廣州地區(qū)公文交換站是財(cái)政核撥的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)廣州地區(qū)公文交換管理工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法＞的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號），遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合公文交換站的實(shí)際，制定本招聘方案。
一、單位基本情況和擬招聘人員數(shù)
廣州地區(qū)公文交換站是財(cái)政核撥的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)廣州地區(qū)公文交換管理工作，擬公開招聘2名行政管理人員和1名工勤人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
由廳人事處統(tǒng)籌安排，公文交換站配合人事處做好本次公開招聘工作人員的組織工作。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康；
（四）廣州市戶籍人口（不含增城、從化市）；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。（見聘用條件）
五、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名時間
2009年12月21日-24日下午2：30時至5：00時。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市連新路152號1樓大廳；
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書
及所在單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料原件和復(fù)印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2張。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試形式、內(nèi)容
閉卷考試，主要測試公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理和與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識等?？荚嚂r間90分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、筆試時間
2009年12月25日（星期五）下午3：00時（考生需提前20分鐘進(jìn)入考場）。
3、筆試地點(diǎn)
廣州市連新路152號4樓。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
（二）面試
筆試成績合格的考生進(jìn)入面試。招聘單位將于12月28日上午10點(diǎn)前按考生報(bào)考時所填寫的聯(lián)系電話通知參加面試的考生，面試時間和地點(diǎn)屆時一并通知，時間初定2009年12月28日（星期一）下午3：00時。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、體檢和考察
根據(jù)面試成績的高低，按招考職位1:1的比例在面試合格人員中確定體檢人員。面試后3天內(nèi)電話通知進(jìn)入體檢范圍的考生參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，取消聘用資格。體檢在指定醫(yī)院（廣州市第一人民醫(yī)院）進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
考察由人事處和用人單位組成考察工作小組，分別對入圍者進(jìn)行考核。
體檢、考察不合格或放棄聘用，招聘單位可根據(jù)面試成績高低順序，依次確定遞補(bǔ)人選。
八、聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后，擇優(yōu)錄取。被聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將中止或取消其聘用手續(xù)。
（二）參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。如有違反者，將依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)工作人員違反公開招聘紀(jì)律，請向我廳人事部門監(jiān)督崗位投訴舉報(bào)，投訴舉報(bào)電話：83123523。
十、招聘工作的其它內(nèi)容
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
（二）在廣州市人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告及公示招聘結(jié)果。
二○○九年十二月二十一日
附件：
廣州地區(qū)公文交換站工作人員聘用條件.doc
一、單位基本情況和擬招聘人員數(shù)
廣州地區(qū)公文交換站是財(cái)政核撥的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)廣州地區(qū)公文交換管理工作，擬公開招聘2名行政管理人員和1名工勤人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
由廳人事處統(tǒng)籌安排，公文交換站配合人事處做好本次公開招聘工作人員的組織工作。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康；
（四）廣州市戶籍人口（不含增城、從化市）；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。（見聘用條件）
五、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名時間
2009年12月21日-24日下午2：30時至5：00時。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市連新路152號1樓大廳；
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書
及所在單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料原件和復(fù)印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2張。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試形式、內(nèi)容
閉卷考試，主要測試公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理和與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識等?？荚嚂r間90分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、筆試時間
2009年12月25日（星期五）下午3：00時（考生需提前20分鐘進(jìn)入考場）。
3、筆試地點(diǎn)
廣州市連新路152號4樓。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
（二）面試
筆試成績合格的考生進(jìn)入面試。招聘單位將于12月28日上午10點(diǎn)前按考生報(bào)考時所填寫的聯(lián)系電話通知參加面試的考生，面試時間和地點(diǎn)屆時一并通知，時間初定2009年12月28日（星期一）下午3：00時。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、體檢和考察
根據(jù)面試成績的高低，按招考職位1:1的比例在面試合格人員中確定體檢人員。面試后3天內(nèi)電話通知進(jìn)入體檢范圍的考生參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，取消聘用資格。體檢在指定醫(yī)院（廣州市第一人民醫(yī)院）進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
考察由人事處和用人單位組成考察工作小組，分別對入圍者進(jìn)行考核。
體檢、考察不合格或放棄聘用，招聘單位可根據(jù)面試成績高低順序，依次確定遞補(bǔ)人選。
八、聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后，擇優(yōu)錄取。被聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將中止或取消其聘用手續(xù)。
（二）參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。如有違反者，將依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)工作人員違反公開招聘紀(jì)律，請向我廳人事部門監(jiān)督崗位投訴舉報(bào)，投訴舉報(bào)電話：83123523。
十、招聘工作的其它內(nèi)容
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
（二）在廣州市人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告及公示招聘結(jié)果。
二○○九年十二月二十一日
附件：
廣州地區(qū)公文交換站工作人員聘用條件.doc