根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬公開考試招聘旗廣播電視臺漢語播音員。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，特制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試和考核相結(jié)合的辦法，按照崗位要求，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、報考基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法。
2、年齡在30周歲以下（1979年12月1日以后出生）。
3、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)好，普通話發(fā)音標準，音色好，出鏡效果好。
4、具有新巴爾虎左旗常住戶籍。
5、符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)知識等條件。
三、招考崗位要求、人數(shù)
男、女漢語播音員各一名，具有國家承認的中專以上學歷。
四、報名方式與時間
1、報名方式。報考人員攜帶畢業(yè)證書、戶口簿或身份證原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片3張到旗人事局401室報名。由招聘辦公室進行資格初審。
聯(lián)系電話：0470-6601603
聯(lián)系人:耐日樂
2、報名時間。2009年12月21日—12月28日。
五、筆試與面試
1、面試。面試分回答問題和試鏡播音兩項，主要考察應聘者應變能力、邏輯思維、責任感和進取心、上鏡形象、普通話水平等能力和素質(zhì)。上鏡占60分，回答問題占20分，氣質(zhì)、儀表占20分。面試結(jié)束后按照順序從高分到低分排名，確定前三名入闈人選。
2、筆試。面試結(jié)束后按從高分到低分的順序，根據(jù)計劃招考人數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例確定進入筆試人員。筆試分為公共科目與專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為《公共基礎知識》，專業(yè)科目考試內(nèi)容不作具體規(guī)定。
筆試時間及地點以準考證為準。
面試、筆試的分值各為100分，面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%，面試與筆試的成績加權(quán)后相加為考生的總成績。
六、資格復審與考核
1、資格復審。對參加考試考生進行資格復審。
2、考核。通過走訪、談話、查閱個人檔案等方式重點對擬聘人員的思想品德、學習工作經(jīng)歷進行考核。
因資格復審、考核不合格者，取消資格，其缺額按考生總成績從高分到低分依次遞補。
七、體檢
體檢嚴格參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢不合格者取消聘用資格，從考試成績排序依次遞補。體檢費用自理。
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對擬聘人選公示，公示期為7天。
八、待遇
被聘用人員實行編制外聘用制，工資待遇為每月2000元，簽定《勞動合同》。旗財政負責繳納社會保險單位部分。
九、其他事項
1、考生在報名、考試、資格復審、考核、體檢過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一律取消聘用資格。后果自負。
2、本次招考工作由用人單位和旗紀檢委、監(jiān)察局、新聞媒體全程監(jiān)督。
3、本方案未盡事宜由新左旗公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
人事局
2009年12月18日
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試和考核相結(jié)合的辦法，按照崗位要求，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、報考基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法。
2、年齡在30周歲以下（1979年12月1日以后出生）。
3、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)好，普通話發(fā)音標準，音色好，出鏡效果好。
4、具有新巴爾虎左旗常住戶籍。
5、符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)知識等條件。
三、招考崗位要求、人數(shù)
男、女漢語播音員各一名，具有國家承認的中專以上學歷。
四、報名方式與時間
1、報名方式。報考人員攜帶畢業(yè)證書、戶口簿或身份證原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片3張到旗人事局401室報名。由招聘辦公室進行資格初審。
聯(lián)系電話：0470-6601603
聯(lián)系人:耐日樂
2、報名時間。2009年12月21日—12月28日。
五、筆試與面試
1、面試。面試分回答問題和試鏡播音兩項，主要考察應聘者應變能力、邏輯思維、責任感和進取心、上鏡形象、普通話水平等能力和素質(zhì)。上鏡占60分，回答問題占20分，氣質(zhì)、儀表占20分。面試結(jié)束后按照順序從高分到低分排名，確定前三名入闈人選。
2、筆試。面試結(jié)束后按從高分到低分的順序，根據(jù)計劃招考人數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例確定進入筆試人員。筆試分為公共科目與專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為《公共基礎知識》，專業(yè)科目考試內(nèi)容不作具體規(guī)定。
筆試時間及地點以準考證為準。
面試、筆試的分值各為100分，面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%，面試與筆試的成績加權(quán)后相加為考生的總成績。
六、資格復審與考核
1、資格復審。對參加考試考生進行資格復審。
2、考核。通過走訪、談話、查閱個人檔案等方式重點對擬聘人員的思想品德、學習工作經(jīng)歷進行考核。
因資格復審、考核不合格者，取消資格，其缺額按考生總成績從高分到低分依次遞補。
七、體檢
體檢嚴格參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢不合格者取消聘用資格，從考試成績排序依次遞補。體檢費用自理。
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對擬聘人選公示，公示期為7天。
八、待遇
被聘用人員實行編制外聘用制，工資待遇為每月2000元，簽定《勞動合同》。旗財政負責繳納社會保險單位部分。
九、其他事項
1、考生在報名、考試、資格復審、考核、體檢過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一律取消聘用資格。后果自負。
2、本次招考工作由用人單位和旗紀檢委、監(jiān)察局、新聞媒體全程監(jiān)督。
3、本方案未盡事宜由新左旗公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
人事局
2009年12月18日