依照法律的規(guī)定，個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務(wù)，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務(wù)管理。投資人委托或者聘用他人管理個人獨資企業(yè)事務(wù)，應(yīng)當與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同，明確委托的具體內(nèi)容和授予的權(quán)利范圍。受托人或者被聘用的人應(yīng)當履行誠信、勤勉義務(wù)，按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業(yè)的事務(wù)管理。投資人對受托人或者被聘用的人員職權(quán)的限制，不得對抗善意第三人。投資人委托或者聘用的管理個人獨資企業(yè)事務(wù)的人員不得有下列行為：
(1)利用職務(wù)上的便利，索取或者收受賄賂;
(2)利用職務(wù)或者工作上的便利侵占企業(yè)財產(chǎn);
(3)挪用企業(yè)的資金歸個人使用或者借貸給他人;
(4)擅自將企業(yè)資金以個人名義或者以他人名義開立賬戶儲存;
(5)擅自以企業(yè)財產(chǎn)提供擔保;
(6)未經(jīng)投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù);
(7)未經(jīng)投資人同意，同本企業(yè)訂立合同或者進行交易;
(8)未經(jīng)投資人同意，擅自將企業(yè)商標或者其他知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人使用;
(9)泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密;
(10)法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。
個人獨資企業(yè)應(yīng)當依法設(shè)置會計賬簿，進行會計核算。個人獨資企業(yè)招用職工的，應(yīng)當依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資。個人獨資企業(yè)應(yīng)當按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。個人獨資企業(yè)可以依法申請貸款、取得土地使用權(quán)，并享有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。任何單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得以任何方式強制個人獨資企業(yè)提供財力、物力、人力;對于違法強制提供財力、物力、人力的行為，個人獨資企業(yè)有權(quán)拒絕。
(1)利用職務(wù)上的便利，索取或者收受賄賂;
(2)利用職務(wù)或者工作上的便利侵占企業(yè)財產(chǎn);
(3)挪用企業(yè)的資金歸個人使用或者借貸給他人;
(4)擅自將企業(yè)資金以個人名義或者以他人名義開立賬戶儲存;
(5)擅自以企業(yè)財產(chǎn)提供擔保;
(6)未經(jīng)投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù);
(7)未經(jīng)投資人同意，同本企業(yè)訂立合同或者進行交易;
(8)未經(jīng)投資人同意，擅自將企業(yè)商標或者其他知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人使用;
(9)泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密;
(10)法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。
個人獨資企業(yè)應(yīng)當依法設(shè)置會計賬簿，進行會計核算。個人獨資企業(yè)招用職工的，應(yīng)當依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資。個人獨資企業(yè)應(yīng)當按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。個人獨資企業(yè)可以依法申請貸款、取得土地使用權(quán)，并享有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。任何單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得以任何方式強制個人獨資企業(yè)提供財力、物力、人力;對于違法強制提供財力、物力、人力的行為，個人獨資企業(yè)有權(quán)拒絕。