為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，特制訂如下實(shí)施方案：
一、招聘原則
招聘工作必須堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
1、縣政府信息中心1個(gè)（計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)〈工程〉、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)〈工程〉、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)〈技術(shù)〉專業(yè)）；
2、縣行政服務(wù)中心1個(gè)（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)）；
3、縣建設(shè)局所屬事業(yè)單位1個(gè)（城市規(guī)劃專業(yè)）；
4、財(cái)政局所屬事業(yè)單位3個(gè)（財(cái)政或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)）；
5、林業(yè)局所屬事業(yè)單位1個(gè)（林學(xué)專業(yè)）；
6、水利局所屬事業(yè)單位4個(gè)（水利水電工程專業(yè)）；
7、農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位1個(gè)（園藝專業(yè)）；
8、國(guó)土局所屬事業(yè)單位1個(gè)（土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪相關(guān)專業(yè)）；
9、統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位1個(gè)（統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)）；
10、環(huán)保局所屬事業(yè)單位1個(gè)（環(huán)境工程或化學(xué)分析專業(yè)）；
11、縣文廣局所屬事業(yè)單位2個(gè)（編導(dǎo)或中文專業(yè)1個(gè)，圖書情報(bào)或計(jì)算機(jī)專業(yè)1個(gè)）。
三、招聘條件
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī)，熱愛本職工作。
1、全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、年齡為28周歲以下。（即1982年7月31日以后出生）。3、符合招聘崗位專業(yè)資格條件。
4、凡有下列情況之一者不能報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）違反計(jì)劃生育法規(guī)政策的。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
按照《星子縣縣直事業(yè)單位公開招聘大中專畢業(yè)生辦法》要求，考生持身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)籍檔案原件，近期免冠2寸照片3張到縣人事考試培訓(xùn)中心現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。已婚人員須出具當(dāng)?shù)乜h級(jí)人口計(jì)生委提供的計(jì)劃生育證明，外縣籍報(bào)名人員須提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月13日至9月17日下午17:30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西省星子縣人力資源市場(chǎng)（0792-2663398）；
3、比例要求：招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：2，達(dá)不到這一比例的相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘；
4、資格審查：應(yīng)聘人員資格由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)職能部門聯(lián)合進(jìn)行嚴(yán)格審查，監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。資格審查貫穿于公開招聘工作始終，一經(jīng)查出有弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格或聘用資格。
（二）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試考生綜合分析能力。
（三）考察
1、由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和相關(guān)單位組織實(shí)施。
2、依照招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。
3、考察內(nèi)容參照公務(wù)員錄用考察辦法。
（四）體檢
1、體檢對(duì)象為考察對(duì)象。
2、參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、若經(jīng)考察和體檢不合格的則取消聘用資格，產(chǎn)生的缺額則依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題和反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查無(wú)實(shí)據(jù)的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消預(yù)聘資格。
（六）聘用和管理
辦理錄用手續(xù)后，簽訂聘用協(xié)議，聘用人員全部實(shí)行人事代理，見習(xí)期為1年，月工資按大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資執(zhí)行。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格者，享受國(guó)家正式工作人員規(guī)定的待遇；考核不合格者，延期轉(zhuǎn)正，連續(xù)兩年考核不合格者取消聘用。應(yīng)聘錄用后五年內(nèi)不能離崗、調(diào)動(dòng)。
五、其他
監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。本次公開招聘設(shè)立舉報(bào)電話：
縣監(jiān)察局：0792-2666121縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：0792-2663398
本方案由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘原則
招聘工作必須堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
1、縣政府信息中心1個(gè)（計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)〈工程〉、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)〈工程〉、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)〈技術(shù)〉專業(yè)）；
2、縣行政服務(wù)中心1個(gè)（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)）；
3、縣建設(shè)局所屬事業(yè)單位1個(gè)（城市規(guī)劃專業(yè)）；
4、財(cái)政局所屬事業(yè)單位3個(gè)（財(cái)政或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)）；
5、林業(yè)局所屬事業(yè)單位1個(gè)（林學(xué)專業(yè)）；
6、水利局所屬事業(yè)單位4個(gè)（水利水電工程專業(yè)）；
7、農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位1個(gè)（園藝專業(yè)）；
8、國(guó)土局所屬事業(yè)單位1個(gè)（土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪相關(guān)專業(yè)）；
9、統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位1個(gè)（統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)）；
10、環(huán)保局所屬事業(yè)單位1個(gè)（環(huán)境工程或化學(xué)分析專業(yè)）；
11、縣文廣局所屬事業(yè)單位2個(gè)（編導(dǎo)或中文專業(yè)1個(gè)，圖書情報(bào)或計(jì)算機(jī)專業(yè)1個(gè)）。
三、招聘條件
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī)，熱愛本職工作。
1、全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、年齡為28周歲以下。（即1982年7月31日以后出生）。3、符合招聘崗位專業(yè)資格條件。
4、凡有下列情況之一者不能報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）違反計(jì)劃生育法規(guī)政策的。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
按照《星子縣縣直事業(yè)單位公開招聘大中專畢業(yè)生辦法》要求，考生持身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)籍檔案原件，近期免冠2寸照片3張到縣人事考試培訓(xùn)中心現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。已婚人員須出具當(dāng)?shù)乜h級(jí)人口計(jì)生委提供的計(jì)劃生育證明，外縣籍報(bào)名人員須提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月13日至9月17日下午17:30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西省星子縣人力資源市場(chǎng)（0792-2663398）；
3、比例要求：招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：2，達(dá)不到這一比例的相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘；
4、資格審查：應(yīng)聘人員資格由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)職能部門聯(lián)合進(jìn)行嚴(yán)格審查，監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。資格審查貫穿于公開招聘工作始終，一經(jīng)查出有弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格或聘用資格。
（二）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試考生綜合分析能力。
（三）考察
1、由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和相關(guān)單位組織實(shí)施。
2、依照招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。
3、考察內(nèi)容參照公務(wù)員錄用考察辦法。
（四）體檢
1、體檢對(duì)象為考察對(duì)象。
2、參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、若經(jīng)考察和體檢不合格的則取消聘用資格，產(chǎn)生的缺額則依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題和反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查無(wú)實(shí)據(jù)的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消預(yù)聘資格。
（六）聘用和管理
辦理錄用手續(xù)后，簽訂聘用協(xié)議，聘用人員全部實(shí)行人事代理，見習(xí)期為1年，月工資按大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資執(zhí)行。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格者，享受國(guó)家正式工作人員規(guī)定的待遇；考核不合格者，延期轉(zhuǎn)正，連續(xù)兩年考核不合格者取消聘用。應(yīng)聘錄用后五年內(nèi)不能離崗、調(diào)動(dòng)。
五、其他
監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。本次公開招聘設(shè)立舉報(bào)電話：
縣監(jiān)察局：0792-2666121縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：0792-2663398
本方案由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。