根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年6號令)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將經(jīng)市編委批準(zhǔn)的2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員實施方案公布如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘名額
市衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘工作人員33名。各單位具體的招考職位、招聘人數(shù)、職位資格條件等信息詳見《2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員職位表》，可登陸蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）或蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.wuhuwsj.gov.cn)查詢。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）各職位的年齡、專業(yè)等要求見職位表（年齡要求在32周歲以下的系指1978年1月1日以后出生，年齡要求在35周歲以下的系指1975年1月1日以后出生）。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
不符合招聘職位條件要求的人員、在各類錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生），不得報考。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式和時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2010年6月8日9:00至6月11日16:00。
2、報名流程
報考人員登錄網(wǎng)站進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考試誠信書”，按要求如實、正確填寫《蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20～100kb）。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考職位資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考人員限報一個職位，須使用同一有效居民身份證進行報名并參加考試。
3、資格初審和網(wǎng)上繳費
市人社局組織，市衛(wèi)生局對報考人員進行資格初審。
報考人員于報名后至6月13日16：00前登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在6月14日16：00之前可以改報其他職位。 來源：高校人才網(wǎng)
通過資格初審的報考人員必須于6月16日16：00前通過銀行柜面電匯或網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)帳匯款方式繳納筆試考試費用每科45元（執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件）?？忌U費時須注明以下相關(guān)信息：賬號（20000253375110300000018）、賬號名稱（蕪湖市人事考試院）、開戶行（蕪湖揚子農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司銀湖支行）、考生姓名、報考號等。因填寫信息不符合要求，造成繳費無法確認(rèn)影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
取消招考的職位原報考人員，可于6月19日9：00—16：00在蕪湖人事考試信息網(wǎng)上改報其他職位。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免筆試費用，可于6月21日持相關(guān)證明材料到市人事考試院辦理退費手續(xù)，逾期視為自行放棄。
通過資格初審的報考人員完成網(wǎng)上繳費后，于6月30日至7月2日16：00期間登陸蕪湖人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報名確認(rèn)截止后，同一職位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4：1，方可開考。對達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，減少招聘職位數(shù)；個別特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到3：1開考。
（二）筆試
1、筆試科目：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識測試》。
2、筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等；《專業(yè)知識測試》主要包括:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)知識、實踐技能。
3、筆試成績：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識測試》兩科按4：6的比例合成筆試成績，按百分制計算，并從高分到低分排序。
4、筆試時間和地點
（1）筆試時間：7月3日上午
8：00――9：30《職業(yè)能力測試》；
10：00――12：00《專業(yè)知識測試》
（2）筆試地點：詳見準(zhǔn)考證
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照招聘方案所規(guī)定的比例，市衛(wèi)生局對進入面試的人員進行資格復(fù)審。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績（或合成筆試成績）高低順序等額遞補后再進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等要求的，報考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2010年畢業(yè)、但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
資格復(fù)審所提供的材料均須原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按3：1的比例依筆試合成成績從高分到低分確定。成績相同的，同時進入面試。面試成績滿分為100分。
面試結(jié)束后，筆試與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、心理測試、衛(wèi)生法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達能力等。面試題由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，具體事項另行通知。
參加面試的考生需交納面試費80元（執(zhí)行省物價局皖價費〔2006〕226號文件）；農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入考核環(huán)節(jié)，由用人單位根據(jù)考核情況決定擬聘用人選。體檢和考核由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，用人單位組織實施。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示和審批聘用
對考試、體檢、考核均合格的人員，由招聘部門提出擬聘用人選，并公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。根據(jù)人事部2005年6號令和市政府辦公室蕪政[2OO7]70號文件精神，事業(yè)單位新進人員一律實行聘用制，簽訂聘用合同，并按規(guī)定程序報市人社局審批后，辦理聘用及進編手續(xù)。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。在審批聘用時，擬聘用人員因各種原因取消聘用的，不再進行遞補。
五、時間安排
招聘工作總體時間安排如下：
6月上旬公布招聘方案，6月中旬完成報名與資格審查，7月上旬完成筆試，7月中旬資格復(fù)審，7月底面試，8月上旬體檢、考核并公示，8月底前完成審批聘用工作。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作接受市監(jiān)察局全程監(jiān)督，市人社局、市衛(wèi)生局將組織督查。
對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任；對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、其他事宜
有關(guān)招聘的政策和信息、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)等，請登陸蕪湖人力資源和社會保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）、蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）查詢。
聯(lián)系電話：0553-3991138（市人社局政策咨詢）
0553-3836574（市衛(wèi)生局政策咨詢）
0553-3991190（網(wǎng)報技術(shù)咨詢）
0553-3889275、15605530616（繳費咨詢）
0553-3991159（監(jiān)督舉報）
本次事業(yè)單位招聘考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。
本方案由市人社局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附：2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員職位表.doc
蕪湖市人力資源和社會保障局蕪湖市衛(wèi)生局
二〇一〇年六月七日
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘名額
市衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘工作人員33名。各單位具體的招考職位、招聘人數(shù)、職位資格條件等信息詳見《2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員職位表》，可登陸蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）或蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.wuhuwsj.gov.cn)查詢。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）各職位的年齡、專業(yè)等要求見職位表（年齡要求在32周歲以下的系指1978年1月1日以后出生，年齡要求在35周歲以下的系指1975年1月1日以后出生）。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
不符合招聘職位條件要求的人員、在各類錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生），不得報考。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式和時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2010年6月8日9:00至6月11日16:00。
2、報名流程
報考人員登錄網(wǎng)站進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考試誠信書”，按要求如實、正確填寫《蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20～100kb）。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考職位資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考人員限報一個職位，須使用同一有效居民身份證進行報名并參加考試。
3、資格初審和網(wǎng)上繳費
市人社局組織，市衛(wèi)生局對報考人員進行資格初審。
報考人員于報名后至6月13日16：00前登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在6月14日16：00之前可以改報其他職位。 來源：高校人才網(wǎng)
通過資格初審的報考人員必須于6月16日16：00前通過銀行柜面電匯或網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)帳匯款方式繳納筆試考試費用每科45元（執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件）?？忌U費時須注明以下相關(guān)信息：賬號（20000253375110300000018）、賬號名稱（蕪湖市人事考試院）、開戶行（蕪湖揚子農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司銀湖支行）、考生姓名、報考號等。因填寫信息不符合要求，造成繳費無法確認(rèn)影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
取消招考的職位原報考人員，可于6月19日9：00—16：00在蕪湖人事考試信息網(wǎng)上改報其他職位。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免筆試費用，可于6月21日持相關(guān)證明材料到市人事考試院辦理退費手續(xù)，逾期視為自行放棄。
通過資格初審的報考人員完成網(wǎng)上繳費后，于6月30日至7月2日16：00期間登陸蕪湖人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報名確認(rèn)截止后，同一職位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4：1，方可開考。對達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，減少招聘職位數(shù)；個別特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到3：1開考。
（二）筆試
1、筆試科目：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識測試》。
2、筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等；《專業(yè)知識測試》主要包括:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)知識、實踐技能。
3、筆試成績：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識測試》兩科按4：6的比例合成筆試成績，按百分制計算，并從高分到低分排序。
4、筆試時間和地點
（1）筆試時間：7月3日上午
8：00――9：30《職業(yè)能力測試》；
10：00――12：00《專業(yè)知識測試》
（2）筆試地點：詳見準(zhǔn)考證
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照招聘方案所規(guī)定的比例，市衛(wèi)生局對進入面試的人員進行資格復(fù)審。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績（或合成筆試成績）高低順序等額遞補后再進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等要求的，報考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2010年畢業(yè)、但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
資格復(fù)審所提供的材料均須原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按3：1的比例依筆試合成成績從高分到低分確定。成績相同的，同時進入面試。面試成績滿分為100分。
面試結(jié)束后，筆試與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、心理測試、衛(wèi)生法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達能力等。面試題由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，具體事項另行通知。
參加面試的考生需交納面試費80元（執(zhí)行省物價局皖價費〔2006〕226號文件）；農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入考核環(huán)節(jié)，由用人單位根據(jù)考核情況決定擬聘用人選。體檢和考核由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，用人單位組織實施。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示和審批聘用
對考試、體檢、考核均合格的人員，由招聘部門提出擬聘用人選，并公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。根據(jù)人事部2005年6號令和市政府辦公室蕪政[2OO7]70號文件精神，事業(yè)單位新進人員一律實行聘用制，簽訂聘用合同，并按規(guī)定程序報市人社局審批后，辦理聘用及進編手續(xù)。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。在審批聘用時，擬聘用人員因各種原因取消聘用的，不再進行遞補。
五、時間安排
招聘工作總體時間安排如下：
6月上旬公布招聘方案，6月中旬完成報名與資格審查，7月上旬完成筆試，7月中旬資格復(fù)審，7月底面試，8月上旬體檢、考核并公示，8月底前完成審批聘用工作。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作接受市監(jiān)察局全程監(jiān)督，市人社局、市衛(wèi)生局將組織督查。
對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任；對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、其他事宜
有關(guān)招聘的政策和信息、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)等，請登陸蕪湖人力資源和社會保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）、蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）查詢。
聯(lián)系電話：0553-3991138（市人社局政策咨詢）
0553-3836574（市衛(wèi)生局政策咨詢）
0553-3991190（網(wǎng)報技術(shù)咨詢）
0553-3889275、15605530616（繳費咨詢）
0553-3991159（監(jiān)督舉報）
本次事業(yè)單位招聘考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。
本方案由市人社局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附：2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員職位表.doc
蕪湖市人力資源和社會保障局蕪湖市衛(wèi)生局
二〇一〇年六月七日