規(guī)劃審批機(jī)關(guān)有關(guān)人員的法律責(zé)任
《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》第30條規(guī)定：
規(guī)劃審批機(jī)關(guān)對(duì)依法應(yīng)當(dāng)編寫有關(guān)環(huán)境影響的篇章或者說明而未編寫的規(guī)劃草案，依法應(yīng)當(dāng)附送環(huán)境影響報(bào)告書而未附送的專項(xiàng)規(guī)劃草案，違法予以批準(zhǔn)的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。
1、規(guī)劃審批機(jī)關(guān)的違法行為
在審批規(guī)劃時(shí)，違法批準(zhǔn)了應(yīng)依法編寫環(huán)境影響篇章或者說明而未編寫的規(guī)劃草案；違法批準(zhǔn)了應(yīng)依法做環(huán)境影響評(píng)價(jià)、附送環(huán)境影響報(bào)告書而未附送的專項(xiàng)規(guī)劃草案。
2、違法結(jié)果：沒有造成評(píng)價(jià)嚴(yán)重夫?qū)嵉慕Y(jié)果
3、違法責(zé)任：由規(guī)劃審批機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)該規(guī)劃審批的主管人員和其他與該規(guī)劃審批有關(guān)的直接責(zé)任人員承擔(dān)。直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)是審批機(jī)關(guān)中由于疏于管理或放任，對(duì)違法審批負(fù)有不可推卸責(zé)任的直接負(fù)責(zé)人。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員的違法審批行為，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，視違法情節(jié)，對(duì)違法人員予以警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職或開除的行政處分；或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定，視違法情節(jié)，對(duì)違法人員予以警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職或開除的監(jiān)察決定或建議，按照國(guó)家有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序的規(guī)定辦理。
《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》第30條規(guī)定：
規(guī)劃審批機(jī)關(guān)對(duì)依法應(yīng)當(dāng)編寫有關(guān)環(huán)境影響的篇章或者說明而未編寫的規(guī)劃草案，依法應(yīng)當(dāng)附送環(huán)境影響報(bào)告書而未附送的專項(xiàng)規(guī)劃草案，違法予以批準(zhǔn)的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。
1、規(guī)劃審批機(jī)關(guān)的違法行為
在審批規(guī)劃時(shí)，違法批準(zhǔn)了應(yīng)依法編寫環(huán)境影響篇章或者說明而未編寫的規(guī)劃草案；違法批準(zhǔn)了應(yīng)依法做環(huán)境影響評(píng)價(jià)、附送環(huán)境影響報(bào)告書而未附送的專項(xiàng)規(guī)劃草案。
2、違法結(jié)果：沒有造成評(píng)價(jià)嚴(yán)重夫?qū)嵉慕Y(jié)果
3、違法責(zé)任：由規(guī)劃審批機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)該規(guī)劃審批的主管人員和其他與該規(guī)劃審批有關(guān)的直接責(zé)任人員承擔(dān)。直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)是審批機(jī)關(guān)中由于疏于管理或放任，對(duì)違法審批負(fù)有不可推卸責(zé)任的直接負(fù)責(zé)人。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員的違法審批行為，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，視違法情節(jié)，對(duì)違法人員予以警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職或開除的行政處分；或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定，視違法情節(jié)，對(duì)違法人員予以警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職或開除的監(jiān)察決定或建議，按照國(guó)家有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序的規(guī)定辦理。