云南省沾益縣建設工程質(zhì)量檢測中心專業(yè)技術人員招聘方案
沾益縣建設工程質(zhì)量檢測中心是沾益縣建設局建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站下屬的集體企業(yè)，主要承擔轄區(qū)范圍內(nèi)建筑工程質(zhì)量檢測、建筑材料檢驗、試驗。根據(jù)沾益縣建設工程質(zhì)量檢測中心業(yè)務開展情況，因工作需要，目前急需招聘專業(yè)技術人員，經(jīng)報請沾益縣建設局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘2名專業(yè)技術人員,具體招聘方案如下：
一、組織領導
整個招聘工作在沾益縣建設局組織人事科指導和紀檢監(jiān)察科全程監(jiān)督下實施。專門成立招聘工作領導小組,負責具體招聘工作事宜。
二、招聘原則
1、嚴格按照檢測中心需求計劃引進。
2、堅持公正、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、定崗、定向招聘
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
2、具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
3、適應崗位的身體條件；
4、具備崗位所需要的其它條件；
5、符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求。
四、招聘崗位及要求
建設工程實體檢測員2名。要求全日制普通院校大專以上學歷（含大專）往應界畢業(yè)生，專業(yè)為土木工程、建筑學、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、材料成形及控制工程、給排水工程、工程管理、給水排水工程、通訊工程、電氣工程及其自動化、工程力學；應聘人員只限以上專業(yè)，其他相近專業(yè)視為專業(yè)不對口不予報名；應聘人員年齡在21至25歲，性別為男性，滿足以上專業(yè)但有實際工作經(jīng)驗者年齡可放寬到30歲；曲靖戶口。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過《曲靖信息港》及《沾益縣建設局網(wǎng)站》向社會公開發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間： 2010年8月17日-2010年9月7日止。
2、報名地點：沾益縣建設局建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站辦公室（沾益縣望海新區(qū)建設局辦公樓三樓；電話：0874-3055368）。
3、報名時須持本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術職務）資格證，畢業(yè)證、學位證等有關材料的復印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張；證件的原件在報名時或?qū)嶋H操作時查驗。
應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、資格審查：資格審查由建設局組織人事科和紀檢監(jiān)察科組織審查。
（三）考試方法
1、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:5。若實際參加筆試的人數(shù)低于開考比例要求，并且少于6人時，取消本次招聘考試。
2、筆試：筆試主要考核應聘人員在建筑方面的法律法規(guī)、專業(yè)基礎理論知識等。由建設局組織人事科統(tǒng)一組織進行。筆試內(nèi)容主要為建筑領域方面的法律、法規(guī)，建筑工程方面的基礎理論知識，滿分100分。筆試考試成績將在沾益縣建設局網(wǎng)站上公布。
3、實際操作：實際操作主要考核應聘人員理論與實踐的結合，主要檢驗應聘人員對建筑過程中的基本操作是否符合強制性規(guī)范要求。根據(jù)筆試成績排名先后,實際操作比例按1：3確定參實際操作人選，滿分100分。實際操作考核由建設局組織人事科和檢測中心負責組織實施，建設局紀檢監(jiān)察科對實際操作考核工作進行監(jiān)督。
實際操作時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消實際操作考核資格，并順次遞補參加實際操作人選。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×80%+實際操作成績×20%（結果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。
六、體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢檢測中心負責組織，在指定的縣級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。有體檢不合格者，按綜合成績排名順序依次遞補。
七、政審
經(jīng)過筆試、實際操作、體檢合格的人員，由建設局組織人事科、紀檢監(jiān)察科組織政審，政審主要審核應聘人員的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運動中的表現(xiàn)、有無受獎勵或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況。
八、公示
根據(jù)筆試、實際操作、體檢、政審合格人員為擬聘用人員，由沾益縣建設局組織人事科在本單位張貼公示，同時在沾益縣建設局網(wǎng)站上公示1周。
九 、聘用及待遇
公示無異議后，用人單位為聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受檢測中心編制內(nèi)同類人員同等工資福利待遇。
1、根據(jù)單位工資實施方案，享受本中心人員的工資待遇。
2、享受在職人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等福利待遇。
3、經(jīng)考試考核、體檢、政審、公示后，按勞動部門有關政策規(guī)定簽訂和登記聘用合同。
聘用人員實行試用期，試用期一般為十二個月，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，檢測中心可單方面解除聘用合同。
二〇一〇年七月一日
沾益縣建設工程質(zhì)量檢測中心是沾益縣建設局建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站下屬的集體企業(yè)，主要承擔轄區(qū)范圍內(nèi)建筑工程質(zhì)量檢測、建筑材料檢驗、試驗。根據(jù)沾益縣建設工程質(zhì)量檢測中心業(yè)務開展情況，因工作需要，目前急需招聘專業(yè)技術人員，經(jīng)報請沾益縣建設局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘2名專業(yè)技術人員,具體招聘方案如下：
一、組織領導
整個招聘工作在沾益縣建設局組織人事科指導和紀檢監(jiān)察科全程監(jiān)督下實施。專門成立招聘工作領導小組,負責具體招聘工作事宜。
二、招聘原則
1、嚴格按照檢測中心需求計劃引進。
2、堅持公正、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、定崗、定向招聘
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
2、具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
3、適應崗位的身體條件；
4、具備崗位所需要的其它條件；
5、符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求。
四、招聘崗位及要求
建設工程實體檢測員2名。要求全日制普通院校大專以上學歷（含大專）往應界畢業(yè)生，專業(yè)為土木工程、建筑學、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、材料成形及控制工程、給排水工程、工程管理、給水排水工程、通訊工程、電氣工程及其自動化、工程力學；應聘人員只限以上專業(yè)，其他相近專業(yè)視為專業(yè)不對口不予報名；應聘人員年齡在21至25歲，性別為男性，滿足以上專業(yè)但有實際工作經(jīng)驗者年齡可放寬到30歲；曲靖戶口。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過《曲靖信息港》及《沾益縣建設局網(wǎng)站》向社會公開發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間： 2010年8月17日-2010年9月7日止。
2、報名地點：沾益縣建設局建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站辦公室（沾益縣望海新區(qū)建設局辦公樓三樓；電話：0874-3055368）。
3、報名時須持本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術職務）資格證，畢業(yè)證、學位證等有關材料的復印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張；證件的原件在報名時或?qū)嶋H操作時查驗。
應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、資格審查：資格審查由建設局組織人事科和紀檢監(jiān)察科組織審查。
（三）考試方法
1、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:5。若實際參加筆試的人數(shù)低于開考比例要求，并且少于6人時，取消本次招聘考試。
2、筆試：筆試主要考核應聘人員在建筑方面的法律法規(guī)、專業(yè)基礎理論知識等。由建設局組織人事科統(tǒng)一組織進行。筆試內(nèi)容主要為建筑領域方面的法律、法規(guī)，建筑工程方面的基礎理論知識，滿分100分。筆試考試成績將在沾益縣建設局網(wǎng)站上公布。
3、實際操作：實際操作主要考核應聘人員理論與實踐的結合，主要檢驗應聘人員對建筑過程中的基本操作是否符合強制性規(guī)范要求。根據(jù)筆試成績排名先后,實際操作比例按1：3確定參實際操作人選，滿分100分。實際操作考核由建設局組織人事科和檢測中心負責組織實施，建設局紀檢監(jiān)察科對實際操作考核工作進行監(jiān)督。
實際操作時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消實際操作考核資格，并順次遞補參加實際操作人選。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×80%+實際操作成績×20%（結果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。
六、體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢檢測中心負責組織，在指定的縣級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。有體檢不合格者，按綜合成績排名順序依次遞補。
七、政審
經(jīng)過筆試、實際操作、體檢合格的人員，由建設局組織人事科、紀檢監(jiān)察科組織政審，政審主要審核應聘人員的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運動中的表現(xiàn)、有無受獎勵或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況。
八、公示
根據(jù)筆試、實際操作、體檢、政審合格人員為擬聘用人員，由沾益縣建設局組織人事科在本單位張貼公示，同時在沾益縣建設局網(wǎng)站上公示1周。
九 、聘用及待遇
公示無異議后，用人單位為聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受檢測中心編制內(nèi)同類人員同等工資福利待遇。
1、根據(jù)單位工資實施方案，享受本中心人員的工資待遇。
2、享受在職人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等福利待遇。
3、經(jīng)考試考核、體檢、政審、公示后，按勞動部門有關政策規(guī)定簽訂和登記聘用合同。
聘用人員實行試用期，試用期一般為十二個月，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，檢測中心可單方面解除聘用合同。
二〇一〇年七月一日