問:勞動定員定額?
人力資源管理師答:勞動定員定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動消耗量的限額。隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境條件的變化,以及勞動者素質(zhì)的提高,企業(yè)應(yīng)適時地制定企業(yè)勞動定員定額計劃,它對提高勞動生產(chǎn)率、降低成本、有效貫徹按勞分配原則、激勵員工,具有十分重要的意義和作用。
人力資源管理師答:勞動定員定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動消耗量的限額。隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境條件的變化,以及勞動者素質(zhì)的提高,企業(yè)應(yīng)適時地制定企業(yè)勞動定員定額計劃,它對提高勞動生產(chǎn)率、降低成本、有效貫徹按勞分配原則、激勵員工,具有十分重要的意義和作用。