2012年廣發(fā)銀行北京市分行招聘人員通知

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2012年廣發(fā)銀行北京分行招聘人員
    崗位職責(zé)及任職要求
    第一類 個金條線營銷及主管崗
    (一)財富管理顧問(2名)
    崗位職責(zé):
    1、配合理財經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的理財咨詢和建議;
    2、配合理財經(jīng)理定期進(jìn)行高端客戶的回訪維護(hù),與客戶建立良好的信任合作關(guān)系;
    3、指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷,推動理財經(jīng)理產(chǎn)能提升;
    4、及時向相關(guān)部門反饋客戶在產(chǎn)品方面的需求;
    5、參與并配合產(chǎn)品部門按需求設(shè)計、供應(yīng)產(chǎn)品;
    6、配合總分行對理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    任職條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、三年以上財富管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備基金、保險、債券、信托、理財產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗,AFP\CFP\CFA或相關(guān)持證者優(yōu)先;
    3、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊合作意識;
    4、具有較強的溝通能力和組織能力。
    (二)團(tuán)隊經(jīng)理:理財團(tuán)隊經(jīng)理2人、儲蓄團(tuán)隊經(jīng)理2人、個貸團(tuán)隊經(jīng)理2人,共6人。
    崗位職責(zé):
    1、組織實施營銷方案,確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成;
    2、跟蹤指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷,推動理財經(jīng)理\儲蓄經(jīng)理\個貸經(jīng)理產(chǎn)能提升;
    3、確保團(tuán)隊合規(guī)經(jīng)營,嚴(yán)格執(zhí)行總行相關(guān)的制度規(guī)范。
    任職資格:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、三年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于兩年;
    3、取得相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格。
    (三)儲蓄客戶經(jīng)理(40人)
    崗位職責(zé):
    1、主動發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動,尋找目標(biāo)客戶或洽談渠道合作伙伴,大力推廣“廣發(fā)財富管理”品牌;
    2、推動客戶與理財經(jīng)理的直接面談,并促成開立有效賬戶,完成崗位業(yè)績指標(biāo);
    3、參與各類臨時性服務(wù)、活動及任務(wù),展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。
    任職條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、年齡30歲以下,一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷;
    3、取得相關(guān)專業(yè)證書;
    4、過往有良好的業(yè)績表現(xiàn)。
    (四)理財經(jīng)理(20人)
    崗位職責(zé):
    1、積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶;
    2、完成崗位業(yè)績指標(biāo),展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象;
    3、維護(hù)新、老客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級;
    4、配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。
    任職條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、年齡35歲以下,兩年以上金融營銷崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具備各類金融理財工具相關(guān)專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗;
    3、取得相關(guān)專業(yè)證書;
    4、具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力;
    5、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊合作意識。
    (五)個貸客戶經(jīng)理(20人)
    崗位職責(zé):
    1、專項負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展;
    2、對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查;
    3、嚴(yán)控個貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項風(fēng)險。
    任職條件:
    1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、一年以上市場營銷或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
    3、具備較強的市場開拓能力;
    4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
    第二類 分行個人銀行部中后臺支持管理崗)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”)。
    (一)部門副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)中臺支持,1人)
    崗位責(zé)任:
    1、與總行相關(guān)部門保持順暢溝通,確保及時、準(zhǔn)確了解總行關(guān)于產(chǎn)品、渠道和培訓(xùn)方面的各項政策和安排,完成相關(guān)項目的落地執(zhí)行;
    2、根據(jù)總行下達(dá)的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)制定分行的市場拓展和營銷計劃;
    3、建立并完善全行個金條線培訓(xùn)體系;
    4、總、分行交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
    2、年齡40歲以下,五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,三年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有比較豐富的銀行個人業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗。
    (二)渠道開發(fā)專員(3人)
    崗位職責(zé):
    1、以分行層面開發(fā)、挖掘、洽談渠道合作項目;
    2、負(fù)責(zé)總、分行所有相關(guān)產(chǎn)品的宣傳工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷;
    2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗;
    3、思維敏捷,具有一定市場開拓能力;
    4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識;
    5、性格開朗,具有較強的文字和語言表達(dá)能力,較強的團(tuán)隊協(xié)作及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
    (三)培訓(xùn)專員(2人)
    崗位職責(zé):
    1、配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,完成培訓(xùn)需求調(diào)研;
    2、在分行的統(tǒng)一要求下,協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成各條線、各技術(shù)等級、各行政崗位的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計;
    3、培訓(xùn)課程體系的不斷完善。
    任職條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
    2、年齡35歲以下,一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉個人銀行業(yè)務(wù);
    3、從事過培訓(xùn)工作者優(yōu)先;
    4、邏輯思維能力強,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具備熟練的計算機(jī)操作能力。
    (四)個貸產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)總、分行新信貸政策、產(chǎn)品政策的宣講,并對個貸客戶經(jīng)理進(jìn)行各類個貸產(chǎn)品培訓(xùn);
    2、負(fù)責(zé)下達(dá)并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門關(guān)于個人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度;
    3、負(fù)責(zé)完成總、分行及部門下達(dá)的個貸產(chǎn)品銷售指標(biāo)及與個貸業(yè)務(wù)相關(guān)的激勵方案設(shè)計及實施;
    4、負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品營銷渠道拓展及維護(hù),制定營銷方案及營銷活動安排,并受理支行提供渠道的項目申請、方案設(shè)計、報批流程;
    5、負(fù)責(zé)定期調(diào)研市場情況,及時向總行反饋,更新產(chǎn)品級別。
    任職條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
    2、年齡35歲以下,兩年以上銀行個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)、個貸產(chǎn)品及個貸業(yè)務(wù)流程,了解地區(qū)客戶需求;
    3、對金融市場有一定的敏感度,有較強的風(fēng)險防范意識、溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力以及與客戶議價能力;
    4、熟悉同業(yè)市場及國家信貸政策,熟悉商業(yè)銀行個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,有較強的全局觀念,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃分析管理能力;
    5、有較強的營銷策劃能力、組織實施能力和創(chuàng)新能力,敏銳的市場意識和風(fēng)險意識。
    (五)貴賓客戶管理(1人)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)貴賓客戶活動策劃、執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)支行貴賓客戶的日常維護(hù)管理工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷;
    2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗;
    3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練的操作和運用office軟件;
    4、性格開朗,具備較強的文字和語言表達(dá)能力,較強的團(tuán)隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
    (六)產(chǎn)品經(jīng)理(3人)
    產(chǎn)品經(jīng)理分為:個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理(1人)、廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理(1人)、網(wǎng)點管理及項目管理崗(1人)
    崗位一:個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理(1名)
    崗位職責(zé):
    1、制定年度營銷計劃及方案;
    2、監(jiān)管支行營銷業(yè)務(wù);
    3、每月指標(biāo)監(jiān)測;
    4、個人結(jié)售匯系統(tǒng)(外管局服務(wù)平臺)權(quán)限操作;
    5、經(jīng)辦、復(fù)核各支行超授權(quán)的個人結(jié)、售匯的審核手續(xù);
    6、向當(dāng)?shù)赝夤芫謭笏陀嘘P(guān)個人外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或文件;
    7、每日觀測外管局官方網(wǎng)站公布的對外信息、政策、培訓(xùn);
    8、對支行進(jìn)行個人外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查等。
    任職條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、熟悉外管局下發(fā)的有關(guān)個人外匯業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、通知,對外匯業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)識;
    3、具備較強的溝通能力和組織能力。
    崗位二:廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理(1名)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)廣發(fā)金業(yè)務(wù)的日常管理、咨詢,進(jìn)行日常風(fēng)險控制工作;
    2、為支行提供咨詢、培訓(xùn)和營銷支持,幫助支行營銷大客戶、維護(hù)大客戶;
    3、負(fù)責(zé)我行與綜合類會員的日常管理、營銷;
    4、組織全轄完成當(dāng)年廣發(fā)金業(yè)務(wù)指標(biāo);
    5、配合總行個人部、金融市場部完成各項營銷工作及管理工作。
    任職條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、對貴金屬市場有興趣,有較強自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,已取得上海黃金交易所交易員資格者優(yōu)先;
    3、具備一定抗壓能力和較強的服務(wù)意識,有較強的溝通能力和組織能力。
    崗位三:網(wǎng)點管理及項目管理崗(1名)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新網(wǎng)點的籌備工作;
    2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新舊網(wǎng)點地理位置對業(yè)績影響的評估工作;
    3、負(fù)責(zé)組織各類營銷活動項目(如交叉營銷、MGM等),并推動項目的順利開展。
    任職條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、從事過營銷崗位,熟悉各項個人業(yè)務(wù),具備較強的組織能力及溝通能力;
    3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。
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