第二十條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。
【釋義】 本條是對用人單位應(yīng)當采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施并為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品的規(guī)定。
一、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施。這里講的職業(yè)病防護設(shè)施，是指用于職業(yè)病防護的設(shè)施、工程技術(shù)、個體防護用品，以及組織管理和衛(wèi)生保健措施等。職業(yè)病防護設(shè)施的使用，是保護勞動者身體健康所必不可少的。用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，即所采用的職業(yè)病防護設(shè)施必須能夠真正起到防治職業(yè)病的作用。這是本法對用人單位規(guī)定的一項法定義務(wù)，用人單位必須履行。
二、用人單位還應(yīng)當為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，以保證勞動者的身體健康。關(guān)于勞動者個人防護用品的管理制度，早在建國初期已經(jīng)建立。這是保護勞動者在勞動過程中的健康所必需的一種預(yù)防性裝備。勞動者個人使用的防護用品，是指勞動者在勞動過程中使用的可以防止職業(yè)病危害因素，有效地保護勞動者身體健康的個人用品，如隔熱工作衣物、防毒口罩等。按照有關(guān)規(guī)定，對于有吸入毒氣危險的工種的勞動者應(yīng)當發(fā)給防毒面具；對于從事粉塵作業(yè)的工種的勞動者應(yīng)當發(fā)給防塵口罩等等。
三、用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，即提供的職業(yè)病防護用品首先必須符合有關(guān)的標準，其次必須能夠真正起到防治職業(yè)病的作用。對于不符合要求的，即不能防治職業(yè)病的，不得提供給勞動者使用。實踐當中，有些用人單位不給勞動者配備職業(yè)病防護用品或者配備的防護用品難以起到防護作用的情況較多，如對接觸粉塵作業(yè)的勞動者，只配發(fā)普通的紗布口罩，不起防護作用，由此造成對勞動者的危害。本條正是針對這種情況作出了規(guī)定。
用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。
【釋義】 本條是對用人單位應(yīng)當采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施并為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品的規(guī)定。
一、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施。這里講的職業(yè)病防護設(shè)施，是指用于職業(yè)病防護的設(shè)施、工程技術(shù)、個體防護用品，以及組織管理和衛(wèi)生保健措施等。職業(yè)病防護設(shè)施的使用，是保護勞動者身體健康所必不可少的。用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，即所采用的職業(yè)病防護設(shè)施必須能夠真正起到防治職業(yè)病的作用。這是本法對用人單位規(guī)定的一項法定義務(wù)，用人單位必須履行。
二、用人單位還應(yīng)當為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，以保證勞動者的身體健康。關(guān)于勞動者個人防護用品的管理制度，早在建國初期已經(jīng)建立。這是保護勞動者在勞動過程中的健康所必需的一種預(yù)防性裝備。勞動者個人使用的防護用品，是指勞動者在勞動過程中使用的可以防止職業(yè)病危害因素，有效地保護勞動者身體健康的個人用品，如隔熱工作衣物、防毒口罩等。按照有關(guān)規(guī)定，對于有吸入毒氣危險的工種的勞動者應(yīng)當發(fā)給防毒面具；對于從事粉塵作業(yè)的工種的勞動者應(yīng)當發(fā)給防塵口罩等等。
三、用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，即提供的職業(yè)病防護用品首先必須符合有關(guān)的標準，其次必須能夠真正起到防治職業(yè)病的作用。對于不符合要求的，即不能防治職業(yè)病的，不得提供給勞動者使用。實踐當中，有些用人單位不給勞動者配備職業(yè)病防護用品或者配備的防護用品難以起到防護作用的情況較多，如對接觸粉塵作業(yè)的勞動者，只配發(fā)普通的紗布口罩，不起防護作用，由此造成對勞動者的危害。本條正是針對這種情況作出了規(guī)定。