2013年廣東發(fā)展銀行清遠(yuǎn)分行招聘簡章

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清遠(yuǎn)分行是廣發(fā)總行直屬的一級(jí)分行，近年來清遠(yuǎn)分行積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面快速發(fā)展，多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄，資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在清遠(yuǎn)同業(yè)名列前茅?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要，清遠(yuǎn)分行面向全國誠聘英才。
    

    一、招聘職位及人數(shù):
    

二、應(yīng)聘條件
    

（一）基本條件
    

1、具備良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，誠信、敬業(yè)，有責(zé)任心，遵紀(jì)守法、無不良從業(yè)記錄；
    

2、能夠承受較大的工作壓力，身體健康，無不良嗜好；
    

3、符合我行的親屬回避制度；
    

4、留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
    

5、認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化。
    

（二）各崗位具體要求及工作職責(zé)
    

1、一級(jí)支行行長、前臺(tái)部門總經(jīng)理
    

具體應(yīng)聘要求：
    

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；
    

（2）5年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，同等崗位至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
    

（3）了解清遠(yuǎn)市場，具有一定的客戶資源；
    

（4）具有較強(qiáng)的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
    

（5）原則上年齡不超過40周歲。
    

崗位職責(zé)：
    

根據(jù)分行要求，完成本支行的市場營銷及內(nèi)控等各項(xiàng)管理工作。
    

2、一級(jí)支行副行長（前臺(tái)）
    

具體應(yīng)聘要求：
    

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；
    

（2）5年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，同等崗位至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
    

（3）了解清遠(yuǎn)市場，具有一定的客戶資源；
    

（4）具有較強(qiáng)的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
    

（5）原則上年齡不超過40周歲。
    

崗位職責(zé)：
    

協(xié)助支行行長完成本支行的市場營銷及內(nèi)控等各項(xiàng)管理工作。
    

3、個(gè)人信用貸款客戶經(jīng)理
    

應(yīng)聘具體要求：
    

（1）、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；
    

（2）、1年以上銀行、擔(dān)保業(yè)務(wù)或小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
    

（3）、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力；
    

（4）、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
    

崗位職責(zé)：
    

（1）、開拓當(dāng)?shù)貍€(gè)貸客戶，并與客戶建立良好關(guān)系；
    

（2）、利用我行資源、渠道等各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，與各類商業(yè)及中介機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系及合作模式；
    

（3）、有效執(zhí)行總、分行營銷活動(dòng)及其他任務(wù)安排，通過獨(dú)立開發(fā)或團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作目標(biāo)；
    

（4）、尋求提供個(gè)人銀行產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案的商機(jī)；
    

（5）、對(duì)有個(gè)貸產(chǎn)品需求意向客戶執(zhí)行基本的授信判斷；
    

（6）、在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷。
    

三、應(yīng)聘程序
    

（一）報(bào)名方式：
    

方式1、登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁"人才招聘"在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?社會(huì)招聘人才簡歷"）。
    

方式2：凡符合上述要求有意向者，請(qǐng)將簡歷（附件格式）發(fā)送到cgb3855011@163.com。
    

方式3：請(qǐng)將建立直接寄送到：廣東省清遠(yuǎn)市新城北江三路廣發(fā)銀行清遠(yuǎn)分行人力資源部  郵編：511515
    

 （二）、報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日至5月31日。
    

經(jīng)初審合格者，我行將另行通過短信或電話通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
    

期待您的加盟，給您豐厚的回報(bào)！
    

   附件：應(yīng)聘人員申請(qǐng)表