第十五條 基層工會委員會每屆任期三年或者五年。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期五年。
【釋義】 本條是關(guān)于工會任期的規(guī)定。
這一條是這次修改工會法根據(jù)常委委員的意見新增加的規(guī)定。一些常委委員提出，既然本法規(guī)定了對工會基層委員會的干部勞動合同保護的規(guī)定，法律也應(yīng)當(dāng)相應(yīng)規(guī)定工會干部的任期，因此，工會法增加這一規(guī)定。
工會基層委員會的任期根據(jù)不同情況任期是三年或者五年。有的企業(yè)規(guī)模較小，工會會員也比較少，其工會基層委員會的任期應(yīng)當(dāng)相應(yīng)短些，可以是三年；有的企業(yè)很大，工會會員也很多，經(jīng)常開會從人力、財力上也會付出很多，工會的任期可以長一些，任期可以是五年。當(dāng)然，如果需要，經(jīng)工會基層委員會或者三分之一以上的工會會員提議，也可以召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會的任期問題。
各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期五年。各級地方工會，包括縣、市、省、自治區(qū)、直轄市的總工會。這些地方總工會及產(chǎn)業(yè)工會的任期是五年。
【釋義】 本條是關(guān)于工會任期的規(guī)定。
這一條是這次修改工會法根據(jù)常委委員的意見新增加的規(guī)定。一些常委委員提出，既然本法規(guī)定了對工會基層委員會的干部勞動合同保護的規(guī)定，法律也應(yīng)當(dāng)相應(yīng)規(guī)定工會干部的任期，因此，工會法增加這一規(guī)定。
工會基層委員會的任期根據(jù)不同情況任期是三年或者五年。有的企業(yè)規(guī)模較小，工會會員也比較少，其工會基層委員會的任期應(yīng)當(dāng)相應(yīng)短些，可以是三年；有的企業(yè)很大，工會會員也很多，經(jīng)常開會從人力、財力上也會付出很多，工會的任期可以長一些，任期可以是五年。當(dāng)然，如果需要，經(jīng)工會基層委員會或者三分之一以上的工會會員提議，也可以召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會的任期問題。
各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期五年。各級地方工會，包括縣、市、省、自治區(qū)、直轄市的總工會。這些地方總工會及產(chǎn)業(yè)工會的任期是五年。