北京市西城區(qū)人民法院
民事判決書
（2008）西民初字第03277號(hào)
原告焦某，男，漢族，1968年7月20日出生，住北京市西城區(qū)大木倉(cāng)胡同41號(hào)。
委托代理人李某，北京市康達(dá)律師事務(wù)所律師。
被告亞洲財(cái)訊（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，住所地北京市西城區(qū)月壇北街25號(hào)1號(hào)樓6層。
法定代表人何某某，亞洲財(cái)訊（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總裁。
委托代理人徐某，北京市岳成律師事務(wù)所律師。
委托代理人楊某，北京市岳成律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
原告焦某（以下簡(jiǎn)稱原告）與被告亞洲財(cái)訊（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱被告）其他股東權(quán)糾紛一案，本院受理后，由本院依法組成合議庭進(jìn)行審理，原告代理人李某、被告代理人徐某、楊某參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，2007年1月26日，原告與被告簽訂了《中高層管理人員聘用合同》，約定：原告受聘擔(dān)任中國(guó)金融網(wǎng)資本板塊主編職務(wù)，年薪15萬元，其中14.4萬元按月支付現(xiàn)金，剩余0.6萬元用于分期購(gòu)買被告的0.1%股權(quán)。聘用合同生效之后，被告須在六個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)的工商登記變更，每延期一天，須向原告支付遲延違約金1000元。合同簽訂后，原告依約從2007年2月1日起開始到被告單位工作，被告按月發(fā)放原告月薪現(xiàn)金部分，同時(shí)按月扣取原告相應(yīng)的購(gòu)股款。2007年11月初，原告經(jīng)向北京市工商局了解到被告并未按照合同約定辦理工商變更登記，經(jīng)向被告核實(shí)后，原告于2007年11月8日以履行聘用合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議向西城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱西城仲裁委）提出仲裁申請(qǐng)。西城仲裁委請(qǐng)示了北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)后確認(rèn)，本糾紛不在勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的受案范圍，為涉及股權(quán)的民事合同糾紛。綜上，原告按合同約定履行了分期支付股權(quán)價(jià)款的義務(wù)，被告卻未履行其相應(yīng)的合同義務(wù)，已構(gòu)成合同違約，現(xiàn)請(qǐng)求人民法院依法判令被告向原告支付自2007年8月1日起至被告辦理完畢股權(quán)工商變更登記之日的遲延違約金；判令被告履行合同約定為原告辦理股權(quán)工商變更登記；本案訴訟費(fèi)全部由財(cái)訊公司承擔(dān)。
被告辯稱，原告訴訟請(qǐng)求不成立，且在西城區(qū)仲裁委員會(huì)作出裁決后15日內(nèi)沒有向法庭提起訴訟，原告與被告簽訂的《中高層管理人員聘用合同》中約定的股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)回購(gòu)的規(guī)定違反公司法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無效條款，原告據(jù)此要求變更和違約金的請(qǐng)求也不成立；合同中約定的股權(quán)購(gòu)買內(nèi)容屬股權(quán)期權(quán)的性質(zhì)，目前變更股權(quán)的條件尚未成就，原告沒有向被告支付相應(yīng)股價(jià)款的情況下，要求被告履行合同顯失公平；原告強(qiáng)主張的每遲延一天支付的違約金約定過分高于其損失，且在上市前原告不享有分紅等權(quán)利，沒有什么損失，因此被告不同意焦某的訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)審理查明，2007年1月26日，原告與被告簽訂了《中高層管理人員聘用合同》，約定：原告受聘擔(dān)任中國(guó)金融網(wǎng)資本板塊主編職務(wù)，年薪15萬元，其中14.4萬元按月支付現(xiàn)金，剩余6000元用于分期購(gòu)買被告的0.1%股權(quán)，但原告支付的全部股權(quán)款以1.8萬元為限。聘用合同生效后六個(gè)月內(nèi)，被告必須辦理相關(guān)的工商登記變更，如被告未在合同規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢工商變更登記的，每延期一天，須向原告支付遲延違約金1000元。合同簽訂后，原告從2007年2月1日起開始到被告處工作，被告按月發(fā)放原告月薪現(xiàn)金部分，同時(shí)按月扣取原告相應(yīng)的購(gòu)股款。2007年11月，原告向北京市工商局查詢了解到被告并未按照合同約定辦理相應(yīng)的工商變更登記。2007年12月，被告與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系。
以上事實(shí)有人員聘用合同、扣發(fā)工資單、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書、工商變更登記手續(xù)為證。
本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付。工資支付必須遵循現(xiàn)金支付的原則，該原則為法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不允許當(dāng)事人以協(xié)議的方式予以變更。原告與被告簽訂的聘用合同中關(guān)于“工作報(bào)酬”、“股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)回購(gòu)”等內(nèi)容的約定，系被告以原告購(gòu)買被告股權(quán)的形式代替貨幣向原告支付工資，違法了有關(guān)法律的規(guī)定，上述內(nèi)容應(yīng)確認(rèn)為無效。對(duì)原告要求被告為其辦理股權(quán)登記并支付違約金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條、五十六條的規(guī)定，判決如下：
駁回原告焦某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)四千零四十元，由原告焦某負(fù)擔(dān)（已交納）。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于北京市第一中級(jí)人民法院，上訴期滿后七日內(nèi)不繳納上訴費(fèi)用，視為放棄上訴權(quán)利。
民事判決書
（2008）西民初字第03277號(hào)
原告焦某，男，漢族，1968年7月20日出生，住北京市西城區(qū)大木倉(cāng)胡同41號(hào)。
委托代理人李某，北京市康達(dá)律師事務(wù)所律師。
被告亞洲財(cái)訊（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，住所地北京市西城區(qū)月壇北街25號(hào)1號(hào)樓6層。
法定代表人何某某，亞洲財(cái)訊（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總裁。
委托代理人徐某，北京市岳成律師事務(wù)所律師。
委托代理人楊某，北京市岳成律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
原告焦某（以下簡(jiǎn)稱原告）與被告亞洲財(cái)訊（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱被告）其他股東權(quán)糾紛一案，本院受理后，由本院依法組成合議庭進(jìn)行審理，原告代理人李某、被告代理人徐某、楊某參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，2007年1月26日，原告與被告簽訂了《中高層管理人員聘用合同》，約定：原告受聘擔(dān)任中國(guó)金融網(wǎng)資本板塊主編職務(wù)，年薪15萬元，其中14.4萬元按月支付現(xiàn)金，剩余0.6萬元用于分期購(gòu)買被告的0.1%股權(quán)。聘用合同生效之后，被告須在六個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)的工商登記變更，每延期一天，須向原告支付遲延違約金1000元。合同簽訂后，原告依約從2007年2月1日起開始到被告單位工作，被告按月發(fā)放原告月薪現(xiàn)金部分，同時(shí)按月扣取原告相應(yīng)的購(gòu)股款。2007年11月初，原告經(jīng)向北京市工商局了解到被告并未按照合同約定辦理工商變更登記，經(jīng)向被告核實(shí)后，原告于2007年11月8日以履行聘用合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議向西城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱西城仲裁委）提出仲裁申請(qǐng)。西城仲裁委請(qǐng)示了北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)后確認(rèn)，本糾紛不在勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的受案范圍，為涉及股權(quán)的民事合同糾紛。綜上，原告按合同約定履行了分期支付股權(quán)價(jià)款的義務(wù)，被告卻未履行其相應(yīng)的合同義務(wù)，已構(gòu)成合同違約，現(xiàn)請(qǐng)求人民法院依法判令被告向原告支付自2007年8月1日起至被告辦理完畢股權(quán)工商變更登記之日的遲延違約金；判令被告履行合同約定為原告辦理股權(quán)工商變更登記；本案訴訟費(fèi)全部由財(cái)訊公司承擔(dān)。
被告辯稱，原告訴訟請(qǐng)求不成立，且在西城區(qū)仲裁委員會(huì)作出裁決后15日內(nèi)沒有向法庭提起訴訟，原告與被告簽訂的《中高層管理人員聘用合同》中約定的股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)回購(gòu)的規(guī)定違反公司法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無效條款，原告據(jù)此要求變更和違約金的請(qǐng)求也不成立；合同中約定的股權(quán)購(gòu)買內(nèi)容屬股權(quán)期權(quán)的性質(zhì)，目前變更股權(quán)的條件尚未成就，原告沒有向被告支付相應(yīng)股價(jià)款的情況下，要求被告履行合同顯失公平；原告強(qiáng)主張的每遲延一天支付的違約金約定過分高于其損失，且在上市前原告不享有分紅等權(quán)利，沒有什么損失，因此被告不同意焦某的訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)審理查明，2007年1月26日，原告與被告簽訂了《中高層管理人員聘用合同》，約定：原告受聘擔(dān)任中國(guó)金融網(wǎng)資本板塊主編職務(wù)，年薪15萬元，其中14.4萬元按月支付現(xiàn)金，剩余6000元用于分期購(gòu)買被告的0.1%股權(quán)，但原告支付的全部股權(quán)款以1.8萬元為限。聘用合同生效后六個(gè)月內(nèi)，被告必須辦理相關(guān)的工商登記變更，如被告未在合同規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢工商變更登記的，每延期一天，須向原告支付遲延違約金1000元。合同簽訂后，原告從2007年2月1日起開始到被告處工作，被告按月發(fā)放原告月薪現(xiàn)金部分，同時(shí)按月扣取原告相應(yīng)的購(gòu)股款。2007年11月，原告向北京市工商局查詢了解到被告并未按照合同約定辦理相應(yīng)的工商變更登記。2007年12月，被告與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系。
以上事實(shí)有人員聘用合同、扣發(fā)工資單、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書、工商變更登記手續(xù)為證。
本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付。工資支付必須遵循現(xiàn)金支付的原則，該原則為法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不允許當(dāng)事人以協(xié)議的方式予以變更。原告與被告簽訂的聘用合同中關(guān)于“工作報(bào)酬”、“股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)回購(gòu)”等內(nèi)容的約定，系被告以原告購(gòu)買被告股權(quán)的形式代替貨幣向原告支付工資，違法了有關(guān)法律的規(guī)定，上述內(nèi)容應(yīng)確認(rèn)為無效。對(duì)原告要求被告為其辦理股權(quán)登記并支付違約金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條、五十六條的規(guī)定，判決如下：
駁回原告焦某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)四千零四十元，由原告焦某負(fù)擔(dān)（已交納）。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于北京市第一中級(jí)人民法院，上訴期滿后七日內(nèi)不繳納上訴費(fèi)用，視為放棄上訴權(quán)利。