山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘錄用9名人員工作方案
根據(jù)山西省人事廳《關(guān)于山西省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號）和省教育廳有關(guān)會議精神，經(jīng)院黨委會議研究，決定面向社會公開招聘錄用工作人員9名。為保證招聘錄用工作的順利進(jìn)行，特制定本工作方案。
一、招聘錄用原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（三）堅(jiān)持公開、平等，競爭、擇優(yōu)的原則。
（四）堅(jiān)持學(xué)院統(tǒng)一管理與院內(nèi)用人部門管理相結(jié)合的原則。
二、招聘錄用崗位及要求
根據(jù)省人事廳晉人字[2009]57號文件批準(zhǔn)的計(jì)劃，2009年學(xué)院人員招聘錄用計(jì)劃為9個。其中：教師崗位計(jì)劃7個，行政管理崗位計(jì)劃2個。具體招聘崗位及要求見附件。學(xué)院優(yōu)先錄用博士生和“985”高校畢業(yè)生。
三、招聘錄用條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合招聘錄用計(jì)劃要求。
（三）應(yīng)聘對象為2008年、2009年國民教育系列全日制高校畢業(yè)生（能夠辦理派遣手續(xù)），其中，應(yīng)聘教師崗位需具有國民教育系列全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位，應(yīng)聘行政管理崗位需具有國民教育系列全日制高校本科及以上學(xué)歷及學(xué)位。
（四）具備崗位所需要的其他條件。
（五）身體健康。
四、招聘錄用程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
（1）報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（2）報(bào)名時間：2009年12月8日——12月11日。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：太原市小店區(qū)民航南路26號學(xué)院勤政樓三樓人事處。聯(lián)系人：郝老師、李老師。聯(lián)系電話：0351—2216163。
（4）報(bào)名范圍：每位報(bào)考人員在報(bào)考本次公開招聘崗位中限報(bào)一個崗位。
2、資格審查
（1）報(bào)名時須提交的材料：本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上四種證件均須提供原件和復(fù)印件）、其它相關(guān)證明及近期正面免冠紅底1寸相片8張。報(bào)考人員須對本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
（2）資格確認(rèn)：由學(xué)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時間為：2009年11月16日。
（3）享受加分待遇的規(guī)定
按照晉政辦發(fā)[2009]64號文件要求，對“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，參加高等學(xué)校招聘考試，在筆試總成績中加5分。報(bào)名表要設(shè)有加分人員欄目，憑省委組織部、省人力資源和社會保障廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供加分證明，以省教育廳通知為準(zhǔn)。
（二）筆試
1、筆試時間
筆試的時間為2009年12月18日上午9點(diǎn)—11點(diǎn)。
2、科目內(nèi)容
（1）教師崗位筆試內(nèi)容為《公共知識》和《專業(yè)知識》。
《公共知識》考試內(nèi)容主要是時事政治。
《專業(yè)知識》考試內(nèi)容為所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識。
（2）行政管理崗位筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容主要包括：馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、時事政治、經(jīng)濟(jì)知識、法律常識、職業(yè)道德、公文寫作、科技知識、文史知識等。
3、成績計(jì)算
筆試科目成績均采用百分制形式，成績分別按崗位由高分到低分進(jìn)行排名，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試的人員。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，可共同進(jìn)入面試。
根據(jù)教育廳的要求，博士研究生和“985”高校畢業(yè)生不參加筆試，按滿分計(jì)，可直接參加面試。
（三）面試
面試采用自我介紹、試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能，由各專家組（專家組將聘請2外專家參加）打分，采用百分制形式。時間為2009年12月21日—12月22日。
1、報(bào)考教師崗位的面試內(nèi)容
（1）由報(bào)考人員介紹本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時間控制在5分鐘以內(nèi)。
（2）報(bào)考人員試講。試講的題目由專家組選定，本人在規(guī)定場所進(jìn)行準(zhǔn)備。試講時間控制在20分鐘以內(nèi)。
（3）報(bào)考人員回答問題。題目由專家現(xiàn)場確定，時間控制在10分鐘以內(nèi)。
2、報(bào)考行政管理崗位的面試內(nèi)容
（1）由報(bào)考人員介紹本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時間控制在5分鐘以內(nèi)。
（2）報(bào)考人員現(xiàn)場從由專家組從問題庫中抽取3道問題進(jìn)行回答，并回答專家隨機(jī)提問。時間控制在30分鐘以內(nèi)。
（四）確定考核、體檢人員
教師崗位按筆試成績占30%，面試成績占70%分專業(yè)進(jìn)行排名，管理崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%分崗位進(jìn)行排名，按1：1的比例（如綜合成績在60分以下，將不能確定為考核、體檢對象；如最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的情況，以筆試成績由高分至低分排序，確定進(jìn)入考核、體檢的人選。）報(bào)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議研究，確定考核、體檢對象，考核或體檢不合格將依次遞補(bǔ)?？己恕Ⅲw檢時間為：2009年12月23日——12月24日。
1、考核
考核的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。同時，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核（學(xué)歷、學(xué)位證需有省學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證中心的驗(yàn)證證明）。
2、體檢
參加體檢的人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院或山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院按高校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
（五）公示擬錄用人選結(jié)果
擬錄用人員經(jīng)學(xué)院審定后，同時在山西省人事廳、教育廳及學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7天。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)有不符合條件情況并查證核實(shí)者，取消其錄用資格。
（六）辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考核、體檢及公示的相關(guān)情況，由院招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議研究決定錄用人選名單，由學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。
二○○九年十一月二十八日
根據(jù)山西省人事廳《關(guān)于山西省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號）和省教育廳有關(guān)會議精神，經(jīng)院黨委會議研究，決定面向社會公開招聘錄用工作人員9名。為保證招聘錄用工作的順利進(jìn)行，特制定本工作方案。
一、招聘錄用原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（三）堅(jiān)持公開、平等，競爭、擇優(yōu)的原則。
（四）堅(jiān)持學(xué)院統(tǒng)一管理與院內(nèi)用人部門管理相結(jié)合的原則。
二、招聘錄用崗位及要求
根據(jù)省人事廳晉人字[2009]57號文件批準(zhǔn)的計(jì)劃，2009年學(xué)院人員招聘錄用計(jì)劃為9個。其中：教師崗位計(jì)劃7個，行政管理崗位計(jì)劃2個。具體招聘崗位及要求見附件。學(xué)院優(yōu)先錄用博士生和“985”高校畢業(yè)生。
三、招聘錄用條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合招聘錄用計(jì)劃要求。
（三）應(yīng)聘對象為2008年、2009年國民教育系列全日制高校畢業(yè)生（能夠辦理派遣手續(xù)），其中，應(yīng)聘教師崗位需具有國民教育系列全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位，應(yīng)聘行政管理崗位需具有國民教育系列全日制高校本科及以上學(xué)歷及學(xué)位。
（四）具備崗位所需要的其他條件。
（五）身體健康。
四、招聘錄用程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
（1）報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（2）報(bào)名時間：2009年12月8日——12月11日。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：太原市小店區(qū)民航南路26號學(xué)院勤政樓三樓人事處。聯(lián)系人：郝老師、李老師。聯(lián)系電話：0351—2216163。
（4）報(bào)名范圍：每位報(bào)考人員在報(bào)考本次公開招聘崗位中限報(bào)一個崗位。
2、資格審查
（1）報(bào)名時須提交的材料：本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上四種證件均須提供原件和復(fù)印件）、其它相關(guān)證明及近期正面免冠紅底1寸相片8張。報(bào)考人員須對本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
（2）資格確認(rèn)：由學(xué)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時間為：2009年11月16日。
（3）享受加分待遇的規(guī)定
按照晉政辦發(fā)[2009]64號文件要求，對“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，參加高等學(xué)校招聘考試，在筆試總成績中加5分。報(bào)名表要設(shè)有加分人員欄目，憑省委組織部、省人力資源和社會保障廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供加分證明，以省教育廳通知為準(zhǔn)。
（二）筆試
1、筆試時間
筆試的時間為2009年12月18日上午9點(diǎn)—11點(diǎn)。
2、科目內(nèi)容
（1）教師崗位筆試內(nèi)容為《公共知識》和《專業(yè)知識》。
《公共知識》考試內(nèi)容主要是時事政治。
《專業(yè)知識》考試內(nèi)容為所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識。
（2）行政管理崗位筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容主要包括：馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、時事政治、經(jīng)濟(jì)知識、法律常識、職業(yè)道德、公文寫作、科技知識、文史知識等。
3、成績計(jì)算
筆試科目成績均采用百分制形式，成績分別按崗位由高分到低分進(jìn)行排名，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試的人員。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，可共同進(jìn)入面試。
根據(jù)教育廳的要求，博士研究生和“985”高校畢業(yè)生不參加筆試，按滿分計(jì)，可直接參加面試。
（三）面試
面試采用自我介紹、試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能，由各專家組（專家組將聘請2外專家參加）打分，采用百分制形式。時間為2009年12月21日—12月22日。
1、報(bào)考教師崗位的面試內(nèi)容
（1）由報(bào)考人員介紹本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時間控制在5分鐘以內(nèi)。
（2）報(bào)考人員試講。試講的題目由專家組選定，本人在規(guī)定場所進(jìn)行準(zhǔn)備。試講時間控制在20分鐘以內(nèi)。
（3）報(bào)考人員回答問題。題目由專家現(xiàn)場確定，時間控制在10分鐘以內(nèi)。
2、報(bào)考行政管理崗位的面試內(nèi)容
（1）由報(bào)考人員介紹本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時間控制在5分鐘以內(nèi)。
（2）報(bào)考人員現(xiàn)場從由專家組從問題庫中抽取3道問題進(jìn)行回答，并回答專家隨機(jī)提問。時間控制在30分鐘以內(nèi)。
（四）確定考核、體檢人員
教師崗位按筆試成績占30%，面試成績占70%分專業(yè)進(jìn)行排名，管理崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%分崗位進(jìn)行排名，按1：1的比例（如綜合成績在60分以下，將不能確定為考核、體檢對象；如最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的情況，以筆試成績由高分至低分排序，確定進(jìn)入考核、體檢的人選。）報(bào)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議研究，確定考核、體檢對象，考核或體檢不合格將依次遞補(bǔ)?？己恕Ⅲw檢時間為：2009年12月23日——12月24日。
1、考核
考核的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。同時，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核（學(xué)歷、學(xué)位證需有省學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證中心的驗(yàn)證證明）。
2、體檢
參加體檢的人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院或山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院按高校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
（五）公示擬錄用人選結(jié)果
擬錄用人員經(jīng)學(xué)院審定后，同時在山西省人事廳、教育廳及學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7天。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)有不符合條件情況并查證核實(shí)者，取消其錄用資格。
（六）辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考核、體檢及公示的相關(guān)情況，由院招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議研究決定錄用人選名單，由學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。
二○○九年十一月二十八日