為進一步提高公務(wù)員管理科學化水平，實時掌握公務(wù)員隊伍的數(shù)量、分布、結(jié)構(gòu)、變化、發(fā)展趨勢等情況，通過創(chuàng)新公務(wù)員管理方式、暢通業(yè)務(wù)管理渠道，提高綜合管理能力和公共服務(wù)水平，通過縮短信息獲取周期，發(fā)揮信息整體效益，加強前瞻性分析，為各級黨委、政府制定政策和宏觀規(guī)劃提供數(shù)據(jù)服務(wù)的決策支持，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案》要求，云南省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)了《云南省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)實施方案》。為確保云南省公務(wù)員信息數(shù)據(jù)采集在8月底前完成，省公務(wù)員局于7月8日至18日在普洱市對全省各州（市）、縣（市、區(qū)）人社局（公務(wù)員局）、各州（市）行政機關(guān)、政府直屬參照管理事業(yè)單位及省直行政機關(guān)、政府直屬參照管理事業(yè)單位共計1000余人，分四批開展數(shù)據(jù)采集及信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓班。
這次培訓進一步明確了云南省行政機關(guān)、參照管理單位人員的采集范圍及采集的信息標準，并對全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)標準版、數(shù)據(jù)采集版和云南省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)辦公技術(shù)構(gòu)架、網(wǎng)絡(luò)辦公流程等進行了應(yīng)用操作培訓，為高質(zhì)量地完成云南省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。