為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)地區(qū)人事局《關(guān)于下達2010年縣（市）事業(yè)單位人員招聘計劃的通知》（喀人發(fā)【2010】32號）規(guī)定，結(jié)合岳普湖縣事業(yè)單位空編、空崗實際情況及用人需求，經(jīng)研究決定，2010年面向社會公開招聘除教育、衛(wèi)生、農(nóng)技和畜牧部門外的全額事業(yè)單位工作人員38名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開招考的原則
1、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
2、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
3、堅持自主擇業(yè)與社會需求相結(jié)合的原則；
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、各類普通院校大專及以上學歷畢業(yè)生，年齡28歲以下。
2、以下人員不得報考：
①國家機關(guān)、全額及差額事業(yè)單位工作人員（含特崗教師和試用期人員）；
②現(xiàn)役軍人；
③曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
④被辭退未滿五年的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；
⑤因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生；
⑥法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，具備報考崗位所需的其它條件；
三、招考部門、人數(shù)及職位
招考具體職位、人數(shù)及資格條件等詳見附1《2010年岳普湖縣面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、招考程序
報名與資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、錄用。
五、報名地點、時間及辦法
1、報名地點：岳普湖縣人事勞動和社會保障局人力資源市場
2、報名時間：2010年9月2日——9月15日
上午9:30—13:30，下午16:00——19:30（均為北京時間）
3、報名所需材料：
喀什地區(qū)考生：
①攜帶畢業(yè)證、HSK證書、身份證和戶口簿原件及復印件各一份；近期一寸同底免冠照片3張到縣人力資源市場領(lǐng)取《2010年岳普湖縣面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）和《2010年岳普湖縣面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員政審表》（以下簡稱《政審表》）
②西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生持相關(guān)服務(wù)證明；
喀什地區(qū)以外考生：報考人員可登錄喀什人事人才網(wǎng)（HTTP://WWW.KSRSRC.GOV.CN）下載《報名表》及《政審表》，待填寫完畢并簽章確認后連同有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、HSK等級證及其他相關(guān)有效證件傳真至報名處。傳真電話：0998－6822431，聯(lián)系人：繆雪梅。
4、填報要求：考生根據(jù)所報崗位，如實填寫《報名表》和《政審表》，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，不予報名。每名考生只能報考一個職位。
5、準考證發(fā)放時間：2010年9月16——17日。
領(lǐng)取準考證時須持畢業(yè)生或身份證、戶口本原件等有關(guān)證件。
6、費用
報名考務(wù)費按自治區(qū)物價局新價非字［2000］25號文件核定標準收取，報名費每人15元，考試費按每門40元收取，報名考試費每人55元。
7、優(yōu)惠政策
符合上述條件，具有碩士以上學位、雙學士學位或中級以上職稱人員，經(jīng)用人單位考察，主管部門同意報縣人事局，由縣人事局審核并報地區(qū)人事局審批后，可直接簽訂聘用合同。
六、筆試。筆試為百分制，采用閉卷方式，漢語答題，考試范圍為公務(wù)員考試教材《公共基礎(chǔ)知識》及時事政治，筆試成績占總成績的55%?？忌仨毘钟行Ь用裆矸葑C（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證參加筆試。
筆試時間和地點詳見《準考證》。
七、資格審查
人事部門根據(jù)考生報名信息，對即將進入面試考生的畢業(yè)證、身份證、戶口簿等原件及報名登記表等材料進行認真核對。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格，并由后面考生遞補審查，遞補只進行一次。
考生經(jīng)資格審查無誤后，到人力資源市場領(lǐng)取面試通知單，方可進入面試。
八、面試
（1）進入面試的人數(shù)按照招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定，達不到比例的，由招考領(lǐng)導小組辦公室劃定筆試成績最低分數(shù)線確定面試人選。
（2）面試內(nèi)容主要是在測試報考人員的邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，專業(yè)技術(shù)崗位側(cè)重測試專業(yè)知識和崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)，管理崗位側(cè)重測試組織管理能力。
（3）面試由縣組織人事部門統(tǒng)一組織，用人單位主管部門可根據(jù)命題需要參與。面試考官由紀檢監(jiān)察、組織、人事和招聘單位主管部門臨時抽調(diào)人員組成，每組考官不少于7人。
（4）面試時，去掉一個分和一個最低分，其余5位評委的平均分即為考生面試成績，面試成績占總成績的45%。
3、總成績
總成績=筆試成績×55%+面試成績×45%
4、面試時間和地點以《面試通知單》為準。
5、面試費用每人40元，由考生承擔。
九、體檢（由紀檢、組織、人事、醫(yī)療機構(gòu)負責）。
（1）按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例確定體檢人數(shù)。
（2）體檢醫(yī)院由考試領(lǐng)導小組隨機決定，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（3）體檢不合格的，從參加面試考生中按總成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
考生對體檢結(jié)果有疑義的，可當場提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。
體檢（復查）所需費用由考生自理。
十、政審
由岳普湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組會同用人單位及公安部門對體檢合格人員進行政審。招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)政審結(jié)果研究確定擬聘人員名單。
報考人員領(lǐng)取《政審表》后，由所在村組（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所在地派出所嚴格進行審查，由主要負責人對報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況簽署意見并簽名、加蓋公章。在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
1、報考人員及家庭成員不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨委、政府保持一致的；
2、報考人員及家庭成員有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、沒有考核依據(jù)（畢業(yè)生檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；
4、其它經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其它情況。
政審不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，由縣招聘領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員進行公示7天，公示期間反映情況屬實，影響錄用的，取消錄用資格。
一、公開招考的原則
1、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
2、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
3、堅持自主擇業(yè)與社會需求相結(jié)合的原則；
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、各類普通院校大專及以上學歷畢業(yè)生，年齡28歲以下。
2、以下人員不得報考：
①國家機關(guān)、全額及差額事業(yè)單位工作人員（含特崗教師和試用期人員）；
②現(xiàn)役軍人；
③曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
④被辭退未滿五年的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；
⑤因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生；
⑥法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，具備報考崗位所需的其它條件；
三、招考部門、人數(shù)及職位
招考具體職位、人數(shù)及資格條件等詳見附1《2010年岳普湖縣面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、招考程序
報名與資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、錄用。
五、報名地點、時間及辦法
1、報名地點：岳普湖縣人事勞動和社會保障局人力資源市場
2、報名時間：2010年9月2日——9月15日
上午9:30—13:30，下午16:00——19:30（均為北京時間）
3、報名所需材料：
喀什地區(qū)考生：
①攜帶畢業(yè)證、HSK證書、身份證和戶口簿原件及復印件各一份；近期一寸同底免冠照片3張到縣人力資源市場領(lǐng)取《2010年岳普湖縣面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）和《2010年岳普湖縣面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員政審表》（以下簡稱《政審表》）
②西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生持相關(guān)服務(wù)證明；
喀什地區(qū)以外考生：報考人員可登錄喀什人事人才網(wǎng)（HTTP://WWW.KSRSRC.GOV.CN）下載《報名表》及《政審表》，待填寫完畢并簽章確認后連同有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、HSK等級證及其他相關(guān)有效證件傳真至報名處。傳真電話：0998－6822431，聯(lián)系人：繆雪梅。
4、填報要求：考生根據(jù)所報崗位，如實填寫《報名表》和《政審表》，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，不予報名。每名考生只能報考一個職位。
5、準考證發(fā)放時間：2010年9月16——17日。
領(lǐng)取準考證時須持畢業(yè)生或身份證、戶口本原件等有關(guān)證件。
6、費用
報名考務(wù)費按自治區(qū)物價局新價非字［2000］25號文件核定標準收取，報名費每人15元，考試費按每門40元收取，報名考試費每人55元。
7、優(yōu)惠政策
符合上述條件，具有碩士以上學位、雙學士學位或中級以上職稱人員，經(jīng)用人單位考察，主管部門同意報縣人事局，由縣人事局審核并報地區(qū)人事局審批后，可直接簽訂聘用合同。
六、筆試。筆試為百分制，采用閉卷方式，漢語答題，考試范圍為公務(wù)員考試教材《公共基礎(chǔ)知識》及時事政治，筆試成績占總成績的55%?？忌仨毘钟行Ь用裆矸葑C（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證參加筆試。
筆試時間和地點詳見《準考證》。
七、資格審查
人事部門根據(jù)考生報名信息，對即將進入面試考生的畢業(yè)證、身份證、戶口簿等原件及報名登記表等材料進行認真核對。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格，并由后面考生遞補審查，遞補只進行一次。
考生經(jīng)資格審查無誤后，到人力資源市場領(lǐng)取面試通知單，方可進入面試。
八、面試
（1）進入面試的人數(shù)按照招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定，達不到比例的，由招考領(lǐng)導小組辦公室劃定筆試成績最低分數(shù)線確定面試人選。
（2）面試內(nèi)容主要是在測試報考人員的邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，專業(yè)技術(shù)崗位側(cè)重測試專業(yè)知識和崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)，管理崗位側(cè)重測試組織管理能力。
（3）面試由縣組織人事部門統(tǒng)一組織，用人單位主管部門可根據(jù)命題需要參與。面試考官由紀檢監(jiān)察、組織、人事和招聘單位主管部門臨時抽調(diào)人員組成，每組考官不少于7人。
（4）面試時，去掉一個分和一個最低分，其余5位評委的平均分即為考生面試成績，面試成績占總成績的45%。
3、總成績
總成績=筆試成績×55%+面試成績×45%
4、面試時間和地點以《面試通知單》為準。
5、面試費用每人40元，由考生承擔。
九、體檢（由紀檢、組織、人事、醫(yī)療機構(gòu)負責）。
（1）按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例確定體檢人數(shù)。
（2）體檢醫(yī)院由考試領(lǐng)導小組隨機決定，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（3）體檢不合格的，從參加面試考生中按總成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
考生對體檢結(jié)果有疑義的，可當場提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。
體檢（復查）所需費用由考生自理。
十、政審
由岳普湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組會同用人單位及公安部門對體檢合格人員進行政審。招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)政審結(jié)果研究確定擬聘人員名單。
報考人員領(lǐng)取《政審表》后，由所在村組（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所在地派出所嚴格進行審查，由主要負責人對報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況簽署意見并簽名、加蓋公章。在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
1、報考人員及家庭成員不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨委、政府保持一致的；
2、報考人員及家庭成員有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、沒有考核依據(jù)（畢業(yè)生檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；
4、其它經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其它情況。
政審不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，由縣招聘領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員進行公示7天，公示期間反映情況屬實，影響錄用的，取消錄用資格。