杭州銀行寧波慈溪支行(籌)招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月26日，已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性銀行，先后在舟山、上海、北京、深圳、南京、寧波等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。2009年，在中國(guó)《銀行家》雜志“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排行榜”中，獲“2008年度城市商業(yè)銀行”殊榮。寧波分行于2009年5月26日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，截止6月末，分行本外幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到40.8億元，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到25.5億元，不良貸款率為零。經(jīng)寧波銀監(jiān)局批準(zhǔn)，決定在慈溪地區(qū)招聘以下部分工作人員，歡迎有志于金融事業(yè)的精英人士前來(lái)應(yīng)聘。
一、應(yīng)聘崗位及條件：
招聘崗位 人數(shù) 招聘條件
營(yíng)業(yè)主管 1名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下,5年以上銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)制度，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合柜員 若干名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡28周歲(含)以下，一年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，具有良好的業(yè)務(wù)技能。
2、具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策。
3具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1名 1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下,三年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有一定的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉本地市場(chǎng)情況和產(chǎn)業(yè)政策；擁有較豐富的客戶資源； 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；了解先進(jìn)的銀行理財(cái)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)理念。
公司客戶經(jīng)理 若干名 30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)職審查崗 1名 1、40周歲（含）以下，男女不限，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析和行業(yè)分析，熟悉金融法律法規(guī)，商業(yè)銀行授信政策、制度、流程；
2、熟悉金融市場(chǎng)特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面表達(dá)能力；
3、具有銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
行政管理崗 1名 30周歲及以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力和綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力。熟悉本地勞動(dòng)法規(guī)、人事政策、具有銀行薪酬福利、員工測(cè)評(píng)專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先。
零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下,有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉銀行個(gè)人信貸、理財(cái)、基金等業(yè)務(wù)，具有基金銷(xiāo)售從業(yè)資格證書(shū)及AFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理 若干名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下,一年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干名 30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
備注：應(yīng)聘人員應(yīng)具有寧波慈溪市常住戶口，身體健康，富有團(tuán)隊(duì)精神；有特殊客戶資源的，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘須知：
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），進(jìn)入“人才招聘－社會(huì)招聘”專(zhuān)頁(yè)；下載《杭州銀行寧波分行慈溪支行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)一式兩份報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)
（1）信件方式寄至：杭州銀行寧波分行辦公室收(地址：寧波市江東區(qū)驚駕路598-622號(hào)，郵編：315040),招聘聯(lián)系人：周小姐，聯(lián)系電話：27991101
（2）發(fā)送電子郵件:nbfh@hzbank.com.cn。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“寧波分行慈溪支行(籌)××部門(mén)××崗位”；
2、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2010年8月15日。
3、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。一個(gè)月內(nèi)未收到分行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料將存于本行人才信息庫(kù)，恕不退還，分行將代為保密。
杭州銀行股份有限公司
2010-08-02
杭州銀行成立于1996年9月26日，已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性銀行，先后在舟山、上海、北京、深圳、南京、寧波等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。2009年，在中國(guó)《銀行家》雜志“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排行榜”中，獲“2008年度城市商業(yè)銀行”殊榮。寧波分行于2009年5月26日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，截止6月末，分行本外幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到40.8億元，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到25.5億元，不良貸款率為零。經(jīng)寧波銀監(jiān)局批準(zhǔn)，決定在慈溪地區(qū)招聘以下部分工作人員，歡迎有志于金融事業(yè)的精英人士前來(lái)應(yīng)聘。
一、應(yīng)聘崗位及條件：
招聘崗位 人數(shù) 招聘條件
營(yíng)業(yè)主管 1名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下,5年以上銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)制度，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合柜員 若干名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡28周歲(含)以下，一年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，具有良好的業(yè)務(wù)技能。
2、具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策。
3具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1名 1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下,三年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有一定的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉本地市場(chǎng)情況和產(chǎn)業(yè)政策；擁有較豐富的客戶資源； 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；了解先進(jìn)的銀行理財(cái)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)理念。
公司客戶經(jīng)理 若干名 30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)職審查崗 1名 1、40周歲（含）以下，男女不限，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析和行業(yè)分析，熟悉金融法律法規(guī)，商業(yè)銀行授信政策、制度、流程；
2、熟悉金融市場(chǎng)特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面表達(dá)能力；
3、具有銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
行政管理崗 1名 30周歲及以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力和綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力。熟悉本地勞動(dòng)法規(guī)、人事政策、具有銀行薪酬福利、員工測(cè)評(píng)專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先。
零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下,有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉銀行個(gè)人信貸、理財(cái)、基金等業(yè)務(wù)，具有基金銷(xiāo)售從業(yè)資格證書(shū)及AFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理 若干名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下,一年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干名 30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
備注：應(yīng)聘人員應(yīng)具有寧波慈溪市常住戶口，身體健康，富有團(tuán)隊(duì)精神；有特殊客戶資源的，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘須知：
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），進(jìn)入“人才招聘－社會(huì)招聘”專(zhuān)頁(yè)；下載《杭州銀行寧波分行慈溪支行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)一式兩份報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)
（1）信件方式寄至：杭州銀行寧波分行辦公室收(地址：寧波市江東區(qū)驚駕路598-622號(hào)，郵編：315040),招聘聯(lián)系人：周小姐，聯(lián)系電話：27991101
（2）發(fā)送電子郵件:nbfh@hzbank.com.cn。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“寧波分行慈溪支行(籌)××部門(mén)××崗位”；
2、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2010年8月15日。
3、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。一個(gè)月內(nèi)未收到分行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料將存于本行人才信息庫(kù)，恕不退還，分行將代為保密。
杭州銀行股份有限公司
2010-08-02