根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定，青島市體育局擬面向社會公開招聘青島市帆船運動管理中心工作人員5人（詳見附件一《青島市帆船運動管理中心公開招聘人員崗位需求表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法、品行端正。
2、35周歲以下（1974年1月1日后出生）。
3、招聘崗位所需的資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
中小學教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2009年12月23日至12月25日
2、報名方式：應(yīng)聘人員每人限報一個職位。
（1）本市人員采用現(xiàn)場報名方式。報名地點：青島市天泰體育場西側(cè)賓館（文登路9號，中山公園對面）。時間為每天9:30-11:30、13:30-17:00。
（2）外地人員采用傳真或網(wǎng)絡(luò)報名方式。具體辦法如下：應(yīng)聘者登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（www.qdpb.gov.cn）或青島體育信息網(wǎng)（www.qingdaosports.gov.cn）下載報名登記表并如實填寫，于2009年12月23日至12月25日發(fā)送傳真或電子郵件至青島市體育局組織人事處，其他時間不予受理。發(fā)送電子郵件請在郵件上注明“公開招聘報名（姓名）”。
3、報名材料：報名應(yīng)提交如下材料：下載并填寫完整的《青島市帆船運動管理中心公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘青島市帆船運動管理中心工作人員誠信書》（見附件二、三）；戶籍證明；身份證原件及復(fù)印件；學歷、學位證書原件及復(fù)印件；英語、計算機等級證書原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書以及相關(guān)職業(yè)培訓證書原件及復(fù)印件，發(fā)表理論文章原件及復(fù)印件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復(fù)印件、本人近三年工作報告1份；“三支一扶”畢業(yè)生還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及2年服務(wù)期間的年度考核合格證明的原件及復(fù)印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。
本市人員現(xiàn)場報名同時提交上述材料。外地報考人員經(jīng)初審合格后，在正式資格審查時提交上述材料。
（二）資格審查
1、本市人員資格審查與報名同時進行。資格審查合格者發(fā)放筆試準考證（發(fā)放時間、地點在青島體育信息網(wǎng)上另行通知）。
2、外地人員資格審查：對提交的“報名登記表”進行初審，初審?fù)ㄟ^以電子郵件或電話方式予以通知。正式資格審查時間另行通知。
3、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補。
（三）其他事項
本次公開招聘均為緊缺急需崗位，報名結(jié)束后，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，按實有人數(shù)組織考試。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內(nèi)容分為綜合管理類和會計專業(yè)類，分別測試應(yīng)聘崗位所需的綜合知識、業(yè)務(wù)能力。筆試不指定教材。
參加本次招聘的省“三支一扶”畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，并符合本次招聘條件，經(jīng)公示無異議的，筆試成績加5分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試成績與面試有關(guān)事項，將在青島體育信息網(wǎng)公布。
筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。
2、面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試人員名單在青島體育信息網(wǎng)上公布。進入面試的應(yīng)聘人員，屬在職人員的，在參加面試時須同時提交所在單位同意報考的證明，未提供單位同意報考證明的在職人員，取消面試資格。
面試工作按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試成績當天向考生宣布，并在青島市體育信息網(wǎng)公布。
面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核、體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。達不到規(guī)定招聘比例的崗位，進入考核、體檢范圍人員的面試成績，不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績相同，按崗位設(shè)定“優(yōu)先聘用”條件確定進入考核、體檢范圍人選。如“優(yōu)先聘用”條件相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考核、體檢范圍人選。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
考核和體檢工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
五、簽訂聘用合同
對考試、體檢、考核合格的人員，經(jīng)7天公示無異議的，由市體育局提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理錄用、聘任等有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
成立青島市公開招聘帆船管理中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在青島市體育局組織人事處，具體組織實施本次公開招聘工作。
公開招聘工作由市公開招聘帆船管理中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作由青島市體育局紀委全程監(jiān)督。
七、有關(guān)說明：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2.參加筆試時應(yīng)出具筆試準考證及本人身份證原件，并準時到達指定考點，在規(guī)定開考時間15分鐘后到達的視為自動放棄。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管筆試準考證，待取得面試資格后憑筆試準考證和身份證參加面試。
4.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時通過青島體育信息網(wǎng)了解新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
聯(lián)系電話：0532-81977081（傳真）、0532-81977081（傳真）
電子郵箱：tyjrenshichu@163.com
附件一、《青島市帆船運動管理中心公開招聘人員崗位需求表》；
附件二、《青島市帆船運動管理中心公開招聘人員報名登記表》；
附件三、《應(yīng)聘青島市帆船運動管理中心工作人員誠信書》。
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法、品行端正。
2、35周歲以下（1974年1月1日后出生）。
3、招聘崗位所需的資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
中小學教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2009年12月23日至12月25日
2、報名方式：應(yīng)聘人員每人限報一個職位。
（1）本市人員采用現(xiàn)場報名方式。報名地點：青島市天泰體育場西側(cè)賓館（文登路9號，中山公園對面）。時間為每天9:30-11:30、13:30-17:00。
（2）外地人員采用傳真或網(wǎng)絡(luò)報名方式。具體辦法如下：應(yīng)聘者登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（www.qdpb.gov.cn）或青島體育信息網(wǎng)（www.qingdaosports.gov.cn）下載報名登記表并如實填寫，于2009年12月23日至12月25日發(fā)送傳真或電子郵件至青島市體育局組織人事處，其他時間不予受理。發(fā)送電子郵件請在郵件上注明“公開招聘報名（姓名）”。
3、報名材料：報名應(yīng)提交如下材料：下載并填寫完整的《青島市帆船運動管理中心公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘青島市帆船運動管理中心工作人員誠信書》（見附件二、三）；戶籍證明；身份證原件及復(fù)印件；學歷、學位證書原件及復(fù)印件；英語、計算機等級證書原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書以及相關(guān)職業(yè)培訓證書原件及復(fù)印件，發(fā)表理論文章原件及復(fù)印件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復(fù)印件、本人近三年工作報告1份；“三支一扶”畢業(yè)生還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及2年服務(wù)期間的年度考核合格證明的原件及復(fù)印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。
本市人員現(xiàn)場報名同時提交上述材料。外地報考人員經(jīng)初審合格后，在正式資格審查時提交上述材料。
（二）資格審查
1、本市人員資格審查與報名同時進行。資格審查合格者發(fā)放筆試準考證（發(fā)放時間、地點在青島體育信息網(wǎng)上另行通知）。
2、外地人員資格審查：對提交的“報名登記表”進行初審，初審?fù)ㄟ^以電子郵件或電話方式予以通知。正式資格審查時間另行通知。
3、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補。
（三）其他事項
本次公開招聘均為緊缺急需崗位，報名結(jié)束后，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，按實有人數(shù)組織考試。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內(nèi)容分為綜合管理類和會計專業(yè)類，分別測試應(yīng)聘崗位所需的綜合知識、業(yè)務(wù)能力。筆試不指定教材。
參加本次招聘的省“三支一扶”畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，并符合本次招聘條件，經(jīng)公示無異議的，筆試成績加5分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試成績與面試有關(guān)事項，將在青島體育信息網(wǎng)公布。
筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。
2、面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試人員名單在青島體育信息網(wǎng)上公布。進入面試的應(yīng)聘人員，屬在職人員的，在參加面試時須同時提交所在單位同意報考的證明，未提供單位同意報考證明的在職人員，取消面試資格。
面試工作按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試成績當天向考生宣布，并在青島市體育信息網(wǎng)公布。
面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核、體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。達不到規(guī)定招聘比例的崗位，進入考核、體檢范圍人員的面試成績，不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績相同，按崗位設(shè)定“優(yōu)先聘用”條件確定進入考核、體檢范圍人選。如“優(yōu)先聘用”條件相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考核、體檢范圍人選。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
考核和體檢工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
五、簽訂聘用合同
對考試、體檢、考核合格的人員，經(jīng)7天公示無異議的，由市體育局提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理錄用、聘任等有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
成立青島市公開招聘帆船管理中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在青島市體育局組織人事處，具體組織實施本次公開招聘工作。
公開招聘工作由市公開招聘帆船管理中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作由青島市體育局紀委全程監(jiān)督。
七、有關(guān)說明：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2.參加筆試時應(yīng)出具筆試準考證及本人身份證原件，并準時到達指定考點，在規(guī)定開考時間15分鐘后到達的視為自動放棄。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管筆試準考證，待取得面試資格后憑筆試準考證和身份證參加面試。
4.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時通過青島體育信息網(wǎng)了解新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
聯(lián)系電話：0532-81977081（傳真）、0532-81977081（傳真）
電子郵箱：tyjrenshichu@163.com
附件一、《青島市帆船運動管理中心公開招聘人員崗位需求表》；
附件二、《青島市帆船運動管理中心公開招聘人員報名登記表》；
附件三、《應(yīng)聘青島市帆船運動管理中心工作人員誠信書》。