2012年廣發(fā)銀行北京分行招聘人員
崗位職責(zé)及任職要求
第一類 個金條線營銷及主管崗
（一）財富管理顧問（2名）
崗位職責(zé)：
1、配合理財經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的理財咨詢和建議；
2、配合理財經(jīng)理定期進(jìn)行高端客戶的回訪維護(hù)，與客戶建立良好的信任合作關(guān)系；
3、指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷，推動理財經(jīng)理產(chǎn)能提升；
4、及時向相關(guān)部門反饋客戶在產(chǎn)品方面的需求；
5、參與并配合產(chǎn)品部門按需求設(shè)計、供應(yīng)產(chǎn)品；
6、配合總分行對理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上財富管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備基金、保險、債券、信托、理財產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗，AFP\CFP\CFA或相關(guān)持證者優(yōu)先；
3、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊合作意識；
4、具有較強的溝通能力和組織能力。
（二）團(tuán)隊經(jīng)理：理財團(tuán)隊經(jīng)理2人、儲蓄團(tuán)隊經(jīng)理2人、個貸團(tuán)隊經(jīng)理2人，共6人。
崗位職責(zé)：
1、組織實施營銷方案，確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成；
2、跟蹤指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷，推動理財經(jīng)理\儲蓄經(jīng)理\個貸經(jīng)理產(chǎn)能提升；
3、確保團(tuán)隊合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)格執(zhí)行總行相關(guān)的制度規(guī)范。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于兩年；
3、取得相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格。
（三）儲蓄客戶經(jīng)理（40人）
崗位職責(zé)：
1、主動發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動，尋找目標(biāo)客戶或洽談渠道合作伙伴，大力推廣“廣發(fā)財富管理”品牌；
2、推動客戶與理財經(jīng)理的直接面談，并促成開立有效賬戶，完成崗位業(yè)績指標(biāo)；
3、參與各類臨時性服務(wù)、活動及任務(wù)，展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30歲以下，一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、取得相關(guān)專業(yè)證書；
4、過往有良好的業(yè)績表現(xiàn)。
（四）理財經(jīng)理（20人）
崗位職責(zé)：
1、積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；
2、完成崗位業(yè)績指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；
3、維護(hù)新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；
4、配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35歲以下，兩年以上金融營銷崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備各類金融理財工具相關(guān)專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗；
3、取得相關(guān)專業(yè)證書；
4、具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；
5、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊合作意識。
（五）個貸客戶經(jīng)理（20人）
崗位職責(zé)：
1、專項負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展；
2、對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查；
3、嚴(yán)控個貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項風(fēng)險。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上市場營銷或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備較強的市場開拓能力；
4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
第二類 分行個人銀行部中后臺支持管理崗）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
（一）部門副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)中臺支持，1人）
崗位責(zé)任：
1、與總行相關(guān)部門保持順暢溝通，確保及時、準(zhǔn)確了解總行關(guān)于產(chǎn)品、渠道和培訓(xùn)方面的各項政策和安排，完成相關(guān)項目的落地執(zhí)行；
2、根據(jù)總行下達(dá)的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)制定分行的市場拓展和營銷計劃；
3、建立并完善全行個金條線培訓(xùn)體系；
4、總、分行交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以下，五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，三年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有比較豐富的銀行個人業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗。
（二）渠道開發(fā)專員（3人）
崗位職責(zé)：
1、以分行層面開發(fā)、挖掘、洽談渠道合作項目；
2、負(fù)責(zé)總、分行所有相關(guān)產(chǎn)品的宣傳工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗；
3、思維敏捷，具有一定市場開拓能力；
4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識；
5、性格開朗，具有較強的文字和語言表達(dá)能力，較強的團(tuán)隊協(xié)作及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
（三）培訓(xùn)專員（2人）
崗位職責(zé)：
1、配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，完成培訓(xùn)需求調(diào)研；
2、在分行的統(tǒng)一要求下，協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成各條線、各技術(shù)等級、各行政崗位的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計；
3、培訓(xùn)課程體系的不斷完善。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35歲以下，一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個人銀行業(yè)務(wù)；
3、從事過培訓(xùn)工作者優(yōu)先；
4、邏輯思維能力強，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具備熟練的計算機(jī)操作能力。
（四）個貸產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總、分行新信貸政策、產(chǎn)品政策的宣講，并對個貸客戶經(jīng)理進(jìn)行各類個貸產(chǎn)品培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)下達(dá)并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門關(guān)于個人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度；
3、負(fù)責(zé)完成總、分行及部門下達(dá)的個貸產(chǎn)品銷售指標(biāo)及與個貸業(yè)務(wù)相關(guān)的激勵方案設(shè)計及實施；
4、負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品營銷渠道拓展及維護(hù)，制定營銷方案及營銷活動安排，并受理支行提供渠道的項目申請、方案設(shè)計、報批流程；
5、負(fù)責(zé)定期調(diào)研市場情況，及時向總行反饋，更新產(chǎn)品級別。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35歲以下，兩年以上銀行個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、個貸產(chǎn)品及個貸業(yè)務(wù)流程，了解地區(qū)客戶需求；
3、對金融市場有一定的敏感度，有較強的風(fēng)險防范意識、溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力以及與客戶議價能力；
4、熟悉同業(yè)市場及國家信貸政策，熟悉商業(yè)銀行個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的全局觀念，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃分析管理能力；
5、有較強的營銷策劃能力、組織實施能力和創(chuàng)新能力，敏銳的市場意識和風(fēng)險意識。
（五）貴賓客戶管理（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貴賓客戶活動策劃、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)支行貴賓客戶的日常維護(hù)管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練的操作和運用office軟件；
4、性格開朗，具備較強的文字和語言表達(dá)能力，較強的團(tuán)隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
（六）產(chǎn)品經(jīng)理（3人）
產(chǎn)品經(jīng)理分為：個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理（1人）、廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理（1人）、網(wǎng)點管理及項目管理崗（1人）
崗位一：個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、制定年度營銷計劃及方案；
2、監(jiān)管支行營銷業(yè)務(wù)；
3、每月指標(biāo)監(jiān)測；
4、個人結(jié)售匯系統(tǒng)（外管局服務(wù)平臺）權(quán)限操作；
5、經(jīng)辦、復(fù)核各支行超授權(quán)的個人結(jié)、售匯的審核手續(xù)；
6、向當(dāng)?shù)赝夤芫謭笏陀嘘P(guān)個人外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或文件；
7、每日觀測外管局官方網(wǎng)站公布的對外信息、政策、培訓(xùn)；
8、對支行進(jìn)行個人外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查等。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉外管局下發(fā)的有關(guān)個人外匯業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、通知，對外匯業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)識；
3、具備較強的溝通能力和組織能力。
崗位二：廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣發(fā)金業(yè)務(wù)的日常管理、咨詢，進(jìn)行日常風(fēng)險控制工作；
2、為支行提供咨詢、培訓(xùn)和營銷支持，幫助支行營銷大客戶、維護(hù)大客戶；
3、負(fù)責(zé)我行與綜合類會員的日常管理、營銷；
4、組織全轄完成當(dāng)年廣發(fā)金業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、配合總行個人部、金融市場部完成各項營銷工作及管理工作。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、對貴金屬市場有興趣，有較強自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，已取得上海黃金交易所交易員資格者優(yōu)先；
3、具備一定抗壓能力和較強的服務(wù)意識，有較強的溝通能力和組織能力。
崗位三：網(wǎng)點管理及項目管理崗（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新網(wǎng)點的籌備工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新舊網(wǎng)點地理位置對業(yè)績影響的評估工作；
3、負(fù)責(zé)組織各類營銷活動項目（如交叉營銷、MGM等），并推動項目的順利開展。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事過營銷崗位，熟悉各項個人業(yè)務(wù)，具備較強的組織能力及溝通能力；
3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。
應(yīng)聘程序
請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn)
崗位職責(zé)及任職要求
第一類 個金條線營銷及主管崗
（一）財富管理顧問（2名）
崗位職責(zé)：
1、配合理財經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的理財咨詢和建議；
2、配合理財經(jīng)理定期進(jìn)行高端客戶的回訪維護(hù)，與客戶建立良好的信任合作關(guān)系；
3、指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷，推動理財經(jīng)理產(chǎn)能提升；
4、及時向相關(guān)部門反饋客戶在產(chǎn)品方面的需求；
5、參與并配合產(chǎn)品部門按需求設(shè)計、供應(yīng)產(chǎn)品；
6、配合總分行對理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上財富管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備基金、保險、債券、信托、理財產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗，AFP\CFP\CFA或相關(guān)持證者優(yōu)先；
3、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊合作意識；
4、具有較強的溝通能力和組織能力。
（二）團(tuán)隊經(jīng)理：理財團(tuán)隊經(jīng)理2人、儲蓄團(tuán)隊經(jīng)理2人、個貸團(tuán)隊經(jīng)理2人，共6人。
崗位職責(zé)：
1、組織實施營銷方案，確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成；
2、跟蹤指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷，推動理財經(jīng)理\儲蓄經(jīng)理\個貸經(jīng)理產(chǎn)能提升；
3、確保團(tuán)隊合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)格執(zhí)行總行相關(guān)的制度規(guī)范。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于兩年；
3、取得相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格。
（三）儲蓄客戶經(jīng)理（40人）
崗位職責(zé)：
1、主動發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動，尋找目標(biāo)客戶或洽談渠道合作伙伴，大力推廣“廣發(fā)財富管理”品牌；
2、推動客戶與理財經(jīng)理的直接面談，并促成開立有效賬戶，完成崗位業(yè)績指標(biāo)；
3、參與各類臨時性服務(wù)、活動及任務(wù)，展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30歲以下，一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、取得相關(guān)專業(yè)證書；
4、過往有良好的業(yè)績表現(xiàn)。
（四）理財經(jīng)理（20人）
崗位職責(zé)：
1、積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；
2、完成崗位業(yè)績指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；
3、維護(hù)新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；
4、配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35歲以下，兩年以上金融營銷崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備各類金融理財工具相關(guān)專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗；
3、取得相關(guān)專業(yè)證書；
4、具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；
5、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊合作意識。
（五）個貸客戶經(jīng)理（20人）
崗位職責(zé)：
1、專項負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展；
2、對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查；
3、嚴(yán)控個貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項風(fēng)險。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上市場營銷或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備較強的市場開拓能力；
4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
第二類 分行個人銀行部中后臺支持管理崗）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
（一）部門副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)中臺支持，1人）
崗位責(zé)任：
1、與總行相關(guān)部門保持順暢溝通，確保及時、準(zhǔn)確了解總行關(guān)于產(chǎn)品、渠道和培訓(xùn)方面的各項政策和安排，完成相關(guān)項目的落地執(zhí)行；
2、根據(jù)總行下達(dá)的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)制定分行的市場拓展和營銷計劃；
3、建立并完善全行個金條線培訓(xùn)體系；
4、總、分行交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以下，五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，三年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有比較豐富的銀行個人業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗。
（二）渠道開發(fā)專員（3人）
崗位職責(zé)：
1、以分行層面開發(fā)、挖掘、洽談渠道合作項目；
2、負(fù)責(zé)總、分行所有相關(guān)產(chǎn)品的宣傳工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗；
3、思維敏捷，具有一定市場開拓能力；
4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識；
5、性格開朗，具有較強的文字和語言表達(dá)能力，較強的團(tuán)隊協(xié)作及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
（三）培訓(xùn)專員（2人）
崗位職責(zé)：
1、配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，完成培訓(xùn)需求調(diào)研；
2、在分行的統(tǒng)一要求下，協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成各條線、各技術(shù)等級、各行政崗位的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計；
3、培訓(xùn)課程體系的不斷完善。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35歲以下，一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個人銀行業(yè)務(wù)；
3、從事過培訓(xùn)工作者優(yōu)先；
4、邏輯思維能力強，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具備熟練的計算機(jī)操作能力。
（四）個貸產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總、分行新信貸政策、產(chǎn)品政策的宣講，并對個貸客戶經(jīng)理進(jìn)行各類個貸產(chǎn)品培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)下達(dá)并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門關(guān)于個人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度；
3、負(fù)責(zé)完成總、分行及部門下達(dá)的個貸產(chǎn)品銷售指標(biāo)及與個貸業(yè)務(wù)相關(guān)的激勵方案設(shè)計及實施；
4、負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品營銷渠道拓展及維護(hù)，制定營銷方案及營銷活動安排，并受理支行提供渠道的項目申請、方案設(shè)計、報批流程；
5、負(fù)責(zé)定期調(diào)研市場情況，及時向總行反饋，更新產(chǎn)品級別。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35歲以下，兩年以上銀行個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、個貸產(chǎn)品及個貸業(yè)務(wù)流程，了解地區(qū)客戶需求；
3、對金融市場有一定的敏感度，有較強的風(fēng)險防范意識、溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力以及與客戶議價能力；
4、熟悉同業(yè)市場及國家信貸政策，熟悉商業(yè)銀行個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的全局觀念，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃分析管理能力；
5、有較強的營銷策劃能力、組織實施能力和創(chuàng)新能力，敏銳的市場意識和風(fēng)險意識。
（五）貴賓客戶管理（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貴賓客戶活動策劃、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)支行貴賓客戶的日常維護(hù)管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練的操作和運用office軟件；
4、性格開朗，具備較強的文字和語言表達(dá)能力，較強的團(tuán)隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
（六）產(chǎn)品經(jīng)理（3人）
產(chǎn)品經(jīng)理分為：個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理（1人）、廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理（1人）、網(wǎng)點管理及項目管理崗（1人）
崗位一：個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、制定年度營銷計劃及方案；
2、監(jiān)管支行營銷業(yè)務(wù)；
3、每月指標(biāo)監(jiān)測；
4、個人結(jié)售匯系統(tǒng)（外管局服務(wù)平臺）權(quán)限操作；
5、經(jīng)辦、復(fù)核各支行超授權(quán)的個人結(jié)、售匯的審核手續(xù)；
6、向當(dāng)?shù)赝夤芫謭笏陀嘘P(guān)個人外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或文件；
7、每日觀測外管局官方網(wǎng)站公布的對外信息、政策、培訓(xùn)；
8、對支行進(jìn)行個人外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查等。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉外管局下發(fā)的有關(guān)個人外匯業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、通知，對外匯業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)識；
3、具備較強的溝通能力和組織能力。
崗位二：廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣發(fā)金業(yè)務(wù)的日常管理、咨詢，進(jìn)行日常風(fēng)險控制工作；
2、為支行提供咨詢、培訓(xùn)和營銷支持，幫助支行營銷大客戶、維護(hù)大客戶；
3、負(fù)責(zé)我行與綜合類會員的日常管理、營銷；
4、組織全轄完成當(dāng)年廣發(fā)金業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、配合總行個人部、金融市場部完成各項營銷工作及管理工作。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、對貴金屬市場有興趣，有較強自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，已取得上海黃金交易所交易員資格者優(yōu)先；
3、具備一定抗壓能力和較強的服務(wù)意識，有較強的溝通能力和組織能力。
崗位三：網(wǎng)點管理及項目管理崗（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新網(wǎng)點的籌備工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新舊網(wǎng)點地理位置對業(yè)績影響的評估工作；
3、負(fù)責(zé)組織各類營銷活動項目（如交叉營銷、MGM等），并推動項目的順利開展。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事過營銷崗位，熟悉各項個人業(yè)務(wù)，具備較強的組織能力及溝通能力；
3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。
應(yīng)聘程序
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