長沙市建筑節(jié)能與新型墻體材料管理辦公室公開招聘技術人員簡章
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發(fā)（長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見）的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人事局和市建委決定對市建筑節(jié)能與新型墻體材料管理辦公室（簡稱市節(jié)能新墻辦）需補充的4名工作人員實行公開招聘，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、公開招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、聘用人員的管理辦法
列入全額撥款事業(yè)單位正式編制，實行合同聘用制和人事代理制。
三、報考資格
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2、身體健康、遵紀守法、品行端正。
3、業(yè)務能力強，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、專業(yè)技術水平高，綜合實踐能力強。
5、符合招考崗位所需具體條件。
四、具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位所需條件
崗位
部門 人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 技術職稱 工作經(jīng)驗
新型
墻體材料科 1人 30歲以下（1980年1月1日以后出生） 正規(guī)全日制
碩士研究生
及以上 化學及相關專業(yè) / 具有2年以上化學建材專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉墻體材料革新工作政策、法規(guī)、技術標準。
技術
革新科 1人 42歲以下（1968年1月1日以后出生） 正規(guī)全日制
本科及以上 工民建及相關專業(yè) 高級
工程師 具有10年以上在科研院所、高校或其它行政事業(yè)單位建筑工程專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉建筑節(jié)能政策、法規(guī)、技術標準，從事過建筑節(jié)能政策研究、技術研發(fā)、質(zhì)量檢測（工程施工）等一線實踐管理工作。
建筑
節(jié)能科 1人 30歲以下（1980年1月1日以后出生） 正規(guī)全日制
碩士研究生
及以上 暖通工程及相關專業(yè) / 具有2年以上暖通工程專業(yè)工作經(jīng)歷。有淺層地能熱泵的設計、施工的工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。
技術
革新科 1人 30歲以下（1980年1月1日以后出生） 正規(guī)全日制
本科及以上 建筑學及相關專業(yè) 二級注冊
建筑師 具有3年以上甲級設計院工作經(jīng)歷（碩士可2年），熟練使用建筑節(jié)能設計軟件，熟悉建筑節(jié)能的技術標準。
五、報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2010年5月18日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。
3、報名地點：長沙市建筑節(jié)能與新型墻體材料管理辦公室（長沙市芙蓉區(qū)荷花路168號惠通大廈13樓，聯(lián)系電話：85128398）。
4、攜帶本人有效身份證、學歷與學位證書、職稱與執(zhí)業(yè)資格證書的原件與復印件；相關工作經(jīng)歷證明、所取得的工作業(yè)績證書或證明材料以及3張近期同底2寸免冠照片到報名點進行報名資格審核，資格審核由市人事局、市建委負責，市節(jié)能新墻辦配合組織進行。
5、報考人員須如實填寫《長沙市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及信息卡，如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人自負。
6、若報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例小于3：1（含3：1），則取消該崗位招聘計劃。但新型墻體材料科（化學）崗位和技術革新科（工民建）崗位若報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例小于3：1,則報名的考生直接進入筆試。
7、準考證領取時間：報考資格審核通過后的人員，由市節(jié)能新墻辦通知本人憑有效身份證于5月27日到市節(jié)能新墻辦領取準考證。
六、考試
1、筆試時間初定為：2010年5月28日，筆試地點：見準考證。
2、筆試內(nèi)容為綜合知識與專業(yè)知識。筆試成績按100分計算，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。
3、筆試結束后，以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，根據(jù)筆試成績從高到低按1：3比例確定入圍參加面試的人員（筆試成績相同的按專業(yè)知識成績高低確定）。
4、面試時間另行通知。 來源：高校人才網(wǎng)
5、面試滿分100分，面試成績低于70分的考生不進入體檢程序。
6、面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的標準合成考生綜合考試成績。
七、體檢與考察
1、根據(jù)考生綜合考試成績,按與崗位招聘數(shù)1:1比例，從高分到低分確定各崗位進入體檢人員名單(綜合成績相同者,按面試成績由高分到低分確定)。體檢人員中如出現(xiàn)不合格者，可由綜合考試成績從高到低依次替補。
2、體檢由市建委與用人單位共同組織。體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執(zhí)行。
3、招聘人員的考察，由市建委及用人單位共同組織，考察內(nèi)容包括其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等。
八、錄取與聘用
1、考察合格者確定為擬錄取人員。擬錄取人員名單經(jīng)市建委審查，由市人事局審核后下達錄取批復。用人單位對擬錄取人員名單進行公示，公示期為七天，經(jīng)公示無異議后辦理相關人事錄用手續(xù)。
2、新錄取的工作人員按規(guī)定需與用人單位簽訂《聘用合同書》，并到市人事局辦理合同鑒證及人事代理手續(xù)。
3、聯(lián)系方式：
市節(jié)能新墻辦綜合科：0731-85128398
市建設委員會組織人事處：0731-88665919
市人事局綜合規(guī)劃與人事仲裁處：0731-88666045
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發(fā)（長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見）的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人事局和市建委決定對市建筑節(jié)能與新型墻體材料管理辦公室（簡稱市節(jié)能新墻辦）需補充的4名工作人員實行公開招聘，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、公開招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、聘用人員的管理辦法
列入全額撥款事業(yè)單位正式編制，實行合同聘用制和人事代理制。
三、報考資格
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2、身體健康、遵紀守法、品行端正。
3、業(yè)務能力強，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、專業(yè)技術水平高，綜合實踐能力強。
5、符合招考崗位所需具體條件。
四、具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位所需條件
崗位
部門 人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 技術職稱 工作經(jīng)驗
新型
墻體材料科 1人 30歲以下（1980年1月1日以后出生） 正規(guī)全日制
碩士研究生
及以上 化學及相關專業(yè) / 具有2年以上化學建材專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉墻體材料革新工作政策、法規(guī)、技術標準。
技術
革新科 1人 42歲以下（1968年1月1日以后出生） 正規(guī)全日制
本科及以上 工民建及相關專業(yè) 高級
工程師 具有10年以上在科研院所、高校或其它行政事業(yè)單位建筑工程專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉建筑節(jié)能政策、法規(guī)、技術標準，從事過建筑節(jié)能政策研究、技術研發(fā)、質(zhì)量檢測（工程施工）等一線實踐管理工作。
建筑
節(jié)能科 1人 30歲以下（1980年1月1日以后出生） 正規(guī)全日制
碩士研究生
及以上 暖通工程及相關專業(yè) / 具有2年以上暖通工程專業(yè)工作經(jīng)歷。有淺層地能熱泵的設計、施工的工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。
技術
革新科 1人 30歲以下（1980年1月1日以后出生） 正規(guī)全日制
本科及以上 建筑學及相關專業(yè) 二級注冊
建筑師 具有3年以上甲級設計院工作經(jīng)歷（碩士可2年），熟練使用建筑節(jié)能設計軟件，熟悉建筑節(jié)能的技術標準。
五、報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2010年5月18日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。
3、報名地點：長沙市建筑節(jié)能與新型墻體材料管理辦公室（長沙市芙蓉區(qū)荷花路168號惠通大廈13樓，聯(lián)系電話：85128398）。
4、攜帶本人有效身份證、學歷與學位證書、職稱與執(zhí)業(yè)資格證書的原件與復印件；相關工作經(jīng)歷證明、所取得的工作業(yè)績證書或證明材料以及3張近期同底2寸免冠照片到報名點進行報名資格審核，資格審核由市人事局、市建委負責，市節(jié)能新墻辦配合組織進行。
5、報考人員須如實填寫《長沙市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及信息卡，如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人自負。
6、若報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例小于3：1（含3：1），則取消該崗位招聘計劃。但新型墻體材料科（化學）崗位和技術革新科（工民建）崗位若報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例小于3：1,則報名的考生直接進入筆試。
7、準考證領取時間：報考資格審核通過后的人員，由市節(jié)能新墻辦通知本人憑有效身份證于5月27日到市節(jié)能新墻辦領取準考證。
六、考試
1、筆試時間初定為：2010年5月28日，筆試地點：見準考證。
2、筆試內(nèi)容為綜合知識與專業(yè)知識。筆試成績按100分計算，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。
3、筆試結束后，以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，根據(jù)筆試成績從高到低按1：3比例確定入圍參加面試的人員（筆試成績相同的按專業(yè)知識成績高低確定）。
4、面試時間另行通知。 來源：高校人才網(wǎng)
5、面試滿分100分，面試成績低于70分的考生不進入體檢程序。
6、面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的標準合成考生綜合考試成績。
七、體檢與考察
1、根據(jù)考生綜合考試成績,按與崗位招聘數(shù)1:1比例，從高分到低分確定各崗位進入體檢人員名單(綜合成績相同者,按面試成績由高分到低分確定)。體檢人員中如出現(xiàn)不合格者，可由綜合考試成績從高到低依次替補。
2、體檢由市建委與用人單位共同組織。體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執(zhí)行。
3、招聘人員的考察，由市建委及用人單位共同組織，考察內(nèi)容包括其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等。
八、錄取與聘用
1、考察合格者確定為擬錄取人員。擬錄取人員名單經(jīng)市建委審查，由市人事局審核后下達錄取批復。用人單位對擬錄取人員名單進行公示，公示期為七天，經(jīng)公示無異議后辦理相關人事錄用手續(xù)。
2、新錄取的工作人員按規(guī)定需與用人單位簽訂《聘用合同書》，并到市人事局辦理合同鑒證及人事代理手續(xù)。
3、聯(lián)系方式：
市節(jié)能新墻辦綜合科：0731-85128398
市建設委員會組織人事處：0731-88665919
市人事局綜合規(guī)劃與人事仲裁處：0731-88666045