為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)高中師資隊伍建設(shè)，拓寬教師來源渠道，促進(jìn)我市教育事業(yè)全面發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)校教師37名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘對象
溫嶺生源或父母雙方（含一方）具有溫嶺常住戶口的非師范類全日制普通高校畢業(yè)生（招聘資格條件注明的除外）。
事業(yè)單位在編人員不列入本次招聘對象。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，服從分配；
3、身體健康；
4、符合招聘職位所需要的資格條件。
三、報名時間、地點(diǎn)和辦法
報名時間：2010年9月7—8日，上午8:00—11:00，下午3:00—5:30。
報名地點(diǎn)：市人才交流中心。
報名辦法：符合招聘資格條件的人員，應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)戶籍證件（溫嶺生源的考生戶口已遷出溫嶺的提供遷出地戶口簿或戶籍證明、戶口未遷出溫嶺的提供本人戶口簿；本人戶口已遷出溫嶺，父母雙方或一方為溫嶺常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿）原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)報到證復(fù)印件1份，近期免冠一寸同底彩照2張；專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不得報考。一人限報一個職位。符合招聘資格條件的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位（專業(yè)），將酌情核減或取消招聘計劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報其它符合條件的職位。
四、考試內(nèi)容和時間
1、報考序號1—11招聘職位的考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。報考序號1招聘職位筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和教育學(xué)、心理學(xué)，報考序號2-11招聘職位筆試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時間為9月18日，筆試成績滿分為100分。報考序號1--11招聘職位的考生筆試成績（含優(yōu)惠加分）從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。報考序號12—18招聘職位的考試采取專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法，專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)技能。專業(yè)技能測試時間為9月21日，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，根據(jù)各招聘職位考生專業(yè)技能測試成績（含優(yōu)惠加分）從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。
2、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間為9月30日，面試成績滿分為100分。按筆試（專業(yè)技能測試）成績（含優(yōu)惠加分）占60%、面試成績占40%的比例合成總成績[如出現(xiàn)總成績相同，則筆試（專業(yè)技能測試）成績（含優(yōu)惠加分）高的排位在前]。其中報考序號2—4號體育和音樂教師，按筆試成績（含優(yōu)惠加分）占40%、面試成績占60%的比例合成總成績[如出現(xiàn)總成績相同，則面試成績高的排位在前]。
3、對下列人員實(shí)行優(yōu)惠加分政策：（1）、選聘到村（社區(qū)）工作滿2年、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試（專業(yè)技能測試）成績加1.5分；（2）、選聘到村（社區(qū)）工作滿3年、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試（專業(yè)技能測試）成績加2.5分。
五、體檢、考核和聘用
考試后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定參加體檢、考核人數(shù)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定參加體檢和放棄體檢，視作放棄聘用資格?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考核不合格的，按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考核合格后，由市人事部門辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按市人事部門要求的期限，由本人與原單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。被招聘人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，退回原單位或原戶口所在地。
本通知未盡事宜，由市人事勞動社會保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：86213339、86221945、86113607。