiàn)場資格審查的方式進行。
3、領(lǐng)取《準考證》：持本人身份證于2010年7月18日到縣公安局政工監(jiān)督室領(lǐng)取。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試考試一科，內(nèi)容包括國家公務員公共基礎(chǔ)知識、基本法律知識、計算機基礎(chǔ)知識，考試分值為100分。
2、開考比例：招考職位數(shù)與報考人數(shù)的比例應達1：2方能開考。
3、筆試時間：2010年 7月 20日上午9：00—11：30時。
4、考試地點：大關(guān)縣公安局，具體地點在準考證上注明。
5、評卷：由縣公安局組織閱卷。并將組織督察小組，對評卷工作進行督察。
6、筆試成績公布：筆試評卷工作完成后，考試成績在招聘機關(guān)內(nèi)張榜公布。
（二）面試
進入面試人員按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定。
面試由縣公安局商請縣人勞局按規(guī)定組織實施。確定面試人選名單通過書面或電話方式通知進入面試人員。
面試采用公務員結(jié)構(gòu)化面試方法進行。
面試成績在面試結(jié)束后及時招聘機關(guān)內(nèi)張榜公布。
五、體檢與政審考核
根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定考核、體檢人選?？己?、體檢不合格的，從報考同一職位、面試合格的人員中依次遞補。確實沒有合格人選的，由縣公安局根據(jù)實際情況對招聘職位進行調(diào)劑。
（一）體檢
參照《公務員錄用體檢規(guī)定（試行）辦法》組織實施體檢。
（二）政審考核
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，對被考核對象進行政審考核?？己藭r，要同時進行報考資格復審。
六、公示
嚴格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢結(jié)果、考核政審都合格的人員中確定擬聘用人員，并實行公示制度。擬聘用人員名單在大關(guān)縣政府網(wǎng)站和招聘機關(guān)內(nèi)張榜公示。
七、聘用管理
文職人員實行聘用制。由縣公安局與聘用人員簽訂勞動合同（合同期為兩年，其中試用期為兩個月），對聘用人員，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，試用期滿不合格者不予聘用，同時縣公安局根據(jù)工作需要制定規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法對文職人員進行管理。聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，縣公安局可繼續(xù)聘用，并重新簽訂勞動合同；縣公安局不再聘用的，勞動關(guān)系自然終止。
薪酬待遇：每人每月待遇為1600元（含養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險），社會保險費用由用人單位在個人待遇中代扣代繳。
咨詢電話：0870--5625076
大關(guān)縣公安局
二0一0年六月三十日