工作地點：上海 北京 廣州 深圳 其它
“匯集人才 放飛夢想”——南凌科技2010年校園招聘
公司簡介
深圳市南凌科技發(fā)展有限公司成立于1996年，提供IP-VPN、行業(yè)方案、IT服務整體解決方案，是目前國內同時擁有一類與二類增值電信業(yè)務牌照和國家信息系統(tǒng)集成一級資質的企業(yè)。
公司總部位于深圳，在全國設有13個分支機構，公司現(xiàn)有員工300多人，在全國20多個城市設立了服務機構，服務區(qū)域覆蓋全國各大中城市。
在IT領域，南凌科技于2002年10月通過ISO9001的國際雙認證，2005年獲信息產業(yè)部國家計算機信息系統(tǒng)集成一級資質，2004年至2008年連續(xù)五年被信息產業(yè)部評為“中國軟件百強企業(yè)”，并與思科、IBM、微軟、寶利通、泛達、Oracle等國際廠商結為重要合作伙伴。
在通信領域，南凌科技于1997年3月獲得信息產業(yè)部頒發(fā)的全國電信與信息網絡服務經營許可證;2003年8月分別與ChinaNet、CNC實現(xiàn)了BGP互聯(lián)互通，2007年7月通過美國思科系統(tǒng)技術有限公司金牌代理認證等，同時南凌科技在國內十多個地區(qū)完成了2000多家大中型客戶的信息網絡項目包括像美國500強企業(yè)當納利IP-VPN及IP語音項目。
南凌秉承“以技求存，以德從商，以能謀位，以股養(yǎng)才”的經營理念，以成為中國一流ICT公司為發(fā)展目標，繼續(xù)發(fā)揚尊重員工，鼓勵創(chuàng)新，積極合作的企業(yè)文化，為促進中國信息高速公路的建設，推動ICT產業(yè)的發(fā)展，提供永久的支持!
人才造就企業(yè)，企業(yè)成就人才。
南凌本著任人唯賢、誠信為本的用人原則，吸納八方英才。公司為員工提供良好的辦公環(huán)境、具有競爭力的薪酬福利、完備的社會保險和商業(yè)保險、法定的假期及公司的福利假期、良好的晉升發(fā)展空間等。南凌是個充滿活力的團隊，為我們的每一位成員提供寬而廣的嶄新舞臺。歡迎年輕上進、踏實肯干、有志向、勇于挑戰(zhàn)創(chuàng)新的你加入，實現(xiàn)企業(yè)與員工同成長，共進步!
公司網址：http://nova.szweb.cn/
請應聘者將簡歷投到以下郵箱：hr@nova.net.cn，聯(lián)系人：黃小姐。公司篩選簡歷后通知學生于相應的時間到以下地址面試：西安市雁塔區(qū)緯二街與朱雀路相交西南角陽陽國際廣場B座904
工作地點：深圳(主要)、廣州、東莞、上海、北京等。
招聘崗位
技術工程師(人數(shù)不限)
任職要求：
1.教育背景：計算機、通信工程、電信、電子信息、網絡工程等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;
2.知識/技能：
(1) 熟悉TCP/IP協(xié)議，對路由交換、網絡安全、語音(VOIP)、VPN、無線、視頻監(jiān)控、視頻會議操作系統(tǒng)等技術應用有一定的了解;
(2) 了解主流的網絡產品與設備;具備簡單的安裝、調試和維護能力;
(3) 熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件，會使用AutoCAD畫圖;
3.素質要求：
(1) 思維能力：能夠根據自身的知識與常識，建立系統(tǒng)思維能力;
(2) 團隊合作：愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流，共享信息與資源;
(3) 主動性：能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并采取應對行動;
(4) 學習能力：在短時間能快速掌握新知識、新技術。
銷售工程師(人數(shù)不限)
任職要求：
1.教育背景：計算機、通訊、電信、營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.知識/技能：
(1) 接受能力快，學習能力強;
(2) 普通話標準流利，談吐大方得體;
(3) 關注并了解電信及通訊本行業(yè)發(fā)展動態(tài);
(4) 具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力和分析判斷能力。
3.素質要求：
(1) 影響力：能夠有針對性地根據對方興趣、需要和利益確定并調整溝通方式與策略;
(2) 成就導向：為自己設立挑戰(zhàn)性的目標，并想方設法地完成任務，必要時采用新的方法或程序;
(3) 堅韌性：面對挫折能夠克制自己的消極情緒，并且冷靜地處理工作中與他人之間的矛盾。
財務人員(招聘人數(shù)：5人以上)
任職要求：
1.教育背景：會計、財務管理等相關專業(yè)，本科以上學歷。
2.知識/技能：
(1) 熟練掌握基礎會計、財務會計的理論和技能知識，熟悉管理會計及審計工作的知識;
(2) 精通財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預算等管理知識;
(3) 熟悉會計法、經濟法、統(tǒng)計法、稅法等經濟法規(guī);
(4) 具有良好的企業(yè)財務管理與會計核算知識;
(5) 具備良好的計算機操作能力、較強的書面和口頭表達能力及溝通能力。
3.素質要求：
(1) 責任感：具有高度的工作熱情和責任心，主動承擔工作任務，勇于承擔工作風險，原則性強，遵紀守法，大公無私;
(2) 人際溝通協(xié)調：語言和文字表達能力強，具有較強的理解分析能力，能快速準備地把握對方言談舉止中表達的各種意愿和觀點，引導溝通的順利進行;
(3) 團隊合作：有良好的協(xié)作意識，樂于助人，與人為善;能夠做到集思廣益，知識、技能以及研究成果共享;
(4) 解決問題能力：能夠統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務，制定并執(zhí)行計劃，面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術等多種手段，分析問題產生的原因，找出的解決辦法;
(5) 自我控制：能夠承受較大工作壓力，有很強的自我約束力，在困難和誘惑面前，能時刻保持冷靜，抑制消極情緒及過激行動，避免個人感情干擾工作。
企業(yè)管理人員(招聘人數(shù)：5人以上)
任職要求：
1.教育背景：大學本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、市場營銷或相關專業(yè)。
2.知識/技能：
(1) 具備企業(yè)管理、市場營銷、財務管理等方面的理論知識;
(2) 精通計算機應用，具備良好的公文寫作能力;
(3) 具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
3.素質要求：
(1) 敏銳度：具有敏銳的反應能力和開拓能力，具有強烈的創(chuàng)新、應變能力和超前意識;
(2) 溝通協(xié)調能力：善于制造機會去接觸和了解他人，能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，理解他人思想和行為背后的原因，并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應;
(3) 抗壓能力：喜歡和適應具有挑戰(zhàn)性的工作，善于自我激勵，面對各種困難時能夠自我調節(jié);
(4) 分析與解決問題：面對棘手的問題，能運用己有的知識，分析問題產生的原因，找出有效的解決辦法;
(5) 成就導向：為自己設立挑戰(zhàn)性的目標，并想方設法地完成任務，必要時采用新的方法或程序，在沒有要求的情況下能夠自覺地努力將工作做得更好或使自己的工作達到某個優(yōu)秀的標準;
(6) 團隊領導：有較強的自我管理及激勵能力，具備團隊合作精神，具有較強的人際影響力和人際理解力，有很強的感召力和凝聚力。
“匯集人才 放飛夢想”——南凌科技2010年校園招聘
公司簡介
深圳市南凌科技發(fā)展有限公司成立于1996年，提供IP-VPN、行業(yè)方案、IT服務整體解決方案，是目前國內同時擁有一類與二類增值電信業(yè)務牌照和國家信息系統(tǒng)集成一級資質的企業(yè)。
公司總部位于深圳，在全國設有13個分支機構，公司現(xiàn)有員工300多人，在全國20多個城市設立了服務機構，服務區(qū)域覆蓋全國各大中城市。
在IT領域，南凌科技于2002年10月通過ISO9001的國際雙認證，2005年獲信息產業(yè)部國家計算機信息系統(tǒng)集成一級資質，2004年至2008年連續(xù)五年被信息產業(yè)部評為“中國軟件百強企業(yè)”，并與思科、IBM、微軟、寶利通、泛達、Oracle等國際廠商結為重要合作伙伴。
在通信領域，南凌科技于1997年3月獲得信息產業(yè)部頒發(fā)的全國電信與信息網絡服務經營許可證;2003年8月分別與ChinaNet、CNC實現(xiàn)了BGP互聯(lián)互通，2007年7月通過美國思科系統(tǒng)技術有限公司金牌代理認證等，同時南凌科技在國內十多個地區(qū)完成了2000多家大中型客戶的信息網絡項目包括像美國500強企業(yè)當納利IP-VPN及IP語音項目。
南凌秉承“以技求存，以德從商，以能謀位，以股養(yǎng)才”的經營理念，以成為中國一流ICT公司為發(fā)展目標，繼續(xù)發(fā)揚尊重員工，鼓勵創(chuàng)新，積極合作的企業(yè)文化，為促進中國信息高速公路的建設，推動ICT產業(yè)的發(fā)展，提供永久的支持!
人才造就企業(yè)，企業(yè)成就人才。
南凌本著任人唯賢、誠信為本的用人原則，吸納八方英才。公司為員工提供良好的辦公環(huán)境、具有競爭力的薪酬福利、完備的社會保險和商業(yè)保險、法定的假期及公司的福利假期、良好的晉升發(fā)展空間等。南凌是個充滿活力的團隊，為我們的每一位成員提供寬而廣的嶄新舞臺。歡迎年輕上進、踏實肯干、有志向、勇于挑戰(zhàn)創(chuàng)新的你加入，實現(xiàn)企業(yè)與員工同成長，共進步!
公司網址：http://nova.szweb.cn/
請應聘者將簡歷投到以下郵箱：hr@nova.net.cn，聯(lián)系人：黃小姐。公司篩選簡歷后通知學生于相應的時間到以下地址面試：西安市雁塔區(qū)緯二街與朱雀路相交西南角陽陽國際廣場B座904
工作地點：深圳(主要)、廣州、東莞、上海、北京等。
招聘崗位
技術工程師(人數(shù)不限)
任職要求：
1.教育背景：計算機、通信工程、電信、電子信息、網絡工程等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;
2.知識/技能：
(1) 熟悉TCP/IP協(xié)議，對路由交換、網絡安全、語音(VOIP)、VPN、無線、視頻監(jiān)控、視頻會議操作系統(tǒng)等技術應用有一定的了解;
(2) 了解主流的網絡產品與設備;具備簡單的安裝、調試和維護能力;
(3) 熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件，會使用AutoCAD畫圖;
3.素質要求：
(1) 思維能力：能夠根據自身的知識與常識，建立系統(tǒng)思維能力;
(2) 團隊合作：愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流，共享信息與資源;
(3) 主動性：能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并采取應對行動;
(4) 學習能力：在短時間能快速掌握新知識、新技術。
銷售工程師(人數(shù)不限)
任職要求：
1.教育背景：計算機、通訊、電信、營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.知識/技能：
(1) 接受能力快，學習能力強;
(2) 普通話標準流利，談吐大方得體;
(3) 關注并了解電信及通訊本行業(yè)發(fā)展動態(tài);
(4) 具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力和分析判斷能力。
3.素質要求：
(1) 影響力：能夠有針對性地根據對方興趣、需要和利益確定并調整溝通方式與策略;
(2) 成就導向：為自己設立挑戰(zhàn)性的目標，并想方設法地完成任務，必要時采用新的方法或程序;
(3) 堅韌性：面對挫折能夠克制自己的消極情緒，并且冷靜地處理工作中與他人之間的矛盾。
財務人員(招聘人數(shù)：5人以上)
任職要求：
1.教育背景：會計、財務管理等相關專業(yè)，本科以上學歷。
2.知識/技能：
(1) 熟練掌握基礎會計、財務會計的理論和技能知識，熟悉管理會計及審計工作的知識;
(2) 精通財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預算等管理知識;
(3) 熟悉會計法、經濟法、統(tǒng)計法、稅法等經濟法規(guī);
(4) 具有良好的企業(yè)財務管理與會計核算知識;
(5) 具備良好的計算機操作能力、較強的書面和口頭表達能力及溝通能力。
3.素質要求：
(1) 責任感：具有高度的工作熱情和責任心，主動承擔工作任務，勇于承擔工作風險，原則性強，遵紀守法，大公無私;
(2) 人際溝通協(xié)調：語言和文字表達能力強，具有較強的理解分析能力，能快速準備地把握對方言談舉止中表達的各種意愿和觀點，引導溝通的順利進行;
(3) 團隊合作：有良好的協(xié)作意識，樂于助人，與人為善;能夠做到集思廣益，知識、技能以及研究成果共享;
(4) 解決問題能力：能夠統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務，制定并執(zhí)行計劃，面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術等多種手段，分析問題產生的原因，找出的解決辦法;
(5) 自我控制：能夠承受較大工作壓力，有很強的自我約束力，在困難和誘惑面前，能時刻保持冷靜，抑制消極情緒及過激行動，避免個人感情干擾工作。
企業(yè)管理人員(招聘人數(shù)：5人以上)
任職要求：
1.教育背景：大學本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、市場營銷或相關專業(yè)。
2.知識/技能：
(1) 具備企業(yè)管理、市場營銷、財務管理等方面的理論知識;
(2) 精通計算機應用，具備良好的公文寫作能力;
(3) 具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
3.素質要求：
(1) 敏銳度：具有敏銳的反應能力和開拓能力，具有強烈的創(chuàng)新、應變能力和超前意識;
(2) 溝通協(xié)調能力：善于制造機會去接觸和了解他人，能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，理解他人思想和行為背后的原因，并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應;
(3) 抗壓能力：喜歡和適應具有挑戰(zhàn)性的工作，善于自我激勵，面對各種困難時能夠自我調節(jié);
(4) 分析與解決問題：面對棘手的問題，能運用己有的知識，分析問題產生的原因，找出有效的解決辦法;
(5) 成就導向：為自己設立挑戰(zhàn)性的目標，并想方設法地完成任務，必要時采用新的方法或程序，在沒有要求的情況下能夠自覺地努力將工作做得更好或使自己的工作達到某個優(yōu)秀的標準;
(6) 團隊領導：有較強的自我管理及激勵能力，具備團隊合作精神，具有較強的人際影響力和人際理解力，有很強的感召力和凝聚力。