問：為企業(yè)員工從福利費中列支的商業(yè)保險是否可在稅前列支？
答：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定：
第三十六條 除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。
可能會有人提問這樣的疑問，即企業(yè)為員工從福利費中列支的商業(yè)保險并不與企業(yè)的成本費用直接掛鉤，為什么也不能扣除。其實道理很簡單，因為新的企業(yè)所得稅法不再采取計得職工福利費的辦法列支福利費，而是以實際發(fā)生數(shù)并且未走過限額，這也就意味著，企業(yè)所實際發(fā)生的職工福利費會與企業(yè)的應納稅所得額發(fā)生聯(lián)系，因而也就構(gòu)成應納稅所得額的減項，因此，只要不可以扣除的項目，包括企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不論會計上如何處理，均不得在所得稅前扣除。
答：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定：
第三十六條 除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。
可能會有人提問這樣的疑問，即企業(yè)為員工從福利費中列支的商業(yè)保險并不與企業(yè)的成本費用直接掛鉤，為什么也不能扣除。其實道理很簡單，因為新的企業(yè)所得稅法不再采取計得職工福利費的辦法列支福利費，而是以實際發(fā)生數(shù)并且未走過限額，這也就意味著，企業(yè)所實際發(fā)生的職工福利費會與企業(yè)的應納稅所得額發(fā)生聯(lián)系，因而也就構(gòu)成應納稅所得額的減項，因此，只要不可以扣除的項目，包括企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不論會計上如何處理，均不得在所得稅前扣除。