浙江林學院2009-2010年度公開招聘人員公告
一、學校簡介：
浙江林學院創(chuàng)建于1958年，是浙江省屬全日制本科院校。校園座落于杭州西郊全國優(yōu)秀旅游城市--臨安市，交通便利，辦學條件優(yōu)良，校園依山傍水，環(huán)境幽雅，景色宜人，是讀書治學的理想園地。
經(jīng)過近50年的建設與發(fā)展，現(xiàn)已成為一所學科門類較為齊全,具有較強辦學實力的多科性大學。學校下設17個教學單位，39個科研院所?，F(xiàn)有15個碩士學位授予點、49個本科專業(yè)，涵蓋農(nóng)學、工學、理學、文學、管理學、法學、經(jīng)濟學、醫(yī)學等八大學科門類。擁有1個工程技術中心、11個省部級重點學科、2個省科技創(chuàng)新服務平臺、3個省級重點專業(yè)、7個省級重點實驗室（含研究中心），3個省級基礎實驗教學示范中心?，F(xiàn)有全日制在校生19000余人（包括研究生、留學生），教職工1500余人，浙江省政府特聘教授2人，高級職稱400余人，院長為周國模教授。
為實施“人才強?！睉?zhàn)略，我們真誠期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)美好的未來！
學校愿盡全力為人才提供展示才能和事業(yè)發(fā)展的平臺！
二、應聘基本條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）身體健康，具有教師崗位要求的身體條件；
（五）學歷、專業(yè)等條件參見具體崗位要求；
（六）正高職稱年齡原則要求在45周歲以下、副高職稱在40周歲以下、博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下。
三、崗位需求：
2010年度我校有14個學院（部）110余個教學科研崗位面向國內(nèi)外招聘。具體招聘崗位和條件見附件。
四、招聘辦法及程序：
（一）本招聘計劃全年實施，招滿為止。應聘者需填寫《浙江林學院應聘申請表》（浙江林學院人事處網(wǎng)站下載中心，rsc.zjfc.edu.cn），通過電子郵件（推薦使用電子郵件）或郵寄的方法交學院（部）或人事處；
（二）學院（部）或人事處受理應聘人員申請，由學院（部）進行資格條件初審，確定參加面試人員；
（三）學院（部）組織面試、試講考核組，對通過資格初審的應聘人員以面試、試講等形式進行考核，提出擬進推薦人選；
（四）經(jīng)學院（部）集體討論，確定擬進推薦人選，并將相關材料、考核情況和討論結果整理后報送人事處；
（五）人事處對擬進推薦人選的資格、材料等情況進行審核；
（六）經(jīng)分管校長審批或校長辦公會研究同意，擬進人員名單由人事處在學校人事處“重要公告”欄內(nèi)公示，公示期不少于7個工作日。
五、待遇：
教授：給予120平方米住房一套，科研啟動費3～8萬元；
緊缺專業(yè)的博士、學校急需的具有博士學位的副教授：給予90平方米住房一套，科研啟動費3～6萬元；
博士：給予安家費5～10萬元，科研啟動費3～6萬元；
國內(nèi)外知名學者和學科帶頭人，享受特聘教授津貼（10-20萬/年http://rsc.zjfc.edu.cn）；），并根據(jù)工作需要提供科研啟動經(jīng)費和相應工作條件（詳情請見
緊缺及特殊人才面議。
六、應聘者需要提供的材料
1、個人簡歷（含家庭情況、本人要求及應聘后的工作計劃和設想）。
2、近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明。
3、學歷、學位、職稱等證書的復印件，國外取得學位人員須提供經(jīng)過國家教育部驗證的學歷、學位證明。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江杭州臨安市環(huán)城北路88號，浙江林學院人事處（行政樓315）
郵編：311300，學校網(wǎng)址：www.zjfc.edu.cn
聯(lián)系人：項潤華，E-MAIL：xrh2002@126.com
電話：0571-63732719，傳真：0571-63732719
一、學校簡介：
浙江林學院創(chuàng)建于1958年，是浙江省屬全日制本科院校。校園座落于杭州西郊全國優(yōu)秀旅游城市--臨安市，交通便利，辦學條件優(yōu)良，校園依山傍水，環(huán)境幽雅，景色宜人，是讀書治學的理想園地。
經(jīng)過近50年的建設與發(fā)展，現(xiàn)已成為一所學科門類較為齊全,具有較強辦學實力的多科性大學。學校下設17個教學單位，39個科研院所?，F(xiàn)有15個碩士學位授予點、49個本科專業(yè)，涵蓋農(nóng)學、工學、理學、文學、管理學、法學、經(jīng)濟學、醫(yī)學等八大學科門類。擁有1個工程技術中心、11個省部級重點學科、2個省科技創(chuàng)新服務平臺、3個省級重點專業(yè)、7個省級重點實驗室（含研究中心），3個省級基礎實驗教學示范中心?，F(xiàn)有全日制在校生19000余人（包括研究生、留學生），教職工1500余人，浙江省政府特聘教授2人，高級職稱400余人，院長為周國模教授。
為實施“人才強?！睉?zhàn)略，我們真誠期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)美好的未來！
學校愿盡全力為人才提供展示才能和事業(yè)發(fā)展的平臺！
二、應聘基本條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）身體健康，具有教師崗位要求的身體條件；
（五）學歷、專業(yè)等條件參見具體崗位要求；
（六）正高職稱年齡原則要求在45周歲以下、副高職稱在40周歲以下、博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下。
三、崗位需求：
2010年度我校有14個學院（部）110余個教學科研崗位面向國內(nèi)外招聘。具體招聘崗位和條件見附件。
四、招聘辦法及程序：
（一）本招聘計劃全年實施，招滿為止。應聘者需填寫《浙江林學院應聘申請表》（浙江林學院人事處網(wǎng)站下載中心，rsc.zjfc.edu.cn），通過電子郵件（推薦使用電子郵件）或郵寄的方法交學院（部）或人事處；
（二）學院（部）或人事處受理應聘人員申請，由學院（部）進行資格條件初審，確定參加面試人員；
（三）學院（部）組織面試、試講考核組，對通過資格初審的應聘人員以面試、試講等形式進行考核，提出擬進推薦人選；
（四）經(jīng)學院（部）集體討論，確定擬進推薦人選，并將相關材料、考核情況和討論結果整理后報送人事處；
（五）人事處對擬進推薦人選的資格、材料等情況進行審核；
（六）經(jīng)分管校長審批或校長辦公會研究同意，擬進人員名單由人事處在學校人事處“重要公告”欄內(nèi)公示，公示期不少于7個工作日。
五、待遇：
教授：給予120平方米住房一套，科研啟動費3～8萬元；
緊缺專業(yè)的博士、學校急需的具有博士學位的副教授：給予90平方米住房一套，科研啟動費3～6萬元；
博士：給予安家費5～10萬元，科研啟動費3～6萬元；
國內(nèi)外知名學者和學科帶頭人，享受特聘教授津貼（10-20萬/年http://rsc.zjfc.edu.cn）；），并根據(jù)工作需要提供科研啟動經(jīng)費和相應工作條件（詳情請見
緊缺及特殊人才面議。
六、應聘者需要提供的材料
1、個人簡歷（含家庭情況、本人要求及應聘后的工作計劃和設想）。
2、近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明。
3、學歷、學位、職稱等證書的復印件，國外取得學位人員須提供經(jīng)過國家教育部驗證的學歷、學位證明。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江杭州臨安市環(huán)城北路88號，浙江林學院人事處（行政樓315）
郵編：311300，學校網(wǎng)址：www.zjfc.edu.cn
聯(lián)系人：項潤華，E-MAIL：xrh2002@126.com
電話：0571-63732719，傳真：0571-63732719