部門為完成績(jī)效目標(biāo)采取的管理措施;
對(duì)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果實(shí)施考核與評(píng)價(jià);
運(yùn)用考評(píng)結(jié)果提高預(yù)算編制、執(zhí)行和管理水平。
(2)考評(píng)方法：比較法;因素分析法;公眾評(píng)價(jià)法;成本效益分析法。
3、指標(biāo)選擇
確定合理的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)是財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的關(guān)鍵。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的選擇要遵循相關(guān)性、可比性、重要性和經(jīng)濟(jì)性原則來(lái)確定。
4、績(jī)效考評(píng)程序一般分為準(zhǔn)備、實(shí)施和撰寫與提交績(jī)效考評(píng)報(bào)告三個(gè)階段
【例題19：課后題第10題】財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的關(guān)鍵是( )。
A.選擇合適的考評(píng)方法 B.確定合理的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)
C.制定績(jī)效目標(biāo) D.寫好考評(píng)報(bào)告
答案：B
【例題20—單選】財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主體是( )
A使用財(cái)政資金的部門或機(jī)構(gòu) B公共委托-代理事項(xiàng)
C政府及其財(cái)政部門 D 中央各部門
對(duì)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果實(shí)施考核與評(píng)價(jià);
運(yùn)用考評(píng)結(jié)果提高預(yù)算編制、執(zhí)行和管理水平。
(2)考評(píng)方法：比較法;因素分析法;公眾評(píng)價(jià)法;成本效益分析法。
3、指標(biāo)選擇
確定合理的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)是財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的關(guān)鍵。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的選擇要遵循相關(guān)性、可比性、重要性和經(jīng)濟(jì)性原則來(lái)確定。
4、績(jī)效考評(píng)程序一般分為準(zhǔn)備、實(shí)施和撰寫與提交績(jī)效考評(píng)報(bào)告三個(gè)階段
【例題19：課后題第10題】財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的關(guān)鍵是( )。
A.選擇合適的考評(píng)方法 B.確定合理的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)
C.制定績(jī)效目標(biāo) D.寫好考評(píng)報(bào)告
答案：B
【例題20—單選】財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主體是( )
A使用財(cái)政資金的部門或機(jī)構(gòu) B公共委托-代理事項(xiàng)
C政府及其財(cái)政部門 D 中央各部門