助理人力資源管理師知識點(diǎn)練習(xí)(26)

單項(xiàng)選擇題
     人員甄選
     為避免因人設(shè)事和防止機(jī)構(gòu)膨脹，在人員甄選中應(yīng)堅(jiān)持
    （　　）
    A．最低崗位數(shù)量原則　　B．最低崗位層次原則
    C．因事設(shè)崗原則　 　D．國事?lián)袢嗽瓌t
     D
    單項(xiàng)選擇題
     人員甄選
     人員甄選屬于人事管理活動中的（　?。┉h(huán)節(jié)。
    A．進(jìn) B．管
    C．出 D．退
     A
    單項(xiàng)選擇題
     現(xiàn)代人員素質(zhì)測評技術(shù)
     具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細(xì)小事物，情感發(fā)生較慢但持續(xù)時(shí)間長，體驗(yàn)深刻”特征的人，其氣質(zhì)類型屬于（　?。?BR>    A．抑郁質(zhì)　　　　B．粘液質(zhì)　　　　
    C．多血質(zhì)　　　　D．膽汁質(zhì)
     A
    單項(xiàng)選擇題
     現(xiàn)代人員素質(zhì)測評技術(shù)
     心理測驗(yàn)在知識測評中的應(yīng)用形式是（　?。?BR>    A．面試　　 B．筆試
    C．實(shí)際操作　　D．智力測驗(yàn)
     B
    單項(xiàng)選擇題
     心理測驗(yàn)
     應(yīng)用最方便與常見的現(xiàn)代人員素質(zhì)測驗(yàn)方法是（　?。?BR>    A．面試　　　 B．資格審查
    C．心理測驗(yàn)　 D．評價(jià)中心
     C