貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上學(xué)位研究生實(shí)施方案
貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校是省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。為改善我校教師隊(duì)伍學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，結(jié)合我校教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，決定在2010年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘碩士研究生及其以上人員共計(jì)5人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則和工作程序
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名時(shí)間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘引進(jìn)碩士及以上研究生5名，其中計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)2名、電子應(yīng)用技術(shù)2名、財(cái)會(huì)1名。具體職位詳見《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上學(xué)位研究生職位表》。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正。
2．具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
3．身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
4．戶籍不限，年齡在35歲以下(1975年7月1日以后出生)。
5．具備招聘職位所需的其它條件。
四、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
由畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和畢節(jié)信息工程學(xué)校在貴州人事人才網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》及畢節(jié)電視臺(tái)等媒體公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2010年7月1日至7月20日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校黨政辦公室（畢節(jié)市擁軍路74號(hào)）。
3．報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名發(fā)電子郵件到@163.com，并將相關(guān)資料復(fù)印件郵寄學(xué)校黨政辦公室。經(jīng)審查符合招聘條件后，通知面試。網(wǎng)上報(bào)名者面試時(shí)帶原件核查。
4．報(bào)名須提供資料
（1）《《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上研究生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見附件2）
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；
（3）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；
（5）在職人員還須持所在單位及單位行政主管部門同意調(diào)出證明（教師需提供縣級(jí)以上教育主管部門同意調(diào)出的證明）；
（6）本人近期免冠1寸彩色照片4張。
（7）已婚考生須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明；
（8）報(bào)考職位所需其它證明材料。見《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上學(xué)位研究生職位表》。
5．資格審查
報(bào)名及資格審查工作在人事部門的指導(dǎo)下，由畢節(jié)信息工程學(xué)校和主管部門在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后，方可參加面試。
五、面試
(一)報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)，參加學(xué)校安排的面試。
(二)面試在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、地區(qū)財(cái)政局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由畢節(jié)信息工程學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)學(xué)科專家組成的考官組負(fù)責(zé)。內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)試教及考官現(xiàn)場(chǎng)提問問題，根據(jù)各位報(bào)考人員的作答情況給予考核。報(bào)名人員面試不合格者不能參加下一輪的體檢和考核。
(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
六、體檢
(一)面試合格人員按照每個(gè)職位招聘人數(shù)從高到低1：1的比例參加體檢，體檢不合格的，從面試人員總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者不列入考核政審對(duì)象。
(二)體檢由招考單位統(tǒng)一安排在畢節(jié)城區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察政審
(一)考察原則：考核做到全面、客觀、公正。
(二)考察程序及要求：體檢合格者列入考核政審對(duì)象?？己斯ぷ髟诋吂?jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)信息工程學(xué)校成立考核小組具體組織實(shí)施。由成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)考核和政審工作，考核政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并提供本人學(xué)籍檔案。
(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3．組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
4.不符合招聘職位所需資格條件；
5.其它不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，由畢節(jié)信息工程學(xué)校填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份）、《事業(yè)單位招聘人員花名冊(cè)》（一式一份），報(bào)送畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》（一式二份），并進(jìn)行鑒證，工作五年后方可調(diào)出，在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
九、優(yōu)惠待遇
對(duì)引進(jìn)的碩士研究生，給予安家費(fèi)1萬元。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開引進(jìn)程序、公開考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十一、聯(lián)系方式
地址：貴州省畢節(jié)市擁軍路74號(hào)（貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校）
聯(lián)系電話：0857-8303537郵政編碼：551700
電子郵箱：xgwy08th@163.comycx9792@163.com
附件一：《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上學(xué)位研究生職位表》
附件一：《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上研究生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》
貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校
二0一0年六月八日
貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校是省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。為改善我校教師隊(duì)伍學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，結(jié)合我校教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，決定在2010年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘碩士研究生及其以上人員共計(jì)5人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則和工作程序
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名時(shí)間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘引進(jìn)碩士及以上研究生5名，其中計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)2名、電子應(yīng)用技術(shù)2名、財(cái)會(huì)1名。具體職位詳見《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上學(xué)位研究生職位表》。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正。
2．具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
3．身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
4．戶籍不限，年齡在35歲以下(1975年7月1日以后出生)。
5．具備招聘職位所需的其它條件。
四、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
由畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和畢節(jié)信息工程學(xué)校在貴州人事人才網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》及畢節(jié)電視臺(tái)等媒體公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2010年7月1日至7月20日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校黨政辦公室（畢節(jié)市擁軍路74號(hào)）。
3．報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名發(fā)電子郵件到@163.com，并將相關(guān)資料復(fù)印件郵寄學(xué)校黨政辦公室。經(jīng)審查符合招聘條件后，通知面試。網(wǎng)上報(bào)名者面試時(shí)帶原件核查。
4．報(bào)名須提供資料
（1）《《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上研究生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見附件2）
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；
（3）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；
（5）在職人員還須持所在單位及單位行政主管部門同意調(diào)出證明（教師需提供縣級(jí)以上教育主管部門同意調(diào)出的證明）；
（6）本人近期免冠1寸彩色照片4張。
（7）已婚考生須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明；
（8）報(bào)考職位所需其它證明材料。見《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上學(xué)位研究生職位表》。
5．資格審查
報(bào)名及資格審查工作在人事部門的指導(dǎo)下，由畢節(jié)信息工程學(xué)校和主管部門在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后，方可參加面試。
五、面試
(一)報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)，參加學(xué)校安排的面試。
(二)面試在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、地區(qū)財(cái)政局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由畢節(jié)信息工程學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)學(xué)科專家組成的考官組負(fù)責(zé)。內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)試教及考官現(xiàn)場(chǎng)提問問題，根據(jù)各位報(bào)考人員的作答情況給予考核。報(bào)名人員面試不合格者不能參加下一輪的體檢和考核。
(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
六、體檢
(一)面試合格人員按照每個(gè)職位招聘人數(shù)從高到低1：1的比例參加體檢，體檢不合格的，從面試人員總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者不列入考核政審對(duì)象。
(二)體檢由招考單位統(tǒng)一安排在畢節(jié)城區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察政審
(一)考察原則：考核做到全面、客觀、公正。
(二)考察程序及要求：體檢合格者列入考核政審對(duì)象?？己斯ぷ髟诋吂?jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)信息工程學(xué)校成立考核小組具體組織實(shí)施。由成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)考核和政審工作，考核政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并提供本人學(xué)籍檔案。
(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3．組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
4.不符合招聘職位所需資格條件；
5.其它不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，由畢節(jié)信息工程學(xué)校填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份）、《事業(yè)單位招聘人員花名冊(cè)》（一式一份），報(bào)送畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》（一式二份），并進(jìn)行鑒證，工作五年后方可調(diào)出，在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
九、優(yōu)惠待遇
對(duì)引進(jìn)的碩士研究生，給予安家費(fèi)1萬元。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開引進(jìn)程序、公開考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十一、聯(lián)系方式
地址：貴州省畢節(jié)市擁軍路74號(hào)（貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校）
聯(lián)系電話：0857-8303537郵政編碼：551700
電子郵箱：xgwy08th@163.comycx9792@163.com
附件一：《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上學(xué)位研究生職位表》
附件一：《貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校2010年簡(jiǎn)化程序招聘碩士及以上研究生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》
貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校
二0一0年六月八日