假設(shè)你是一位老板如何說服農(nóng)民工應(yīng)聘你的公司？
杭州2010年公務(wù)員招考昨、今兩天面試。今年是歷年來人數(shù)最多的一次，入圍面試考生2723人，角逐1218個(gè)公務(wù)員職位。
面試主要考查綜合素質(zhì)，包括分析思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及儀表儀態(tài)等等。面試題目上、下午各有一套，都是根據(jù)素材回答問題。
上午講的是沿海地區(qū)“用工荒”現(xiàn)象，下午圍繞浙江“山海協(xié)作工程”談看法?？忌毡榈母杏X是，今年的題目不好答，能得80分已經(jīng)算高分了。
“用工荒”素材配了一幅漫畫，并要求考生回答三個(gè)問題（大意）：如何應(yīng)對(duì)“用工荒”？請(qǐng)你組織一次“用工荒”的情況調(diào)查。假設(shè)你是一位企業(yè)負(fù)責(zé)人，考官是農(nóng)民工，你如何說服
他選擇你的企業(yè)？
面試題考“用工荒”，不少考生都覺得意外，因?yàn)檫@個(gè)話題實(shí)在太“熱”了，其他省市也已考過。走出考場，細(xì)細(xì)回味，又覺得能答好不容易。
“尤其最后一個(gè)問題很有挑戰(zhàn)性?！蔽靼部忌苡窠f，這屬于現(xiàn)場模擬題，不僅要答出要點(diǎn)，還有感情交流，如果僅僅說些套話，不一定能打動(dòng)對(duì)面的“農(nóng)民工”。
曹玉江回憶，自己大致談了6個(gè)方面：工資有保證、絕不拖欠（薪酬待遇）；工作環(huán)境整潔、安全；繳五險(xiǎn)一金（社會(huì)保障）；企業(yè)管理制度健全，員工關(guān)系融洽；有良好的企業(yè)文化，有職工書屋、籃球場、電腦室；自己就醫(yī)、孩子就學(xué)，杭州都有政策保障。
考官們最終給曹玉江打了79.28分，小組?？紙鐾?，幾個(gè)人當(dāng)場就算起了各自的綜合成績。一個(gè)男生中等個(gè)頭、戴眼鏡，面試成績不大理想，出考場就打車走了，右手還拎著一個(gè)“××西服”的包裝袋。
下午的考題素材比較長，大意是：浙江省2002年啟動(dòng)了山海協(xié)作工程，通過發(fā)揮市場機(jī)制的作用，讓浙西南山區(qū)為主的欠發(fā)達(dá)地區(qū)和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。
三個(gè)問題大意如下：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)山海協(xié)作工程的認(rèn)識(shí)；臺(tái)州某企業(yè)要到麗水落戶，但該企業(yè)曾發(fā)生過安全事故，落戶是否可行，請(qǐng)根據(jù)掌握的情況向市領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)；某市想要來考察山海協(xié)作工程實(shí)施情況，需要做哪些準(zhǔn)備工作？
中國人民大學(xué)法學(xué)女研究生(論壇) 小賀是湖北人，對(duì)“山海協(xié)作工程”一點(diǎn)兒不了解。抓住“統(tǒng)籌區(qū)域、協(xié)調(diào)發(fā)展”8個(gè)關(guān)鍵字闡述了一番，自我感覺不是很滿意?！翱偣?5分鐘，審題和思考就花了不少時(shí)間，難免有些緊張?！?BR> 小賀和同班同學(xué)小劉是一起從北京坐火車來杭州的。面試結(jié)束，小劉晚上還要趕到上海，參加今天上海的公務(wù)員招考筆試。
公務(wù)員面試今天還有一天。面試成績排序?qū)⒃谡憬耸戮幹凭W(wǎng)（gwy.zjrs.gov.cn）公布。接下來將進(jìn)入體檢程序，整個(gè)招考錄用工作4月結(jié)束。
杭州2010年公務(wù)員招考昨、今兩天面試。今年是歷年來人數(shù)最多的一次，入圍面試考生2723人，角逐1218個(gè)公務(wù)員職位。
面試主要考查綜合素質(zhì)，包括分析思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及儀表儀態(tài)等等。面試題目上、下午各有一套，都是根據(jù)素材回答問題。
上午講的是沿海地區(qū)“用工荒”現(xiàn)象，下午圍繞浙江“山海協(xié)作工程”談看法?？忌毡榈母杏X是，今年的題目不好答，能得80分已經(jīng)算高分了。
“用工荒”素材配了一幅漫畫，并要求考生回答三個(gè)問題（大意）：如何應(yīng)對(duì)“用工荒”？請(qǐng)你組織一次“用工荒”的情況調(diào)查。假設(shè)你是一位企業(yè)負(fù)責(zé)人，考官是農(nóng)民工，你如何說服
他選擇你的企業(yè)？
面試題考“用工荒”，不少考生都覺得意外，因?yàn)檫@個(gè)話題實(shí)在太“熱”了，其他省市也已考過。走出考場，細(xì)細(xì)回味，又覺得能答好不容易。
“尤其最后一個(gè)問題很有挑戰(zhàn)性?！蔽靼部忌苡窠f，這屬于現(xiàn)場模擬題，不僅要答出要點(diǎn)，還有感情交流，如果僅僅說些套話，不一定能打動(dòng)對(duì)面的“農(nóng)民工”。
曹玉江回憶，自己大致談了6個(gè)方面：工資有保證、絕不拖欠（薪酬待遇）；工作環(huán)境整潔、安全；繳五險(xiǎn)一金（社會(huì)保障）；企業(yè)管理制度健全，員工關(guān)系融洽；有良好的企業(yè)文化，有職工書屋、籃球場、電腦室；自己就醫(yī)、孩子就學(xué)，杭州都有政策保障。
考官們最終給曹玉江打了79.28分，小組?？紙鐾?，幾個(gè)人當(dāng)場就算起了各自的綜合成績。一個(gè)男生中等個(gè)頭、戴眼鏡，面試成績不大理想，出考場就打車走了，右手還拎著一個(gè)“××西服”的包裝袋。
下午的考題素材比較長，大意是：浙江省2002年啟動(dòng)了山海協(xié)作工程，通過發(fā)揮市場機(jī)制的作用，讓浙西南山區(qū)為主的欠發(fā)達(dá)地區(qū)和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。
三個(gè)問題大意如下：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)山海協(xié)作工程的認(rèn)識(shí)；臺(tái)州某企業(yè)要到麗水落戶，但該企業(yè)曾發(fā)生過安全事故，落戶是否可行，請(qǐng)根據(jù)掌握的情況向市領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)；某市想要來考察山海協(xié)作工程實(shí)施情況，需要做哪些準(zhǔn)備工作？
中國人民大學(xué)法學(xué)女研究生(論壇) 小賀是湖北人，對(duì)“山海協(xié)作工程”一點(diǎn)兒不了解。抓住“統(tǒng)籌區(qū)域、協(xié)調(diào)發(fā)展”8個(gè)關(guān)鍵字闡述了一番，自我感覺不是很滿意?！翱偣?5分鐘，審題和思考就花了不少時(shí)間，難免有些緊張?！?BR> 小賀和同班同學(xué)小劉是一起從北京坐火車來杭州的。面試結(jié)束，小劉晚上還要趕到上海，參加今天上海的公務(wù)員招考筆試。
公務(wù)員面試今天還有一天。面試成績排序?qū)⒃谡憬耸戮幹凭W(wǎng)（gwy.zjrs.gov.cn）公布。接下來將進(jìn)入體檢程序，整個(gè)招考錄用工作4月結(jié)束。