內(nèi)部審計(jì)定義關(guān)鍵詞
獨(dú)立的
客觀(guān)的
確認(rèn)和咨詢(xún)服務(wù)
增值
改善運(yùn)營(yíng)
幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
確認(rèn)服務(wù)：為了對(duì)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程提供獨(dú)立的評(píng)估而客觀(guān)檢查證據(jù)的活動(dòng)。范例可以包括財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)、系統(tǒng)安全審計(jì)和盡職審計(jì)。
咨詢(xún)服務(wù)：是一種顧問(wèn)及相應(yīng)的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)，這種服務(wù)的性質(zhì)和范圍通過(guò)與客戶(hù)協(xié)商確定，意在使內(nèi)部審計(jì)師不承擔(dān)管理責(zé)任的同時(shí)，為組織增值以及改善組織的治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過(guò)程。范例可以包括商議、建議、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)等。
獨(dú)立性－ 不會(huì)威脅客觀(guān)性或客觀(guān)性外表的情況。這種對(duì)客觀(guān)性的威脅一定要在內(nèi)部審計(jì)師、業(yè)務(wù)、職能和組織的層面進(jìn)行管理。
客觀(guān)性－ 是一種無(wú)偏的精神姿態(tài)，它要求內(nèi)部審計(jì)師在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)他們的工作成果持有誠(chéng)實(shí)的信念，沒(méi)有重大的質(zhì)量妥協(xié)。客觀(guān)性要求內(nèi)部審計(jì)師不能把對(duì)其他事務(wù)的判斷凌駕于對(duì)審計(jì)事務(wù)的判斷之上。
內(nèi)部審計(jì)定義（1993）：內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部設(shè)立并服務(wù)于組織的一種獨(dú)立的評(píng)價(jià)活動(dòng)。它是一種控制，通過(guò)檢查和評(píng)價(jià)其他控制的適當(dāng)性和有效性來(lái)發(fā)揮作用。
內(nèi)部審計(jì)的目的是協(xié)助組織的管理層有效地履行其職責(zé)。為此，內(nèi)部審計(jì)向他們提供與所審核的活動(dòng)有關(guān)的分析、評(píng)價(jià)、建議、忠告和信息。
獨(dú)立的
客觀(guān)的
確認(rèn)和咨詢(xún)服務(wù)
增值
改善運(yùn)營(yíng)
幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
確認(rèn)服務(wù)：為了對(duì)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程提供獨(dú)立的評(píng)估而客觀(guān)檢查證據(jù)的活動(dòng)。范例可以包括財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)、系統(tǒng)安全審計(jì)和盡職審計(jì)。
咨詢(xún)服務(wù)：是一種顧問(wèn)及相應(yīng)的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)，這種服務(wù)的性質(zhì)和范圍通過(guò)與客戶(hù)協(xié)商確定，意在使內(nèi)部審計(jì)師不承擔(dān)管理責(zé)任的同時(shí)，為組織增值以及改善組織的治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過(guò)程。范例可以包括商議、建議、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)等。
獨(dú)立性－ 不會(huì)威脅客觀(guān)性或客觀(guān)性外表的情況。這種對(duì)客觀(guān)性的威脅一定要在內(nèi)部審計(jì)師、業(yè)務(wù)、職能和組織的層面進(jìn)行管理。
客觀(guān)性－ 是一種無(wú)偏的精神姿態(tài)，它要求內(nèi)部審計(jì)師在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)他們的工作成果持有誠(chéng)實(shí)的信念，沒(méi)有重大的質(zhì)量妥協(xié)。客觀(guān)性要求內(nèi)部審計(jì)師不能把對(duì)其他事務(wù)的判斷凌駕于對(duì)審計(jì)事務(wù)的判斷之上。
內(nèi)部審計(jì)定義（1993）：內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部設(shè)立并服務(wù)于組織的一種獨(dú)立的評(píng)價(jià)活動(dòng)。它是一種控制，通過(guò)檢查和評(píng)價(jià)其他控制的適當(dāng)性和有效性來(lái)發(fā)揮作用。
內(nèi)部審計(jì)的目的是協(xié)助組織的管理層有效地履行其職責(zé)。為此，內(nèi)部審計(jì)向他們提供與所審核的活動(dòng)有關(guān)的分析、評(píng)價(jià)、建議、忠告和信息。