河南商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心事業(yè)單位招聘信息
為進(jìn)一步推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的開展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將面向全縣公開招聘15名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)問題公告如下：
一、基本原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
2、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合的原則。
3、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位的原則。面向全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員，確保我縣新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利開展。
二、招聘崗位及資格條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律；
2、具有商城縣常住戶口或系商城縣籍生源（或在2010年10月31日以前取得商城戶口）。在商城縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及參加商城縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃的不受戶籍限制；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
1、根據(jù)工作需要，本次招聘縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作人員15人，其中文秘崗位2人，計(jì)算機(jī)崗位3人，財(cái)會(huì)崗位4人，醫(yī)學(xué)崗位3人，其他崗位3人。
2、報(bào)考者年齡在30周歲以下（醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考者具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上者可放寬到35周歲）。年齡計(jì)算截止到2010年11月30日。
3、文秘及計(jì)算機(jī)職位要求第一學(xué)歷為全日制本科及以上，財(cái)會(huì)、醫(yī)學(xué)和其他專業(yè)要求第一學(xué)歷全日制專科及以上。
招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)詳細(xì)要求見《商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由縣委常委、常務(wù)副縣長黃剛?cè)谓M長，縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣政府辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣財(cái)政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等工作的組織開展。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股，地址：商城縣濱河北路21號(hào)）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、符合條件報(bào)名者，報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書原件、戶口薄及相關(guān)證件的復(fù)印件（一份）和近期1寸免冠照片3張。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者攜帶本人身份證及畢業(yè)院校證明。有工作單位的報(bào)考人員須攜帶工作證明、工作單位出具的同意報(bào)考證明。大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名須出具其主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)必須由本人持身份證填報(bào)報(bào)考崗位并填寫《商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》，不允許委托他人填報(bào)，報(bào)考崗位一經(jīng)填報(bào)，不得更改。
3、報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘。
4、報(bào)名時(shí)間：2010年12月13日－22日上午8：00-11：30，下午2：00-17：30。
5、報(bào)名費(fèi)：筆試每人100元。
6、2010年12月24日在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?00分。筆試成績（含加分分?jǐn)?shù)）占總成績60%，面試成績占總成績40%。參加考試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證或有效證件，否則不得參加考試?？荚囉煽h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)圖書，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間：12月26日上午9時(shí)—11時(shí)，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試。按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從筆試成績的高分到低分確定參加面試人員。筆試入圍后一名成績并列者可一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)費(fèi)用等事項(xiàng)另行通知。
3、體檢。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
4、考核。考核主要是通過座談了解和查閱考生檔案，考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績等情況。有下列情況之一的視為考核不合格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
（4）曾被開除公職或?qū)W籍的。
（5）違反計(jì)劃生育政策的。
（6）不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
（7）其他不符合報(bào)考資格條件的。
如有體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在所報(bào)崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、筆試加分內(nèi)容
1、本縣內(nèi)的大學(xué)生村干部，根據(jù)信組通﹝2009﹞57號(hào)文件規(guī)定加分。
2、參與“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生，符合豫人﹝2008﹞48號(hào)文件有關(guān)要求的，加3分。
3、符合報(bào)名條件的女性，加2分。
4、符合以上多種加分條件的，不重復(fù)計(jì)分，以高加分項(xiàng)為準(zhǔn)。
六、公示聘用
1、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考試、體檢、考核合格的考生進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。筆試、面試、體檢、考核等信息在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2、對(duì)于公示無異議的考生，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)程序組織崗前培訓(xùn)，辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期工資、福利待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定，取消聘用資格。
七、本方案由縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年十二月十一日
附件：商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表
為進(jìn)一步推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的開展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將面向全縣公開招聘15名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)問題公告如下：
一、基本原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
2、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合的原則。
3、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位的原則。面向全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員，確保我縣新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利開展。
二、招聘崗位及資格條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律；
2、具有商城縣常住戶口或系商城縣籍生源（或在2010年10月31日以前取得商城戶口）。在商城縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及參加商城縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃的不受戶籍限制；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
1、根據(jù)工作需要，本次招聘縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作人員15人，其中文秘崗位2人，計(jì)算機(jī)崗位3人，財(cái)會(huì)崗位4人，醫(yī)學(xué)崗位3人，其他崗位3人。
2、報(bào)考者年齡在30周歲以下（醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考者具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上者可放寬到35周歲）。年齡計(jì)算截止到2010年11月30日。
3、文秘及計(jì)算機(jī)職位要求第一學(xué)歷為全日制本科及以上，財(cái)會(huì)、醫(yī)學(xué)和其他專業(yè)要求第一學(xué)歷全日制專科及以上。
招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)詳細(xì)要求見《商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由縣委常委、常務(wù)副縣長黃剛?cè)谓M長，縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣政府辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣財(cái)政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等工作的組織開展。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股，地址：商城縣濱河北路21號(hào)）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、符合條件報(bào)名者，報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書原件、戶口薄及相關(guān)證件的復(fù)印件（一份）和近期1寸免冠照片3張。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者攜帶本人身份證及畢業(yè)院校證明。有工作單位的報(bào)考人員須攜帶工作證明、工作單位出具的同意報(bào)考證明。大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名須出具其主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)必須由本人持身份證填報(bào)報(bào)考崗位并填寫《商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》，不允許委托他人填報(bào)，報(bào)考崗位一經(jīng)填報(bào)，不得更改。
3、報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘。
4、報(bào)名時(shí)間：2010年12月13日－22日上午8：00-11：30，下午2：00-17：30。
5、報(bào)名費(fèi)：筆試每人100元。
6、2010年12月24日在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?00分。筆試成績（含加分分?jǐn)?shù)）占總成績60%，面試成績占總成績40%。參加考試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證或有效證件，否則不得參加考試?？荚囉煽h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)圖書，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間：12月26日上午9時(shí)—11時(shí)，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試。按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從筆試成績的高分到低分確定參加面試人員。筆試入圍后一名成績并列者可一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)費(fèi)用等事項(xiàng)另行通知。
3、體檢。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
4、考核。考核主要是通過座談了解和查閱考生檔案，考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績等情況。有下列情況之一的視為考核不合格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
（4）曾被開除公職或?qū)W籍的。
（5）違反計(jì)劃生育政策的。
（6）不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
（7）其他不符合報(bào)考資格條件的。
如有體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在所報(bào)崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、筆試加分內(nèi)容
1、本縣內(nèi)的大學(xué)生村干部，根據(jù)信組通﹝2009﹞57號(hào)文件規(guī)定加分。
2、參與“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生，符合豫人﹝2008﹞48號(hào)文件有關(guān)要求的，加3分。
3、符合報(bào)名條件的女性，加2分。
4、符合以上多種加分條件的，不重復(fù)計(jì)分，以高加分項(xiàng)為準(zhǔn)。
六、公示聘用
1、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考試、體檢、考核合格的考生進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。筆試、面試、體檢、考核等信息在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2、對(duì)于公示無異議的考生，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)程序組織崗前培訓(xùn)，辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期工資、福利待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定，取消聘用資格。
七、本方案由縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年十二月十一日
附件：商城縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表