寧波市江北區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
寧波市江北區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管中心是負(fù)責(zé)建立完善區(qū)國(guó)有公司法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范國(guó)有公司財(cái)務(wù)運(yùn)作、從事國(guó)有公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理及國(guó)資辦委托的其他工作的機(jī) 構(gòu)，隸屬于寧波市江北區(qū)財(cái)政局（區(qū)國(guó)資辦），性質(zhì)為國(guó)有事業(yè)單位。
一、招聘數(shù)量
本次共招聘事業(yè)編制人員2名。
二、招聘范圍和對(duì)象
2010屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感、組織紀(jì)律性和良好的社會(huì)道德觀念；
2、男性；
3、1980年7月1日以后出生；
4、碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位；
5、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘辦法及程序：
（一）報(bào)名
1、考生采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式。
2、時(shí)間和地點(diǎn)：2010年3月25日至3月26日上午9：00——下午4：30，到寧波市江北區(qū)財(cái)政局政工科（大慶南路181號(hào)）報(bào) 名；2010年3月30 日上午9：00——下午4：00， 到寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)（槐樹(shù)路88號(hào)）報(bào)名。
3、所需證件、材料：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、本人身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及一寸彩色照片2張；證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不 相符者，不能參加本次相關(guān)考試。若報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消指標(biāo)數(shù)。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：4月2日；地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)。
（二）筆試
筆試舉行與否視報(bào)名人數(shù)而定，如報(bào)名人數(shù)少于或等于10人，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如報(bào)名人數(shù)多于10人，則舉行筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。
報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的5倍確定面試名單。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）上公告。
（三）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)即最后總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的1倍確定體檢對(duì)象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告，無(wú)異議的才可參加體檢。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江 省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí) 參加體檢的，視作淘汰。
（五）考核
考核對(duì)象根據(jù)總成績(jī)按招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分確定?？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚?shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行?？己瞬缓细裾咛蕴?BR> （六）公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中按招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或 反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
不能按時(shí)取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或弄虛作假者，取消錄用資格。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
由體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的，由我局商人事部門(mén)決定是否遞補(bǔ)。
本次招聘錄用工作咨詢(xún)電話(huà)：江北區(qū)財(cái)政局87388031、87388033。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委，電話(huà) 87668154；江北區(qū)人事局 電話(huà)87668183。
本簡(jiǎn)章由江北區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
寧波市江北區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管中心是負(fù)責(zé)建立完善區(qū)國(guó)有公司法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范國(guó)有公司財(cái)務(wù)運(yùn)作、從事國(guó)有公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理及國(guó)資辦委托的其他工作的機(jī) 構(gòu)，隸屬于寧波市江北區(qū)財(cái)政局（區(qū)國(guó)資辦），性質(zhì)為國(guó)有事業(yè)單位。
一、招聘數(shù)量
本次共招聘事業(yè)編制人員2名。
二、招聘范圍和對(duì)象
2010屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感、組織紀(jì)律性和良好的社會(huì)道德觀念；
2、男性；
3、1980年7月1日以后出生；
4、碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位；
5、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘辦法及程序：
（一）報(bào)名
1、考生采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式。
2、時(shí)間和地點(diǎn)：2010年3月25日至3月26日上午9：00——下午4：30，到寧波市江北區(qū)財(cái)政局政工科（大慶南路181號(hào)）報(bào) 名；2010年3月30 日上午9：00——下午4：00， 到寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)（槐樹(shù)路88號(hào)）報(bào)名。
3、所需證件、材料：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、本人身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及一寸彩色照片2張；證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不 相符者，不能參加本次相關(guān)考試。若報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消指標(biāo)數(shù)。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：4月2日；地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)。
（二）筆試
筆試舉行與否視報(bào)名人數(shù)而定，如報(bào)名人數(shù)少于或等于10人，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如報(bào)名人數(shù)多于10人，則舉行筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。
報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的5倍確定面試名單。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）上公告。
（三）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)即最后總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的1倍確定體檢對(duì)象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告，無(wú)異議的才可參加體檢。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江 省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí) 參加體檢的，視作淘汰。
（五）考核
考核對(duì)象根據(jù)總成績(jī)按招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分確定?？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚?shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行?？己瞬缓细裾咛蕴?BR> （六）公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中按招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或 反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
不能按時(shí)取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或弄虛作假者，取消錄用資格。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
由體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的，由我局商人事部門(mén)決定是否遞補(bǔ)。
本次招聘錄用工作咨詢(xún)電話(huà)：江北區(qū)財(cái)政局87388031、87388033。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委，電話(huà) 87668154；江北區(qū)人事局 電話(huà)87668183。
本簡(jiǎn)章由江北區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。