2010年初級經(jīng)濟(jì)財稅輔導(dǎo)：政府預(yù)算執(zhí)行的管理(6)

4.績效評價的指標(biāo)體系和方法
    (1)績效評價指標(biāo)
    績效評價指標(biāo)體系確立的四條原則：
    一是相關(guān)性原則;
    二是可比性原則;
    三是重要性原則;
    四是經(jīng)濟(jì)性原則
    績效評價指標(biāo)包括共性考評指標(biāo)和個性考評指標(biāo)。
    (2)績效評價的方法：采取定性和定量相結(jié)合的方式，主要包括
    ①比較法;
    ②因素分析法;
    ③公眾評價法;
    ④成本效益分析法。
    (理解幾種方法的具體含義)
    5.績效評價結(jié)果的運用
    【例題6】我國預(yù)算績效評價的職責(zé)分工中，財政部不負(fù)責(zé)( )。
    A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
    B.具體組織實施
    C.統(tǒng)一制定績效考評的規(guī)章制度
    D.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查中央部門的績效考評工作
    答案：B
    解析：績效考評工作由財政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央各部門具體組織實施。財政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定績效考評的規(guī)章制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查中央部門的績效考評工作。